Ben jij klaar om je verpleegkundige expertise in te zetten in een omgeving waar complexiteit en dynamiek elkaar ontmoeten?
Op onze beschouwende afdelingen krijg je de kans om te werken met een brede patiëntenpopulatie, intensief samen te werken met collega’s en je verder te verdiepen in je vak.
Bij HMC Westeinde, midden in het centrum van Den Haag, lever je zorg aan patiënten met uiteenlopende - en vaak meerdere aandoeningen tegelijkertijd. Binnen specialismen als interne geneeskunde, longgeneeskunde, cardiologie, nefrologie, neurologie, neurocare en MDL zet je dagelijks jouw kennis en klinisch inzicht in. Vanuit met name de long- en interne geneeskunde kun je bovendien eenvoudig doorgroeien naar de Acute Opname Afdeling (AOA) of de Medisch Psychiatrische Unit (MPU) - dynamische omgevingen waarin je jouw klinisch redeneren, samenwerking en flexibiliteit verder aanscherpt. Jouw rol is van grote waarde voor zowel het herstel als de beleving van de patiënt.
Wat maakt werken op de beschouwende afdeling bij HMC Westeinde zo bijzonder?
Op de beschouwende afdelingen van HMC Westeinde ben je vaak langer betrokken bij het herstelproces van je patiënt. De complexiteit van de casussen geeft je de kans om echt verdieping te vinden in je vak, terwijl de dynamiek van de afdeling ervoor zorgt dat je steeds blijft schakelen in tempo en prioriteiten. Juist die combinatie maakt je werk uitdagend en leerzaam. Werken bij HMC Westeinde betekent werken in het kloppend hart van het ziekenhuis: betekenisvol, veelzijdig en altijd in beweging.
Elk specialisme heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen:
- Interne geneeskunde & nefrologie – intensieve verzorging met complexe casussen, waarbij klinisch redeneren een grote rol speelt.
- Cardiologie – een afdeling met hoge dynamiek, waar het lezen van ECG’s en het inschatten van acute situaties belangrijke onderdelen van je werk zijn.
- Longgeneeskunde – intensieve zorg, met specifieke handelingen zoals Optiflow-beademing en thoraxdrainages die elders in het ziekenhuis minder voorkomen.
- Dialyse – intensieve en specialistische zorg bij patiënten met nierproblemen.
- MDL – patiënten met maag-, darm- en leverziekten, vaak met langdurige en complexe zorgtrajecten die verdieping vragen.
- Neurologie – zorg rondom ingrepen, met veel aandacht voor observatie en het signaleren van veranderingen.
- Neurocare – zorg voor patiënten na neurochirurgische ingrepen, waar nauwkeurige observatie en samenwerking cruciaal zijn.
Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team, waarin samenwerking, kennisdeling en collegialiteit vanzelfsprekend zijn. Je denkt daarnaast actief mee over verbeteringen binnen je afdeling en het ziekenhuis, zodat de zorg steeds beter wordt.
Tijdens het sollicitatiegesprek kijken we samen welk specialisme het beste aansluit bij jouw ervaring en interesses, zodat je écht op je plek komt binnen HMC.
- Je bent mbo- of hbo-verpleegkundige, BIG-geregistreerd en hebt al ervaring binnen het ziekenhuis
- Heb je nog geen ziekenhuiservaring? Dan kun je bij HMC instromen via het Future-traject, waarin je stap voor stap wordt begeleid naar een zelfstandige rol in het ziekenhuis.
- Affiniteit met de beschouwende zorg (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must)
- Oog voor detail én voor de mens achter de zorgvraag
- Teamgevoel en zelfstandigheid in balans
- Leergierigheid en een open, professionele houding
- Flexibiliteit en stressbestendigheid om goed te functioneren op een hectische afdeling
Bij HMC zorgen we goed voor onze collega’s, want goede zorg begint bij jou.
- Een contract dat bij je past – Een jaarcontract voor minimaal 24 tot 36 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar
- Een salaris dat klopt – Je verdient tot € 4.261,- bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is volgens de cao-ziekenhuizen: FWG 45.
- Bereidheid tot verschillende diensten Je werkt wisselende diensten, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, zodat we samen 24/7 de beste zorg bieden.
- Parkeren – Je kunt tijdens avond- en nachtdiensten kosteloos parkeren
- 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
- Volledige ov-vergoeding voor je woon-werkverkeer
- Korting op o.a. je nieuwe laptop, telefoon, sportabonnement, kinderopvang of fiets
- Jij op je best = team op z’n best. Daarom zetten we in op jouw vitaliteit en werkgeluk.
- Studiekostenvergoeding als je wilt blijven leren
- Leren, groeien, ontwikkelen – Via het HMC Leerplein krijg je toegang tot trainingen die passen bij jouw tempo én ambities. Ook doorgroeien of specialiseren? Dat stimuleren we graag.
Liever flexibel aan de slag? Ook dat kan.
Op de vaste afdelingen bij HMC werken we met teamroosteren, waardoor je als medewerker al veel invloed hebt op je eigen werktijden. Wil je daarnaast juist méér afwisseling en de kans om verschillende afdelingen te leren kennen? Dan is het Flexbureau een mooie optie. Je wordt ingezet waar jouw expertise het hardst nodig is en maakt kennis met diverse specialismen, teams en werkwijzen. Zo combineer je flexibiliteit met het opdoen van brede ervaring, terwijl je tegelijk echt iets bijdraagt op de plekken waar je het meeste verschil kunt maken.
Interesse in deze vacature?
Solliciteer of neem contact met ons op! Na een eerste kennismakingsgesprek bieden we je graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de afdeling en het werk.
Jouw toekomstige zorgmanager laat jou graag de afdeling zien en vertelt jou alles over het werken en je toekomst bij HMC! Je kunt ons bereiken via [email protected]
