Bouw mee aan vakmanschap en de ontwikkeling van de Wijkracht Academie!
Wij zoeken een Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) die niet alleen denkt, maar vooral dóet. Iemand die energie krijgt van bouwen, verbinden en realiseren.
Wijkracht is volop in beweging. In een tijd waarin maatschappelijke en technologische veranderingen elkaar snel opvolgen, geloven wij dat vakmanschap het fundament vormt voor een krachtige samenleving.
Wij geloven dat leren niet alleen plaatsvindt in trainingen, maar juist in de praktijk – samen met collega’s én inwoners.
De uitdaging: bouwen én borgen
In deze functie krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt op drie niveaus:
- Strategisch – je ontwikkelt visie en beleid
- Tactisch – je vertaalt dit naar concrete programma’s
- Operationeel – je zorgt dat het écht gebeurt
Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de Wijkracht Academie: dé plek waar leren, ontwikkelen en vakmanschap samenkomen.
Waar ga jij impact maken?
- Onze professionals: Je ontwikkelt leerpaden voor professionals, vrijwilligers en stagiaires. Zo help je hen groeien in hun vak en vergroot je hun impact op inwoners.
- Onze inwoners: Je bouwt verder aan een krachtig trainingsaanbod voor inwoners, uitgevoerd door onze eigen professionals.
- Innovatie: Je werkt mee aan de selectie en implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS) en helpt digitaal leren verder vorm te geven.
Wat ga je doen?
- je vertaalt organisatiedoelen naar effectief beleid en inspirerende leerinterventies (blended- en praktijkgericht)
- je adviseert management en teams over leren en ontwikkelen
- je neemt regie op het stagebeleid en de doorontwikkeling daarvan
- je zorgt dat plannen niet blijven liggen, maar zichtbaar worden in het werk
- je versterkt de leercultuur en stimuleert leren in de praktijk
- je verbindt mensen, thema’s en initiatieven rondom leren en ontwikkelen
- je zorgt voor de coördinatie, uitvoering en doorontwikkeling van de Wijkracht Academie
Wie ben jij?
Je bent een energieke en verbindende professional die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt. Je kunt goed projectmatig werken en houdt overzicht bij complexe vraagstukken.
- je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
- je hebt ervaring binnen L&D, HRD of een vergelijkbare rol
- je hebt een duidelijke visie op leren (bij voorkeur ook op werkplekleren en digitaal leren)
- je bent een doener: je vindt het leuk om iets op te bouwen én te realiseren
- je bent organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner voor management
- affiniteit met het sociaal domein is een pré
Jouw team
Je werkt samen in een klein en betrokken team met:
- de Adviseur L&O voor Wijkracht Hengelo
- een ondersteuner L&O
- je valt hiërarchisch onder de manager bedrijfsbureau.
Wie zijn wij?
Wijkracht is een dynamische sociaal werk organisatie in Twente. Wij willen de zelfredzaamheid en maatschappelijke integratie van mensen met sociale zorgen vergroten door ondersteuning te bieden aan de mensen die dit nodig hebben. Een samenleving waarin alle mensen mee kunnen doen, meetellen en omzien naar elkaar, dat is ons streven. Om dat mogelijk te maken bieden wij individuele en collectieve ondersteuning aan de inwoners van wijken en dorpen uit de gemeenten Borne, Dinkelland, Haaksbergen, Hengelo en Oldenzaal.
Wanneer iemand er zelf niet helemaal uit komt en een helpende hand kan gebruiken, dát is wanneer onze professionals en vrijwilligers graag bijspringen. Met hun kennis en dankzij het grote netwerk weten wij de inwoners te ondersteunen op de manier die bij hun past. Ons doel: zorgen dat de inwoners zich goed voelen en mee kunnen blijven doen in de samenleving, op hun eigen manier. Wijkracht ondersteunt iedereen bij allerlei vragen en problemen die je in het dagelijks leven tegen komt. Wij staan voor de mensen klaar met informatie, advies en hulp. Er zijn bijna 200 Wijkracht professionals die in Twente klaar staan om mensen te helpen, te ondersteunen en de weg te wijzen. Daarnaast kunnen we niet zonder een grote groep van bijna 1.000 vrijwilligers.
Wat bieden wij?
- een functie van 24 uur per week met veel ruimte voor eigen initiatief
- de kans om écht iets op te bouwen en impact te maken
- een informele organisatie met betrokken collega’s
- veel ruimte om te leren, te experimenteren en te vernieuwen
- een salaris conform de CAO Welzijn salarisschaal 9 (maximaal € 5.769,- bruto op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), in de functie van staf-beleidsmedewerker-3.
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een Individueel Keuze Budget en Loopbaanbudget
We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Dienstverband en werkdagen zijn in overleg.
Solliciteren?
Word jij enthousiast van bouwen, verbinden en ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Mail je motivatie en Curriculum Vitae vóór maandag 29 juni 2026 naar de sollicitatiecommissie: [email protected], o.v.v. “adviseur Leren & Ontwikkelen”.
Wil je meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Nicole van der Werf, Adviseur Leren & Ontwikkelen Wijkracht Hengelo tel: 06-41092221 (aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag) of met Remco Greven (manager Bedrijfsbureau) via tel: 088 – 945 57 22 Wijkracht, Johannaweg 26, 7555 CR Hengelo.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 6 en 7 juli in de middag.
Salaris: €3.651,00 - €5.769,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in 7555 Hengelo OV
