14 beste vacatures voor de functie van corporate hr in opmeer, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate HR Manager
KOKS Group —Alkmaar
- € 5.500 - € 7.500 per maand
- E-mail
- Arbeidsrecht
- Engels
- Analytisch vermogen
Talent Manager Overheid
Maandag —Alkmaar
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Talent Manager Zorg
Maandag —Alkmaar
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Senior HR Business Partner
NRGPALLAS —Petten
- € 5.000 - € 7.200 per maand
- Fulltime
- Engels
- Master
- Projectmanagement
- Reiskostenvergoeding
CORPORATE RECRUITER
Heilig Group —Heerhugowaard
- E-mail
- Engels
- Bachelor
11 dagen
HR Specialist Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid
Enza Zaden Services B.V. —Enkhuizen
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
E-data —Purmerend
- Vanaf € 4.000 per maand
- E-mail
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Associate degree
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
INCO Groep B.V. —Alkmaar
- € 3.146 - € 3.651 per maand
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Associate degree
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruitment Coordinator (24 uur per week)
Enza Zaden Beheer B.V. —Enkhuizen
- € 3.093,35 - € 3.916,63 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Payroll Specialist
Solar —Alkmaar
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Fiscale ervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Salarisadministrateur
Solar —Alkmaar
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Fiscale ervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
B2B Sales Manager - Cadeaukaarten & Gifting
giftcards.group —Oosthuizen
- Parttime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Engels
- Hotel
- Kosteloos parkeren
- Productkorting werknemers
Snel solliciteren
1 dag
de adviserende kracht van Jeannette en Iris
Boon Edam International B.V —Edam
- Hotel
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad Evean
Evean —Purmerend
- € 3.471,46 - € 4.659,42 per maand
- Online sollicitatie
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Talent Manager Overheid
Maandag —Alkmaar
Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen. Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele…
€ 2.837 - € 4.053 per maand
Talent Manager Zorg
Maandag —Alkmaar
Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen. Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele…
€ 2.837 - € 4.053 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate hr in opmeer, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate HR Manager

KOKS Group
Alkmaar

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.500 - € 7.500 per maand

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Engels
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Bij KOKS Group geloven we dat duurzaam succes begint bij mensen. Met betrokken collega’s, korte lijnen, ondernemerschap en een sterk familiegevoel bouwen we samen aan een ambitieuze toekomst. Onze organisatie groeit snel, professionaliseert verder en breidt internationaal uit. Daarom zoeken wij een Corporate HR Manager die cultuur begrijpt, leiders versterkt, teams laat groeien en een toekomstbestendige HR-organisatie verder neerzet.

Ben jij die warme, daadkrachtige HR-leider en verbinder met visie en oprechte aandacht voor mensen? Dan maken we graag kennis met je.

CORPORATE HR MANAGER

(36 - 40 uur per week)

Salarisindicatie €5.500 - €7.500 per maand

Als Corporate HR Manager werk je direct onder leiding van de CEO en geef je leiding aan het HR-team. Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een modern, mensgericht en schaalbaar HR-beleid voor meerdere vestigingen in Nederland en België. Jij bent de drijvende kracht achter een toekomstgericht en mensgericht HR-beleid dat past bij onze groeiambities én onze identiteit als familiebedrijf.

Je bent sparringpartner voor directie en management, zichtbaar binnen de organisatie en toegankelijk voor collega’s op alle niveaus. Je beweegt soepel tussen strategie en praktijk en weet visie om te zetten in concrete resultaten. Met jouw energie en oprechte interesse weet je mensen te verbinden en beweging te creëren.

Je begrijpt als geen ander dat cultuur niet op papier ontstaat, maar in gedrag, aandacht en verbinding. Jij zorgt ervoor dat het familiegevoel blijft, ook terwijl onze organisatie groeit en internationaliseert.

Nieuwsgierig naar deze uitdagende functie?

Vragen over de vacature Corporate HR Manager? Informeer bij Lisanne Koks (Manager HR), tel. +31 (0)72 540 66 99.

Is dit jouw baan?

Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Je hoeft alleen jouw cv te mailen naar [email protected]. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Bel nu! +31 (0)72 540 6699

Waar ga je je mee bezighouden?

Samen met jouw HR-team bouw je verder aan een professionele toekomst waar mens en organisatie centraal staan. De basis staat, maar er is nog volop ruimte om te vernieuwen, te harmoniseren en te verbeteren en daar speel jij een sleutelrol in.

Strategisch HR & organisatieontwikkeling

Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie passend bij onze groeiambities.
Adviseren van directie en management over actuele HR-thema’s en organisatieontwikkeling.
Vertalen van wet- en regelgeving en marktontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid.
Verder professionaliseren en harmoniseren van HR-processen, structuren en beleid.

Cultuur & employee experience

Bewaken en versterken van onze ondernemende familiecultuur.
Creëren van een werkomgeving waarin vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
Verhogen van werkgeluk, vitaliteit, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.

Talentontwikkeling & performance

Ontwikkelen van opleidings-, talent- en successionprogramma’s.
Stimuleert en begeleiden van performance cycles en talent reviews.
Coachen van leidinggevenden in mensgericht en resultaatgericht leiderschap.

Recruitment & employer branding

Eindverantwoordelijk voor recruitmentstrategie en employer branding.
Samenwerken met recruitment en communicatie aan een onderscheidend werkgeversmerk.
Zorgen voor een sterke candidate experience én hires die passen bij functie én cultuur.

HR-operations, data & digitalisering

Leidinggeven aan het HR-team en prioriteren van projecten en operatie.
Optimaliseren van HR-systemen, rapportages en KPI-sturing.
Initiëren van digitalisering, AI-toepassingen en procesverbeteringen.
HR slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maken.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren HR-professional met senioriteit, warmte en natuurlijke autoriteit. Je brengt rust, richting en verbinding. Je bent integer en discreet en je durft keuzes te maken, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering.

Je bent analytisch sterk, pragmatisch in uitvoering en verliest de mens nooit uit het oog.

Daarnaast breng je mee:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 - 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
Ervaring binnen een groeiende, veranderende of internationaal opererende organisatie.
Gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving; kennis van België is een pré.
Ervaring met HR-systemen, HR-data en managementrapportages.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Leiderschapskwaliteiten en een coachende en mensgerichte stijl.

Wat biedt KOKS jou?

Wij bieden jou een sleutelrol met zichtbare impact binnen een succesvolle en ambitieuze organisatie waar mensen écht centraal staan.

Je kunt rekenen op:

Een strategische HR-rol met veel verantwoordelijkheid.
Een professionele en dynamische werkomgeving.
Ruimte om HR verder te ontwikkelen en te professionaliseren.
Een betrokken en collegiale cultuur.
Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden

Interesse? Bel +31 (0)72 540 6699

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate hr vacatures in opmeer, nh

Corporate HR Manager

Talent Manager Overheid

Talent Manager Zorg

Senior HR Business Partner

CORPORATE RECRUITER

HR Specialist Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Recruitment Coordinator (24 uur per week)

Payroll Specialist

Salarisadministrateur

B2B Sales Manager - Cadeaukaarten & Gifting

de adviserende kracht van Jeannette en Iris

Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad Evean