20 beste vacatures voor de functie van recruiter in nunspeet, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
VDK Groep B.V. —Elburg
- € 3.300 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruiter
Maandag —Zwolle
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Recruiter
Welkoop —Apeldoorn
- € 3.400 - € 4.100 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelswerving
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Recruiter
Timing NL —Apeldoorn
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Talent Manager
Maandag —Zwolle
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Fudura —Zwolle
- € 3.800 - € 6.350 per maand
- Hybride werken
- Management
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Vesten Groep —Ermelo
- € 3.200 - € 4.500 per maand
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Senior recruiter
Technical Valley —Ermelo
- € 3.200 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
Corporate Recruiter
Oosterberg —Apeldoorn
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
- Winstdeling
- Tankpas
Recruiter
Technical Valley —Ermelo
- € 2.700 - € 3.750 per maand
- Parttime
Accountmanager
Vesten Groep —Ermelo
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Bachelor
Recruitment Consultant | Apeldoorn
a/s WORKS —Apeldoorn
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Telefoonplan
11 dagen
Corporate Recruiter
Pontifexx —Zwolle
- Parttime
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Recruitment Support(er) | 32 - 40 | Zwolle
De Selectie —Zwolle
- € 2.700 - € 3.300 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Consultant Inzetbaarheid
Howden —Apeldoorn
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Accountmanager
Vesten Groep —Ermelo
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit
Forvis Mazars —Apeldoorn
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
4 dagen
Adviseur / Accountmanager Detachering Jeugdzorg
Jeugdprofessionals Nederland —Zwolle
- € 3.200 - € 4.750 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Bachelor
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Recruiter
ActaSkill —Dronten
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Engels
- Bachelor
RECRUITMENT SPECIALIST
Denkavit —Voorthuizen
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in nunspeet, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

VDK Groep B.V. -
Elburg

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.300 - € 4.200 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Winstdeling
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Werk vanuit huis
Telefoon van de zaak
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

Recruitment binnen de installatietechniek is geen standaard recruitmentbaan. Goede technische mensen zijn schaars. Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan alleen een vacature online zetten en afwachten.

Gaat jouw vuurtje harder branden van:

Nieuwe collega’s zoeken, verbinden en enthousiasmeren;
Creatieve ideeën bedenken en dingen slimmer aanpakken;
Zelfstandig werken en (on) gevraagd advies geven;
Recruitment verder vormgeven en bouwen aan een sterkte strategie?

Dan zou jij wel eens onze nieuwe recruiter kunnen zijn!

Wat ga je doen?

Als recruiter bij HulstFlier ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s binnen de installatietechniek. Je werft voor uiteenlopende functies, zoals monteurs, engineers, werkvoorbereiders en projectleiders.

Maar deze rol draait om meer dan ‘vacatures invullen’.

De vraag die voor jou centraal staat is niet: “hoe vullen we zo snel mogelijk een vacature in?”, maar wel: “waarom willen mensen hier graag werken?”

Vanuit die gedachte bouw je mee aan recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. De basis staat, maar er ligt nog volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.

Ontwikkeling is één van onze cultuurwaarden. Je kijkt daarom verder dan een cv. Jij wilt weten wie iemand is, waar iemands vuur voor techniek van gaat branden en of iemand past bij de manier waarop wij werken.

Daarbij houd je je onder andere bezig met:

Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, jouw netwerk of het onderwijs
Schrijven van vacatureteksten die opvallen en laten zien wie wij zijn
Voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten tijdens het proces
Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Verder bouwen aan recruitmentprocessen en nieuwe ideeën aandragen

Je krijgt hierin veel vrijheid. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het uit te proberen.

Hoe ziet je team eruit?

Je werkt samen met een HR-adviseur en HR-manager in een klein en betrokken team. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid en heb je direct invloed op hoe recruitment en employer branding verder worden ontwikkeld.

“De HR-afdeling is nog volop in ontwikkeling en juist dat maakt het zo leuk. We zijn samen veel aan het opzetten, uitzoeken en echt iets aan het bouwen. Door de korte lijnen, de open sfeer en de ruimte om mee te denken, ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk.”

Kirsten Merkx, HR Adviseur

Wat kun je van ons verwachten?

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen €3300,- en €4200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), dat past bij jouw ervaring
Een functie voor 24 tot 32 uur per week
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
8% vakantiegeld
Winstdeling: samen succes boeken betekent ook samen delen
Een goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

Goed geregeld

Laptop en telefoon van de zaak
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Een duidelijk inwerktraject

Werken bij HulstFlier

Veel vrijheid om recruitment op jouw manier vorm te geven
Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Successen worden samen gevierd
We vinden het belangrijk om de week samen af te sluiten. Daarom is er op vrijdag een verzorgde lunch en één keer per maand sluiten we af met een borrel op kantoor.

Wat vinden we belangrijk?

We zoeken iemand die energie krijgt van recruitment en zich prettig voelt in een omgeving waar veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen komen.

Dit breng je mee:

HBO werk en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment
Affiniteit met of interesse in de installatietechniek

Zo werk jij:

Je communiceert sterk en maakt makkelijk contact
Je bent nieuwsgierig bent
Je durft creatief te denken in een krappe arbeidsmarkt

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je de drive hebt om jezelf verder te ontwikkelen en recruitment bij HulstFlier echt verder wilt brengen.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie of eerst eens kennismaken? Neem dan contact op met onze HR Manager Amanda Maibaum via 06 – 22 09 37 86 of [email protected]

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruiter vacatures in nunspeet, ge

Recruiter

Recruiter

Recruiter

Recruiter

Talent Manager

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Senior recruiter

Corporate Recruiter

Recruiter

Accountmanager

Recruitment Consultant | Apeldoorn

Corporate Recruiter

Recruitment Support(er) | 32 - 40 | Zwolle

Consultant Inzetbaarheid

Senior Accountmanager

(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit

Adviseur / Accountmanager Detachering Jeugdzorg

Recruiter

RECRUITMENT SPECIALIST

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in nunspeet, ge

Related Searches

Wat ga je doen?

Hoe ziet je team eruit?

“De HR-afdeling is nog volop in ontwikkeling en juist dat maakt het zo leuk. We zijn samen veel aan het opzetten, uitzoeken en echt iets aan het bouwen. Door de korte lijnen, de open sfeer en de ruimte om mee te denken, ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk.”

Kirsten Merkx, HR Adviseur

Wat kun je van ons verwachten?

Wat vinden we belangrijk?

Meer weten?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden