20 beste vacatures voor de functie van talent acquisition specialist utrecht in montfoort, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Talent Acquisition Specialist Utrecht
Kraft Heinz Company —Utrecht
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Recruitment Specialist / Recruiter
Raad voor Accreditatie —Utrecht Binnenstad
- € 4.100 - € 5.800 per maand
- E-mail
- Engels
- Kantoor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Intercedent
Tempo Team —Utrecht West
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
Corporate recruiter IT en Zorg
HumanTotalCare —Utrecht Zuidwest
- € 4.895 - € 7.343 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Socialemediabeheer
- Personeelswerving
- ICT
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
Corporate recruiter IT en Zorg
Human Total Care —Utrecht
- € 4.895 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Socialemediabeheer
- Personeelswerving
- ICT
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
recruiter talentcenter
Randstad Groep Nederland —Utrecht
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Personeelskorting
Tech People Manager
Kramp GmbH —Utrecht
- Hybride werken
- Agile
- Managementervaring
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
Product Manager - Moving24
Skydreams —Utrecht
- € 77.700 - € 94.600 per jaar
- Kantoor
- Master
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Hospitality Planner
Tempo Team —Utrecht West
- € 2.700 - € 3.350 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Portfolio Manager
Kramp GmbH —Utrecht
- Engineering
- Master
- Analytisch vermogen
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
intercedent umc
Randstad Groep Nederland —Utrecht
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Personeelskorting
5 dagen
Medior Corporate Recruiter
IG&H —Utrecht
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
Snel solliciteren
HR Information System Specialist
Kramp GmbH —Utrecht
- Master
- Bachelor
- ICT
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
Buyer Indirect Spend
Kramp GmbH —Utrecht
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
On-Time Delivery Process Optimization Lead
Kramp GmbH —Utrecht
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
Pricing Analyst
Kramp GmbH —Utrecht
- Microsoft Excel
- Engels
- Master
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
11 dagen
Recruiter Overheid
Tempo Team —Utrecht West
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Meewerkstage Planning Specialist (Operations Office)
JACOBS DOUWE EGBERTS —Utrecht
- € 525 per maand
- Hybride werken
- Salesforce
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(senior) intercedent
Randstad Groep Nederland —Utrecht
- € 2.966 - € 3.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- School
- Personeelskorting
12 dagen
Meewerkstage Digital Marketing Retail
JACOBS DOUWE EGBERTS —Utrecht
- € 525 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent acquisition specialist utrecht in montfoort, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Talent Acquisition Specialist Utrecht

Kraft Heinz Company -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Kwalificaties

Engels
Bachelor
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken
MBO
Communicatieve vaardigheden
Nederlands
Workday

Volledige vacaturetekst

Over Kraft Heinz Utrecht:

In onze karakteristieke fabriek in Utrecht produceren we enkele van Nederlands meest geliefde A-merken. Kraft Heinz wordt vaak geassocieerd met Heinz Ketchup, maar hier in Utrecht draait het om iconische merken als De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz en Brinta. Onze fabriek bestaat uit een interessante combinatie van traditionele en moderne productielijnen met verschillende technologieën en productieprocessen. Dit zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkomgeving.

We zijn onderdeel van een wereldwijd bedrijf, maar er heerst in onze Utrechtse vestiging een familiaire sfeer. De organisatiestructuur is plat en toegankelijk, of je nu operator bent of manager, iedereen is benaderbaar. We zijn op zoek naar enthousiaste mensen die veranderingen en vernieuwingen omarmen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen. Deze mentaliteit draagt bij aan onze positieve en informele werksfeer, waarbij iedereen met plezier naar werk kan. De locatie is goed bereikbaar: op slechts 15 minuten lopen van station Maarssen voor OV-reizigers, en voor wie met de auto of fiets komt, is er ruime parkeergelegenheid op eigen terrein.

Wat ga je doen:

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van geschikt talent voor onze organisatie, met bijzondere aandacht voor technische profielen en operators. Naast de reguliere recruitmenttaken (sourcing, screenings, interviews en overdracht naar de hiring managers & HR) ontwikkel en voer je actieve, niet traditionele wervingskanalen uit – bijvoorbeeld via samenwerkingen met MBO scholen, technische opleidingen, praktijkdagen en lokale initiatieven – om nieuwe talentpijplijnen te openen. Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.

Kernverantwoordelijkheden:

Beheren van het complete recruitmentproces voor toegewezen vacatures: intake met hiring manager, opstellen/actualiseren van functieprofielen, vacaturepublicatie, screening, planning en coördinatie van interviews, aanbod en overdracht;
Verantwoordelijk voor de werving en selectie van Early Careers, zoals het GMT-traineeship, en voor de planning en organisatie van live- en online-evenementen en carrièrebeurzen voor deze doelgroep;
Ontwikkelen en uitbouwen van alternatieve wervingskanalen voor technische medewerkers en operators (bijv. samenwerkingen met MBO’s, stages/leerwerktrajecten, lokale praktijkdagen, community events, partnerships met opleidingsinstituten en regionale overheden);
Actief relatiebeheer met scholen, opleidingscentra en relevante partners; organiseren en vertegenwoordigen bij wervings- en loopbaanevenementen;
Coördinatie en afstemming met externe partners (RPO’s, uitzendbureaus) vanaf intake tot short list en interviewplanning; bewaken van kwaliteit en diversiteit;
Uitvoeren van employer branding activiteiten gericht op technische doelgroepen en ondersteunen van campagnes die onze zichtbaarheid vergroten;
Opzetten en bijhouden van TA dashboard en recruitmentrapportages; monitoren en rapporteren van KPI’s en voorstellen doen voor verbeteringen;
Zorgen voor interne zichtbaarheid van openstaande functies en samenwerken met HR/Talent Development voor interne mobiliteit en opvolgingsplanning;

Functie-eisen:

Afgeronde HBO opleiding in HR of een verwante richting (of aantoonbaar vergelijkbare ervaring);
1–3 jaar ervaring in recruitment; ervaring met technische profielen of operators is een pré;
Ervaring of aantoonbare interesse in het opzetten van samenwerkingen met onderwijsinstellingen en alternatieve sourcingkanalen;
Vloeiend Nederlands; goede beheersing van Engels (minimaal B2);

Competenties:

Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Proactief, hands on en resultaatgericht; comfortabel met zelfstandig werken;
Creatief in het bedenken en uitvoeren van nieuwe wervingsinitiatieven;
Betrouwbaar en discreet in omgaan met vertrouwelijke informatie;

Wat wij bieden:

Een betekenisvolle, zichtbare rol binnen een betrokken team met ruimte om eigen initiatieven te starten;
Mogelijkheid om impact te maken op het gebied van technische instroom en opleidingssamenwerkingen;
Professionele ontwikkelmogelijkheden en begeleiding;
De mogelijkheid om de rol part time in te vullen;

Positie in de organisatie

In deze functie zul je rapporteren aan HR Business Partner.

Locatie:

Utrecht

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

talent acquisition specialist utrecht vacatures in montfoort, ut

Talent Acquisition Specialist Utrecht

Recruitment Specialist / Recruiter

Intercedent

Corporate recruiter IT en Zorg

Corporate recruiter IT en Zorg

recruiter talentcenter

Tech People Manager

Product Manager - Moving24

Hospitality Planner

Portfolio Manager

intercedent umc

Medior Corporate Recruiter

HR Information System Specialist

Buyer Indirect Spend

On-Time Delivery Process Optimization Lead

Pricing Analyst

Recruiter Overheid

Meewerkstage Planning Specialist (Operations Office)

(senior) intercedent

Meewerkstage Digital Marketing Retail

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent acquisition specialist utrecht in montfoort, ut

Related Searches

Utrecht

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden