Je zorgt dat de online communicatie van een van de grootste faculteiten van TU Delft altijd actueel, toegankelijk en aantrekkelijk is. Als contentbeheerder bij EWI verbeter je dagelijks websites, social media en online kanalen met oog voor kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en impact.
Functieomschrijving
Binnen de TU Delft faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) werken we aan technologische innovaties die impact maken op de samenleving van morgen. Van energietransitie en quantumtechnologie tot kunstmatige intelligentie en digitale veiligheid: onze onderzoekers en studenten dragen bij aan oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen. Goede communicatie speelt daarin een sleutelrol.
Als contentbeheerder online communicatie zorg jij ervoor dat onze websites, intranetpagina’s en narrowcastingkanalen altijd actueel, toegankelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Je beheert content in TYPO3, bewaakt de kwaliteit van online communicatie en ondersteunt meer dan 100 redacteuren binnen de faculteit. Daarbij let je scherp op huisstijl, SEO, structuur, toegankelijkheid (WCAG) en gebruikerservaring.
Je bent niet verantwoordelijk voor het creëren van content, maar je ziet direct waar verbeteringen mogelijk zijn. Je werkt proactief samen met redacteuren over online zichtbaarheid, structuur en kwaliteit van hun pagina’s. Ook ondersteun je collega’s bij vragen over TYPO3 en denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze online communicatiekanalen.
Geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends controleer je bijvoorbeeld of de informatie over een evenement nog actueel is. Later op de dag analyseer je de prestaties van een LinkedIn-campagne of verbeter je de structuur van een onderzoekspagina. Ondertussen zorg je dat de schermen op de faculteit actuele content tonen en spring je flexibel bij wanneer communicatieprojecten versnellen.
Je werkt in een hecht communicatieteam van vijf collega’s waarin samenwerking, initiatief en elkaar ondersteunen centraal staan. Vanuit jouw expertise draag je direct bij aan de zichtbaarheid en uitstraling van onze faculteit én van het baanbrekende onderzoek dat hier plaatsvindt.
Bij TU Delft vinden we een goede werk privébalans belangrijk. Daarom bieden we ruimte voor flexibele werktijden en hybride werken. Bij een werkweek van drie dagen kun je in overleg structureel één dag vanuit huis werken. Dinsdag is de vaste teamdag en daarom een belangrijke dag om op de campus aanwezig te zijn.
Over de faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI)
De drie disciplines van EWI spelen een centrale rol in vrijwel alle technische innovaties van het moment. Elektrotechniek is vanwege de energietransitie nog nooit zo relevant geweest. Wiskunde is een van de pijlers van wetenschap. En in onze steeds verder digitaliserende samenleving is Informatica overal om ons heen. Met gecombineerde kracht van kennis en faciliteiten werken we aan het beheersen en oplossen van de maatschappelijke problemen van nu én die van de toekomst.
Over de afdeling Communicatie EWI
Samen met vier collega's vorm je een hecht team waarin nauw wordt samengewerkt. Vanuit jouw specialisme zoek je actief de samenwerking met je directe collega's om de communicatie van én over de faculteit de extra boost te geven die nodig is.
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Communicatie EWI.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal MBO4+ werk-en denkniveau en ervaring met een enterprise CMS, bij voorkeur TYPO3.
- Je hebt gevoel voor online communicatie, contentstructuur, SEO en gebruiksvriendelijke webcontent.
- Je kent de richtlijnen rondom WCAG en weet hoe je toegankelijke online content borgt.
- Je hebt kennis van HTML en CSS en werkt gemakkelijk met tools als Adobe Photoshop en/of InDesign.
- Je begrijpt wat de AVG betekent voor online communicatie en handelt daarnaar.
- Je adviseert collega’s proactief en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
- Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst – Directie Communicatie
Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 24-32 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 09 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3708 - €5057 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Jonneke Klinkenberg, Manager Communicatie, [email protected].
Aantoonbare ervaring met een enterprise CMS is erg belangrijk voor ons. We zullen je vragen naar concrete voorbeelden tijdens de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (niet door CMS-leveranciers en niet door wervings-/bemiddelingsbureaus).
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
Je kunt je sollicitatie richten aan Jonneke Klinkenberg.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
