Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen | 36 uur per week
Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.
Functieomschrijving | Baanbeskriuwing
Wij willen voor de inwoners van de gemeente Achtkarspelen goede eigentijdse woningen in een veilige en aangename omgeving. Met voldoende en goede voorzieningen in de nabijheid en een groene en natuurvriendelijke omgeving. Het is een vak apart om een dergelijke woonomgeving te creëren. Vanuit jouw rol als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen zorg je hiervoor. Om je doelen te bereiken overleg je met externe partijen zoals ontwikkelaars en woningcorporaties, interne collega’s. Je adviseert gevraagd en ongevraagd bestuur en directie over de opgave die wij als gemeente hebben. Ook zorg je voor voldoende draagvlak in de maatschappij door (potentiële) eindgebruikers te betrekken in je plannen.
Jij weet met deskundigheid en creativiteit het team en gesprekspartners te stimuleren om innovatief te denken en gezamenlijk tot nieuwe inzichten en slimme aanpakken te komen. Deze vertaal je moeiteloos naar concrete plannen die daadkrachtig worden uitgevoerd. Met een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen beweeg je tactvol binnen complexe omgevingen. Dankzij ervaring met bewonersparticipatie en het omgaan met uiteenlopende belangen, handel je omgevingsgericht en verbindend. Heldere en overtuigende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, vormt daarbij een sterke basis.
Dit ga je doen:
-
Beoordelen van (principe)verzoeken, vooroverleggen en aanvraag omgevingsvergunningen (Opa’s en Bopa’s);
-
Beoordelen en advisering bij complexe ruimtelijke vergunningaanvragen;
-
Beoordelen van evenwichtige toedeling van functies aan locaties (ETFAL’s);
-
Vertegenwoordigen gemeente bij procedures wijzigen omgevingsplan;
-
Adviseren van het bestuur over ruimtelijke vraagstukken;
-
Opstellen ruimtelijke motiveringen voor eigen plannen en beoordelen van ruimtelijke motiveringen van externen;
-
Opstellen van en adviseren over beleid op het vlak van ruimte en planontwikkeling;
-
Je draagt zorg voor de verbinding met het team vergunningverlening. Je bent aanspreekpunt voor dat team en behandelt vraagstukken die tussen deze twee teams inliggen;
-
Bijdrage leveren aan de verdere implementatie van de omgevingswet;
-
Deelnemen aan diverse werkgroepen zoals “nieuwkomers” en daarbinnen adviseren van college en portefeuillehouder;
-
Adviseren over algemene planologische, ruimtelijke en juridische aangelegenheden.
Je hebt actuele kennis van het vakgebied en weet partners te inspireren om samen verder te bouwen aan een mooi Achtkarspelen.
Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing
Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.
We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.
Wie ben jij? | Wa bisto?
Je bent een enthousiaste, betrokken professional met (ruime) ervaring binnen het ruimtelijke domein. Je hebt een eigen visie op het werkveld en kunt op een professionele manier verschillende stakeholders adviseren en ondersteunen.
Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en kan goed organiseren. Je bent flexibel, communicatief sterk en beschikt over politieke sensitiviteit. Verbindingen leggen en samenwerking zoeken gaat je van nature goed af.
Wat vragen we van jou?
-
Hbo en/of WO werk- en denkniveau.
-
Ervaring met beleidsontwikkeling en het werkveld van ruimte en planontwikkeling is een pre.
-
Bestuurlijke sensitiviteit.
-
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
-
Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Je werkt professioneel. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschik je over politieke sensitiviteit.
Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.
Arbeidsvoorwaarden | Wat krijsto fan ús?
Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar en zetten deze bij goed functioneren en wederzijds goedvinden om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
-
Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.824,00 - €5.624,00 (functieschaal 10, cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026); Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.
-
28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
-
Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.
-
We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.
-
Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.
Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen
Samen de schouders eronder! | Mei-inoar trochpakke!
Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! Solliciteer dan uiterlijk 21 juni 2026.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 3 juli 2026.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Bert Zeeman, [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected].
Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
