20 beste vacatures voor de functie van senior recruiter in ijmuiden, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
Zwart Techniek B.V. —IJmuiden
- € 5.200 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Senior Client Success Manager, Enterprise
Indeed —Amsterdam
- € 52.000 - € 78.000 per jaar
- Fulltime
- Geen ervaring nodig
- Kantoor
- Presentatievaardigheden
Snel solliciteren
11 dagen
Senior Locatiemanager
Kinderopvang Baloe —Wormer
- € 3.894 - € 5.296 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Ter plaatse
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Recruiter
Transavia —Hoofddorp
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
4 dagen
Programmamanager Opvang & Flexwonen – ZZP mogelijk
Kenniscentrum Sociaal Domein —Alkmaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Opnameplanner
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 3.903 - € 5.503 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Ziekenhuis
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
Manager Audit
aaff B.V. —Aalsmeer
- € 4.904 - € 8.174 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
Snel solliciteren
Senior Corporate Recruiter
Karsten International —Amsterdam Nieuw-West
- Online sollicitatie
- Socialemediabeheer
- Data-analyse
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
(Senior) Casemanager Verzuim
Meijers Assurantiën B.V. —Amstelveen
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Teamleider Innovatie
aaff B.V. —Amsterdam
- € 8.233 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
Recruiter
Stibbe —Amsterdam Zuid
- Analytisch vermogen
4 dagen
Talent Manager Overheid
Maandag —Alkmaar
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Senior Communicatieadviseur
Amsta —Amsterdam Centrum
- Tot € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
11 dagen
Senior Lead Consultant Retail
CGI —Amsterdam
- Merchandising
- Bedrijfsontwikkeling
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Senior Accountmanager Alkmaar
Hero Interim Professionals —Alkmaar
- € 4.250 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Recruiter Alkmaar
Hero Interim Professionals B.V. —Alkmaar
- € 3.750 - € 4.250 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelswerving
- ICT
- Budget voor professionele ontwikkeling
Testengineer
UWV —Amsterdam
- € 4.073,63 - € 6.288,58 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- Kantoor
- SQL
11 dagen
Manager Bedrijfsbureau
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 4.824 - € 7.269 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Master
- Analytisch vermogen
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Afdelingsmanager Juridische Zaken
Gemeente Zaanstad —Zaandam
- € 6.310 - € 8.580 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Talent Manager Zorg
Maandag —Alkmaar
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior recruiter in ijmuiden, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Business Partner

Zwart Techniek B.V.
IJmuiden

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.200 - € 7.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Pensioen
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Engels
Analytisch vermogen
Bachelor
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Jij bent iemand die energie krijgt van het werken in een organisatie die continu in beweging is. Juist daar maak jij het verschil. Door vertrouwen op te bouwen binnen teams, samenwerking te versterken en leiders te helpen richting te geven. Jij zit met de business leaders van Zwart aan tafel, waar je niet alleen adviseert, maar ook uitdaagt en scherp houdt met het doel om de organisatie en de mensen daarin verder te brengen.

Je haalt voldoening uit het ontwikkelen van sterk talent. Of het nu gaat om het coachen van een manager of het bouwen van een sterk leiderschapsteam. Jij ziet snel waar potentieel zit en weet dat om te zetten in concrete acties en resultaat. Tegelijkertijd werk je actief aan het verbeteren van betrokkenheid en retentie, vooral binnen technische teams waar de uitdagingen net even anders liggen.

Bij Zwart Techniek in IJmuiden draait het om meer dan techniek alleen. We bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst: wendbaar, mensgericht en continu in ontwikkeling. Bij Zwart werken we pragmatisch en met korte lijnen in een internationale context, met veel ruimte voor initiatief en zichtbare impact, terwijl we actief bouwen aan vertrouwen, leiderschap en verdere professionalisering.

We zijn dan ook zoek naar iemand die vooruitdenkt. Je vertaalt ambitieuze groeiplannen naar heldere workforce- en organisatieplannen en zorgt dat de juiste mensen, skills en structuur op het juiste moment aanwezig zijn. Daarbij kies je altijd voor oplossingen die praktisch en effectief zijn, zonder onnodige complexiteit.

Wat jou echt onderscheidt is je nieuwsgierigheid. Je wilt begrijpen wat er écht speelt onder de oppervlakte: waarom mensen vertrekken, waar teams vastlopen en welke factoren succes bepalen. Die nieuwsgierigheid maakt dat je patronen herkent, verbanden legt en kansen ziet waar anderen problemen zien.

Tegelijkertijd ben je iemand die niet blijft hangen in de analyse. Het vertalen van inzichten naar concrete acties en zorgen dat zaken daadwerkelijk worden afgerond is waar jij voor staat. Je krijgt de ruimte om in brede zin bij te dragen, van strategische vraagstukken tot hands-on uitvoering, binnen een internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Bij Zwart Techniek draait HR om mensen, groei en samenwerking. Binnen onze organisatie zijn wij een zichtbare sparringpartner voor leiders en teams. Ons HR-team bestaat uit twee HR-medewerkers, één HR-adviseur en één HR-manager. Samen vormen we een daadkrachtig team met korte lijnen en veel ruimte om het verschil te maken. Daarnaast werkt ons recruitmentteam dat bestaat uit twee recruiters, een projectmanager recruitment (interim) en een arbeidsmarktcommunicatiespecialist (interim) dagelijks aan het aantrekken van nieuw talent. En we groeien. Op dit moment lopen de wervingen voor een (talent) sourcer en een recruitment lead om het team verder te versterken.

Waar ben je verder verantwoordelijk voor?

Nauwe sparringpartner van de Head of HR en een zichtbare, senior drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de HR-functie binnen de organisatie.
Versterken van leiderschap en teams door coaching, ontwikkeling en het bouwen van een sterke leiderschapslaag.
Ontwikkelen van (senior) talent, inclusief succession planning.

Verbeteren van medewerkersbetrokkenheid en retentie.
Vormgeven en implementeren van HR-thema’s zoals performance management, learning & development en beloning.
Sturen op HR-data en initiëren van verbeteringen in processen en werkwijzen.
Ondersteunen van organisatieverandering, M&A trajecten en waarborgen van compliance met arbeidswetgeving.

WO werk- en denkniveau en in elk geval een afgeronde Bachelor bij voorkeur in de richting van HR, Business Administration of Organisatiepsychologie.
Ongeveer 10 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als Business Partner in een operationele en/of technische omgeving of in een rol met sterke focus op organisatie, transformatie en people topics.
Sterke business partnering skills en het vermogen om senior stakeholders te adviseren en uit te dagen.

Ervaring in een sterk groeiende organisatie met internationale expansie of acquisities.
Analytisch sterk, maar ook hands-on, pragmatisch en comfortabel in een lean organisatie zonder grote HR-ondersteuning.
Vloeiend in Nederlands en Engels.

️Welke garanties kun je verwachten?

Een functie voor 32 tot 38 uur in de week.
Een salaris tussen de € 5.200 tot € 7.000 per maand, o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van ervaring en senioriteit.
30 verlofdagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Leaseauto.
Pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds Metaal en Techniek.
Collectieve eindejaarsuitkering.
Ruim opleidingsbudget en groeiperspectief binnen een snelgroeiende organisatie met uitbreiding van verantwoordelijkheden richting bredere HR-thema’s en een steeds strategischere rol binnen het leadership team.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior recruiter vacatures in ijmuiden, nh

HR Business Partner

Senior Client Success Manager, Enterprise

Senior Locatiemanager

Senior Recruiter

Programmamanager Opvang & Flexwonen – ZZP mogelijk

Senior Opnameplanner

Manager Audit

Senior Corporate Recruiter

(Senior) Casemanager Verzuim

Teamleider Innovatie

Recruiter

Talent Manager Overheid

Senior Communicatieadviseur

Senior Lead Consultant Retail

Senior Accountmanager Alkmaar

Senior Recruiter Alkmaar

Testengineer

Manager Bedrijfsbureau

Afdelingsmanager Juridische Zaken

Talent Manager Zorg

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior recruiter in ijmuiden, nh

Related Searches

️Welke garanties kun je verwachten?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden