Wil jij jezelf bekwamen in het werken als arts-assistent en bijdragen aan goede zorg voor patiënten? En ervaring opdoen binnen twee vakgebieden?
Kom verder
het hart-long centrum van locatie Alkmaar is per september 2026 op zoek naar flexibele, enthousiaste, ambitieuze en in oplossingen denkende artsen die onze vakgroep willen versterken als
Wat dacht je van een afwisselende functie als ANIOS, waarin je samen met andere A(N)IOS zorg biedt aan patiënten onder supervisie van de cardiologen en longartsen? Je combineert afdelingswerk met spoedeisende zorg en wordt in overleg een halfjaar bij de longziekten en een halfjaar bij de cardiologie ingezet.
De afdelingen worden gekenmerkt door een positieve sfeer. We proberen vanuit de patiënt te denken en streven naar het leveren van optimale kwaliteit en service. We zijn breed georiënteerd en oefenen het vak in alle facetten uit. Er is een Eerste Hart-Long Hulp, waar de acute hart- en longpatiënten worden opgevangen. Doordat longartsen en cardiologen hier naast elkaar werken, is heel laagdrempelig onderling overleg mogelijk, wat door assistenten van beide vakgroepen erg wordt gewaardeerd. Sinds eind maart 2026 zijn de Eerst Hart-Long Hulp, CCU, hartcatheterisatiekamers en afdeling Cardiologie gelokaliseerd in de nieuwbouw. Er is een erkende opleiding Longziekten en tuberculose en opleidingsbevoegdheid (B opleiding) voor arts-assistenten in samenwerking met de afdeling cardiologie van Amsterdam UMC, locatie VU en het OLVG te Amsterdam. De gehele opleidingsgroep besteedt veel tijd aan onderwijs en multidisciplinaire besprekingen. We vinden het belangrijk dat supervisoren laagdrempelig benaderbaar zijn en dat er onderlinge betrokkenheid is.
een enthousiaste ANIOS die graag in een team werkt en affiniteit heeft met de vakgebieden cardiologie en longziekten. Ben je een ANIOS met voorliefde voor een ander vakgebied die bij ons ervaring wil opdoen, dan ben je van harte welkom. Je bent nieuwsgierig en analytisch met een wens om te leren.
Dit neem jij mee:
-
BIG registratie als basisarts;
- goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler;
- kwaliteiten om het geheel te overzien en je te verdiepen in multi-problematiek;
- ambitie, flexibiliteit en daadkracht.
-
een interessante en uitdagende (fulltime of parttime) baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- mogelijkheden tot volgen van cursussen en intervisie van de Noordwest Academie;
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO ziekenhuizen en op basis van relevante werkervaring (FWG 65);
- een contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren;
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsplan en bedrijfsfitness.
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo’n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Over MSNW...
Medisch Specialisten Noord West (MSNW) is de maatschap van vrijgevestigd medisch specialisten die topklinische zorg leveren binnen Noordwest Ziekenhuisgroep. Onze specialisten zetten zich dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor iedere patiënt. MSNW staat voor hoogwaardige, veilige en mensgerichte zorg – elke dag opnieuw.
heb je interesse? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. deze kun je richten aan mevrouw W. Thijs, longarts en opleider (
[email protected]), de heer dr. G.P. Kimman, cardioloog en opleider (
[email protected]) of MSNW HR (
[email protected]).
