Ben jij een accountant manager audit die graag meebouwt aan een sterke auditpraktijk én het beste uit collega’s haalt? Krijg jij energie van het adviseren van ondernemers in de echte economie en fungeer je graag als hun vertrouwde sparringpartner? En vind je een gezonde werk‑privébalans belangrijk? Dan is deze functie in Roosendaal precies wat je zoekt.
In deze functie speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze auditpraktijk binnen Moore DRV. Je denkt actief mee over strategie, werkt ondernemend en neemt initiatief. Voor jouw klanten — voornamelijk mkb‑ondernemers in West‑Brabant — ben jij het eerste aanspreekpunt, adviseur en vertrouwenspersoon.
Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
- Optreden als sparringpartner en vertrouwenspersoon voor diverse klanten
- Verantwoordelijkheid dragen voor uiteenlopende audit‑ en adviesopdrachten
- Collega’s begeleiden, coachen en de voortgang bewaken
- Continu streven naar kwaliteit, efficiëntie en vaktechnische ontwikkeling
Voor deze rol zoeken we een (junior) accountant manager audit die stevig in zijn of haar schoenen staat en klaar is voor een volgende stap. Jij bent iemand die kwaliteit belangrijk vindt, strategisch kan meedenken en collega’s weet te inspireren. Verder:
- Heb je minimaal 6 jaar ervaring in de accountancy branche.
- Ben je vakinhoudelijk sterk en kwaliteitsbewust.
- Ben je een strategisch en analytisch denker.
- Ben jij een inspirerende coach voor jouw team.
- Ben je nauwkeurig, kritisch en maatschappelijk betrokken.
Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe audit collega kom je te werken in Breda en Roosendaal. Samen met ongeveer 100 andere collega’s uit de accountancy & advies-, fiscale en auditpraktijk. Je werkt vestiging overstijgend samen met collega’s uit Roosendaal en Breda binnen het audit team Brabant dat bestaat uit zo’n 50 medewerkers. Dat betekent een hoop Brabantse gezelligheid en een hele fijne werksfeer! Bij Moore DRV staan alle deuren open en kun je niet alleen bij je collega’s aankloppen met werk gerelateerde vragen, maar ook om bijvoorbeeld het voetbalweekend te bespreken. Zelf draaien wij ook onze hand niet om voor een beetje sport. Zo zijn wij al enkele jaren topsponsor en fervent deelnemer van de Bredase Singelloop én het Beachevent Roosendaal. En zitten we regelmatig met collega’s op de tribune bij NAC Breda.
- Een goed salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
- 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.
Solliciteer direct Neem contact op via WhatsApp
