Hbo | € 742 (op basis van een 36-urige werkweek) | Meewerkstage | 32-36 uur | Vanaf september | Minimaal 20 weken
Jij bent een enthousiaste hbo-student in de richting van Marketing, Communicatie, Creative Business of een vergelijkbare studie. Je bent zelfstandig, creatief en je weet zowel hoe je social media kanalen moet beheren als hoe je content moet maken. Je weet wat er trending is op social media en je bent in staat om een campagne te ontwerpen voor een bestuurlijke omgeving. Je bent ook in staat die zelfstandig uit te voeren. Je hebt een pre als je kennis hebt van social media advertising.
Je bent vanaf september beschikbaar voor minimaal 20 weken en je wilt ervaring opdoen in een dynamische organisatie.
- Jouw creatieve ideeën inzetten om de zichtbaarheid van de gemeenteraad onder jongeren en inwoners te vergroten.
- Werken in een bestuurlijke en politieke omgeving waar communicatie ertoe doet.
- Organiseren van events en hierover communiceren op onze kanalen.
- Wekelijkse terugkomende posts maken voor de gemeenteraad.
- Samenwerken met de communicatieadviseur en een gedreven en betrokken team binnen de griffie.
Als stagiair contentmarketing ben je onderdeel van het team Griffie van de gemeente Haarlemmermeer. Jij helpt mee om de communicatie rondom de gemeenteraad aantrekkelijker en begrijpelijker te maken voor inwoners, maar met name voor jongeren. Je bedenkt en ontwikkelt content voor onze social media en denkt actief mee over hoe we onze communicatiemiddelen en -kanalen kunnen verbeteren en inrichten. Daarbij bouw je voort op het werk van de huidige stagiair, zodat de communicatie verder wordt versterkt.
Een dag in het leven van een stagiair bij de Griffie is afwisselend: je interviewt raadsleden of collega’s, schrijft korte nieuwsberichten of je verzorgt wekelijkse posts en beeldmateriaal voor Instagram, TikTok, Youtube, ons Whatsapp kanaal of de website. Je draait mee in het team en krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met jouw ideeën.
De griffie van Haarlemmermeer ondersteunt de gemeenteraad in zijn werk. We zorgen dat het raadsproces goed verloopt en dat inwoners weten wat de raad doet. Je komt terecht in een klein, hecht team dat zich inzet voor transparante, toegankelijke en eigentijdse communicatie. Je werkt nauw samen met de griffiemedewerkers en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Er is ruimte voor eigen inbreng en je krijgt volop kansen om te leren.
Bij gemeente Haarlemmermeer werk je mee aan duidelijke en toegankelijke communicatie voor meer dan 165.000 inwoners. Met jouw energie, creativiteit en frisse blik help je de gemeenteraad zichtbaarder te maken. Je levert daarmee een waardevolle bijdrage aan de lokale democratie.
- Je volgt een hbo-opleiding op het gebied van Marketing, Communicatie of Creative Business;
- Je bent beschikbaar vanaf september voor minimaal 20 weken;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
- Je bent zelfstandig, proactief en creatief;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s en bestuurlijke communicatie;
- Je vindt het leuk om interviews te houden, teksten te schrijven en content te maken;
- Je bent bij voorkeur beschikbaar op donderdagavond in verband met raadsvergaderingen;
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs, zodat je ook bij vergaderingen op locatie kunt zijn.
- Een leerzame meewerkstage in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Goede begeleiding en een betrokken team;
- Een macbook t.b.v. contentbewerking en een mobiele telefoon om kanalen te kunnen beheren;
- De mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een stagevergoeding van € 742,- bruto per maand (bij 36 uur);
- Ruimte voor eigen ideeën en professionele groei;
- Kennismaking met andere onderdelen van de organisatie;
- Deelname aan Jonge Ambtenaren-netwerk en interne activiteiten.
Ben je enthousiast geworden? Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de griffier, John van der Rhee, telefoonnummer 023-567 6189 of [email protected] .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of [email protected]
De vacature staat open tot en met donderdag 18 juni 2026 . We beoordelen reacties doorlopend en plannen gesprekken in zodra geschikte kandidaten zich melden. Wacht dus niet te lang met reageren!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
