Als Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van medewerkers. In deze functie werk je ook deels bij de klant op locatie. Je bent de drijvende kracht achter het bevorderen van herstel en gezonde re-integratie. Samen met bedrijfsartsen en casemanagers inzetbaarheid werk je aan een gezonde en vitale werkomgeving. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:
-
Je hebt consulten met verzuimende medewerkers om belastbaarheid te bepalen.
-
Je adviseert over belastbaarheid en re-integratie.
-
Je geeft concrete adviezen en schrijft duidelijke rapportages.
-
Je plant en bereidt consulten van (bedrijfs)artsen voor.
-
Je werkt samen met verschillende professionals om de beste aanpak te realiseren.
-
Je zorgt dat de verzuimdossiers op orde zijn.
Je faciliteert mensen om gezond te blijven en adviseert hen bij hun terugkeer naar werk na ziekte. Je zorgt voor beweging en leert medewerkers dat ze zelf weer regie kunnen pakken over hun leven en loopbaan. Je voert gesprekken met zieke medewerkers, geeft advies, maakt rapportages en stemt af met de casemanager inzetbaarheid. Gedurende de dag voer je veel gesprekken met medewerkers.
Als POB maak je dagelijks het verschil in het leven van medewerkers en werkgevers. Jouw werk draagt direct bij aan de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met diverse casussen en vindt creatieve oplossingen. Je ontwikkelt jezelf continu door middel van trainingen en samenwerkingen met experts. Je bouwt sterke relaties op met medewerkers en werkt samen met een gepassioneerd team.
Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.
Bij Perspectief ga je:
Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.
Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!
-
Empathie en invoelend vermogen: Je toont begrip en steun voor medewerkers en helpt hen bij hun re-integratieproces.
-
Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief met alle betrokken partijen.
-
Probleemoplossend vermogen: Je vindt snel en effectief oplossingen voor problemen tijdens het re-integratieproces.
-
Stressbestendigheid: Je blijft kalm en effectief onder druk.
-
Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
-
Analytisch vermogen: Je analyseert gegevens en situaties om relevante conclusies te trekken.
-
Leiderschap: Je begeleidt medewerkers en neemt initiatief in het geven van adviezen.
-
Organisatievermogen: Je plant efficiënt, stelt prioriteiten en beheert je tijd effectief.
-
Samenwerkingsgericht: Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders.
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring.
We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
een goed salaris voor de functie;
-
een eindejaarsuitkering;
-
dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
-
een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd zijn;
-
opleidingen, workshops en trainingen;
-
vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
-
leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.
Ben jij de empathische, communicatieve en flexibele professional die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het succes van werkgevers? Solliciteer dan nu! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Lissa Dibbink via het nummer 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, visie en missie kun je terecht op onze website.
