Wil jij bijdragen aan de energietransitie binnen een modern bedrijfsterrein en onderzoeken hoe we slimmer met onze elektrische capaciteit kunnen omgaan? Ben je analytisch, technisch onderlegd en klaar om je tanden te zetten in een uitdagende praktijkopdracht? Dan is deze stage iets voor jou.
Over de opdracht
Ons bedrijf in Uitgeest staat voor een groeiende uitdaging: meer elektrische auto’s, meer laadfaciliteiten en een toenemende vraag naar stroom. Om toekomstbestendig te blijven, willen we precies weten hoeveel elektrische capaciteit we hebben én hoe we die slimmer kunnen benutten.
Tijdens deze stage ga jij onderzoeken:
- Hoeveel elektrische capaciteit er daadwerkelijk beschikbaar is in één van onze panden.
- Of het technisch en financieel haalbaar is om een accu-opslagsysteem te plaatsen dat energie kan delen tussen meerdere panden op ons terrein.
- Welke oplossingen het meest efficiënt zijn om onze energievoorziening te optimaliseren, met het oog op groeiende elektrische mobiliteit.
Belangrijkste werkzaamheden
Je werkt aan een concreet technisch vraagstuk met echte impact. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen of actualiseren van het elektrisch schema van het pand.
- Het uitvoeren van metingen van het actuele verbruik, zoals 24-uursprofielen en piekbelastingen.
- Het in kaart brengen van de hoofdaansluiting en onderverdelingen.
- Het berekenen van de beschikbare reservecapaciteit.
- Het bepalen welke accu-oplossingen (kWh-capaciteit) technisch passend zijn.
- Het uitwerken van scenario’s voor energiedeling tussen panden (load balancing).
- Het opleveren van een adviesrapport met aanbevelingen en een globale kostenindicatie.
Duur20 weken (afstudeer- of meewerkstage)
- Een uitdagende en leerzame stage in een technische werkomgeving
-
Begeleiding van ervaren professionals
-
Mogelijkheden voor meewerkstages en afstudeerstages
-
Een passende stagevergoeding van €350,- of €450,- per maand (afhankelijk van opleidingsniveau)
- Bij voorkeur een opleiding richting HBO Elektrotechniek of MBO-4 Elektrotechniek / Energietechniek
-
Je kunt Zelfstandig werken, hebt analytisch vermogen en werkt nauwkeurig
-
Basiskennis elektrische schema’s en bekend met NEN normen
-
Bereid om met meetapparatuur te werken (ampèretangen, kWh-loggers)
Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is onze passie voor techniek en een oplossingsgerichte aanpak. We werken als één team: nuchter, betrokken en echte doeners. Vakmanschap, respect en werkplezier staan voorop. Bij Facta investeren we graag in jouw groei en ontwikkeling.
Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:
Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!
Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.
Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.
Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:
Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.
Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.
Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.
Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!
Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.
Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.
