Als teamleider van locatie Spectrum ben jij, samen met jouw collega, de stuwende kracht achter een stabiel, deskundig en warm team. Jij begrijpt wat nodig is om bewoners met uiteenlopende zorgvragen, zowel psychogeriatrisch als somatisch, passende persoonsgerichte zorg en ondersteuning te bieden.
Je bent zichtbaar op de afdeling, kent de dynamiek van zowel PG- als somatische zorg en weet medewerkers te ondersteunen in het omgaan met complexe zorgsituaties en gedrag, maar ook in verpleegtechnische inhoudelijke vraagstukken. Jij stimuleert de ontwikkeling van het team, zorgt voor structuur en bewaakt rust en veiligheid in het leefklimaat.
Met jouw coachende leiderschapsstijl focus je op professionele groei, samenwerking, vakmanschap en eigenaarschap. Je creëert een werkklimaat waarin medewerkers zich gesteund voelen en waarin de kwaliteit van leven van bewoners centraal staat.
Je rapporteert aan de locatiemanager van Spectrum, maakt deel uit van het locatie-managementteam en stuurt op resultaatgebieden zoals capaciteit, welzijn, kwaliteit van zorg en personeel. Daarbij werk je nauw samen met jouw collega teamleider, de kwaliteitsverpleegkundigen, het welzijnsteam en de Behandeldienst.
-
Waarborgen van kwaliteit van zorg en welzijn: je signaleert knelpunten, vertaalt kwaliteitskaders naar teamniveau en stuurt continu op structurele verbeteringen (PDCA);
-
Je begeleidt het team in professioneel omgaan met complexe zorg- en gedragsvraagstukken;
-
Je geeft uitvoering aan het personeels- en opleidingsbeleid;
-
Een deel van jouw tijd ben je actief aanwezig op de werkvloer voor verbinding met het team, bewoners en informele zorg;
-
Teamjaarplan ontwikkelen en bewaken: je stelt samen met het team prioriteiten, monitort resultaten en stuurt bij waar nodig;
-
Sturen op capaciteit, verzuim, financiën en inzet van informele zorg: je levert input voor organisatiebrede beleidsontwikkelingen;
-
Deelnemen aan organisatieprojecten: je neemt een actieve, soms trekkende rol op locatie in projecten rondom o.a. familieparticipatie, vrijwilligersbetrokkenheid, zorginnovatie, digitalisering en HR-beleid;
-
Sparringpartner zijn voor locatiemanagement en collega-teamleiders.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die beschikt over:
-
HBO werk- en denkniveau aangevuld met kennis van management vaardigheden;
-
Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de ouderenzorg;
-
Kennis van zorginhoudelijke richtlijnen en affiniteit met zowel psychogeriatrische als somatische zorg;
-
Een coachende leiderschapsstijl en een positieve instelling die bijdraagt aan een sterke, veilige en professionele teamcultuur;
-
Een zelfstandige, resultaatgerichte manier van werken: je stelt prioriteiten, neemt initiatief, behoudt overzicht en stuurt op teamresultaten;
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen;
-
Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in je handelen.
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
-
Een dienstverband voor 28 uur per week;
-
Een salaris, conform FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
-
8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
-
Toegang tot 'samen vitaler', een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
-
Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
-
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz en diverse workshops organiseert.
Locatie Spectrum, gelegen nabij het centrum van Beilen, is gebouwd in 2018 en biedt psychogeriatrische- en somatische verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg en tijdelijk verblijf. Er heerst een gemoedelijke sfeer en er zijn diverse voorzieningen voor zowel cliënten als omwonenden.
Wil jij bijdragen aan het verder versterken van onze zorg? Dan maken we graag kennis met jou.
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Je kunt t/m 20 september 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton op de website.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annette Espeldoorn (locatiemanager) via 06-12218346.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen worden gepland op maandag 5 oktober vanaf 11:30 uur.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
