Als basisarts (ANIOS) begeleid je uitgevallen medewerkers om duurzaam weer aan het werk te gaan en adviseer je werkgevers op het gebied van gezond ondernemen. Samen met een multidisciplinair team maak je het verschil met gericht (medisch) advies, zowel op het gebied van verzuim als preventie.
Waarom dit zo’n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar de mens kijkt; van lichaam, brein en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen medewerker is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren (op een van onze groepspraktijken of online) begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Bij organisaties in het mkb heeft uitval van medewerkers al snel een grote impact.
Je helpt werkgevers om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re-integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de werkgever te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Dit doe je deels via (video)bellen, maar je gaat ook met enige regelmaat in persoon langs op de locatie van de werkgever.
Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Zwolle. Afhankelijk van jouw woonplaats, werk je deels in Apeldoorn en in Zwolle. Zwolle, ook wel de 'hartstad' van de regio genoemd, is centraal gelegen en onze groepspraktijk is goed bereikbaar. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet. Er zijn goede onderlinge verhoudingen en er wordt tijd voor elkaar vrijgemaakt. Zowel tijdens werk, als daarbuiten voor wie dat wil. Onlangs is er bijvoorbeeld nog een padeltoernooi georganiseerd. En dat alles met veel humor, nuchterheid, gelijkwaardigheid en eerlijkheid in het team.
Je maakt vanaf dag één deel uit van het regioteam van ArboNed en werkt samen met zowel werkgevers als medewerkers. Voor je spreekuren met medewerkers krijg je de tijd en ruimte die nodig is om écht aandacht te geven.
Bedrijfsgeneeskunde is een veelzijdig vakgebied dat continu in ontwikkeling is. Dankzij opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je steeds up-to-date en bouw je verder aan je expertise.
In jouw werk kom je regelmatig situaties tegen waarin belangen niet helemaal gelijk lopen. Werkgevers willen vaak dat medewerkers zo snel mogelijk weer aan de slag gaan. Jij bent degene die het traject en de planning bepaalt en hierover het gesprek voert met leidinggevenden. Soms vraagt dat om overtuigingskracht, bijvoorbeeld om verantwoordelijkheden terug te leggen bij de werkgever of de medewerker zelf.
Vind je dit soort gesprekken juist interessant? Dan zit je hier goed. Ze geven je rol extra dynamiek en zorgen ervoor dat je werk nooit saai wordt.
Je beschikt over een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie. Werkervaring is welkom, maar zeker geen must. Wat voor ons belangrijker is: dat je mensgericht bent, je goed kunt verplaatsen in anderen en het leuk vindt om naar het geheel te kijken – dus naar de medewerker én de werkgever.
Samenwerken met verschillende disciplines geeft je energie en je denkt vooral in mogelijkheden. Je weet je adviezen helder en overtuigend over te brengen en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot volwaardig adviseur binnen de bedrijfsgeneeskunde.
ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:
-
een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
-
een baan voor 32-40 uur per week.
-
een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.327,- en €7.102, bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto. Uiteraard krijg je een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
-
direct een vast dienstverband.
-
een vaste eindejaarsuitkering.
-
mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
-
ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
-
een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
-
hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,45.
-
aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
-
een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
-
gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Neem gerust contact met ons op. Wil je eerst ervaren hoe het werk in de praktijk eruitziet? Plan dan vrijblijvend een dagdeel mee met een van onze bedrijfsartsen.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
