Ben jij een directeur (in opleiding) die de verbinding zoekt met het team, de leerlingen en de ouders? En iemand die deze mooie school verder wil ontwikkelen met visie en warmte? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een Directeur voor de OBS de Bosrank in Hoofddorp. Als directeur van de Bosrank heb je affiniteit met meertaligheid en culturele diversiteit en begrijp je daarnaast ook de dynamiek die daarbij komt kijken. Je ziet kansen die meertaligheid biedt voor ontwikkeling en verbinding, en je weet om te gaan met de bijbehorende uitdagingen, zoals het blijven borgen en bewaken van de kwaliteit van het onderwijs.
Over de Bosrank
De Bosrank is een school met een eigen karakter, waarin meertaligheid, betrokkenheid en een hardwerkend klein team centraal staan. De school is gevestigd op een zogeheten scholeneiland in de wijk Overbos en is echt een school van de wijk. Er heerst een fijne (werk)sfeer. Als school vinden we het belangrijk dat de kinderen, naast onderwijs in de klas, ook meer meekrijgen over cultuur, kunst, burgerschap en sport. Daar besteden we veel aandacht aan.
Voor meer informatie nodigen we je graag uit om de website te bezoeken: www.basisschooldebosrank.nl
OBS de Bosrank is onderdeel van Floreer openbaar onderwijs en opvang. Floreer is een stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in de Haarlemmermeer met 16 PO-scholen en 6 eigen BSO -locaties. Iedere dag krijgen ruim 4500 kinderen onderwijs op een Floreer school. Het is een organisatie waar kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs en (zelf)ontwikkeling voorop staan. Floreer heeft veel verschillende onderwijsconcepten, waaronder Dalton, Jenaplan, Montessori, fulltime hoogbegaafd, cultuurmagneet en internationaal onderwijs.
Wie ben jij?
- Je hebt relevante werkervaring in het onderwijs;
- Je hebt zin en energie om onze prachtige school (nog meer) op de kaart te zetten;
- Je ziet in dat de leerlingen op deze school een specifieke onderwijsbehoefte hebben en je hebt een visie hoe de school ook in de toekomst op dit scholeneiland haar eigen identiteit kan behouden;
- Je bent benaderbaar en zichtbaar voor het team, ouders en leerlingen. Je creëert een open sfeer waarin communicatie laagdrempelig en transparant is, en ouders zich gehoord en welkom voelen;
- Je kan daarnaast krachtig optreden en kunt op een duidelijke manier grenzen aangeven, wanneer er sprake is van uitdagend gedrag bij ouders en/of leerlingen;
- Je kan beslissingen nemen en heldere kaders geven, waarbinnen het team zelf de regie pakt om met elkaar te leren, te borgen en te evalueren wat zij nu al in beweging hebben gezet;
- Je brengt luchtigheid en humor in het dagelijks werk;
- Je bent sociaal vaardig, relativerend waar nodig, en draagt bij aan een positieve en energieke werksfeer.
Over de functie
- Je geeft integraal leiding aan het team en zet hen in hun kracht, biedt structuur en neemt ze mee in ontwikkelprocessen, bijvoorbeeld vanuit het strategisch beleidsplan, het schoolplan enz.;
- Je stelt het (meerjarig, passend) onderwijsbeleid op, waarbij je een heldere visie hebt op toekomstgericht onderwijs;
- Je stelt de jaarlijkse schoolbegroting op en bewaakt de begrotingsuitvoering;
- Je behartigt de belangen van de school in de regio in netwerken en samenwerkingsverbanden;
- Je bent verantwoordelijk voor de Werving, HR, PR en Marketing van je eigen school, met het servicebureau voor advies;
- Je neemt de dagelijkse operationele beslissingen en stelt prioriteiten. Je maakt daarbij veel keuzes van uiteenlopende aard.
Honorering
De functie is voor een werktijdfactor van 0.6 tot 0.8 fte en inschaling vindt naar rato plaats volgens schaal D12 (min € 3659 - max € 7313 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband) van de CAO voor het Primair Onderwijs. Naast het marktconforme salaris biedt Floreer jou passende begeleiding en coaching als dat gewenst is. Ook zal je deel uit gaan maken van ons fijne, collegiale en gezellige directeuren team waarbij collegiale consultatie en samenwerken hoog in het vaandel staan.
Informatie
Heb je vragen over de functie of wil je eens een kijkje nemen op de school? Neem gerust contact op met Ronith Root, Directeur van de Bosrank. Je kunt haar bereiken per telefoon (bellen en/of whatsapp) of mail: +31682442282 of [email protected].
Heb je ambitie om directeur te worden en ben je bereid de opleiding te volgen? Neem altijd contact op! We vertellen je graag meer over de functie en een bijbehorend ontwikkelplan om jou te helpen groeien in deze functie!
Interesse?
Heb je interesse? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt dit sturen naar [email protected].
De gesprekken zullen plaatsvinden op 24 juni, 1 juli en/of 2 juli.
We ontvangen je reactie graag voor 17 juni 2026.
Salaris: €3.659,00 - €7.313,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Werklocatie: Fysiek
