Voor de medische dienst psychiatrie bij Lentis zijn wij op zoek een huisarts voor 24 uur per week. Als huisarts medische dienst psychiatrie:
- verzorg je de somatische zorg voor patiënten binnen de psychiatrie;
- ben je onderdeel van het multidisciplinair team van het Medisch Centrum;
- werk je op vaste dagen in Zuidlaren (1 dag) en/of Winschoten (1,5 - 2 dagen).
Bij de medische dienst psychiatrie van Lentis verleen je somatische zorg voor klinisch psychiatrische patiënten. Elke locatie heeft een eigen aandachtsgebied, van intensieve en kortdurende behandeling tot complexe en chronische zorg, bij zowel de jongere als oudere kwetsbare patiënt. Je komt te werken bij onze locaties in Zuidlaren en Winschoten.
Je komt te werken in een multidisciplinair team, bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, geriaters, basisartsen, verpleegkundig specialisten en doktersassistentes. Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een ontspannen, collegiale en professionele werksfeer. Zodoende wordt er (afhankelijk van de locatie) gezamenlijk pauze gehouden, op een laagdrempelige wijze casuïstiek besproken, meegedacht en meegekeken tijdens (online) intervisie en is er in korte lijn overleg met de betrokken psychiater.
- Je voert somatische screeningen uit om gezondheidsproblemen tijdig te herkennen en te behandelen.
- Ook behandel je alledaagse klachten en verleen je acute geneeskundige hulp.
- In het wekelijks overleg bespreek je de aandachtspunten met de andere behandelaars en verpleegkundigen.
- Oprechte aandacht voor - en contact met de patiënten.
- Respectvolle en vriendelijke bejegening.
Rogier Hoenders kwam twintig jaar geleden als geneeskunde student binnen bij Lentis. Hij is als basisarts begonnen, maar werkt nu…
Het verhaal van Rogier
In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken rondom de patiënt. Je krijgt als individu de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Daarvoor heb je de mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen en (online) trainingen.
Wat we je daarnaast bieden:
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 70 volgens de cao GGZ (€ 5.988 – € 8.146 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen. Bijvoorbeeld het meedenken over beleid in de Professionele Adviesraad, invullen FTO`s in samenwerking met de betrokken apotheker en inbreng hebben in zorginnovaties.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Ben jij basisarts en heb je interesse in deze functie? Ook dan komen we graag met jou in contact. Je wordt dan benoemd als basisarts en ontvangt een salaris ingedeeld in FWG 65. Wat betreft secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Een teamspeler met een combinatie van goede communicatieve vaardigheden en hart voor de zorg. Je hebt oog voor de mens achter de patiënt, werkt empathisch en maakt respectvol contact. Je gedijt goed onder de stress en de flexibiliteit die van jou gevraagd wordt.
Verder:
- heb je minimaal een afgeronde opleiding geneeskunde, aangevuld met de opleiding tot huisarts;
- ben je BIG- geregistreerd en in het bezit van een geldige AGB-code;
- beschik je over een registratie in het RGS huisarts;
- heb je over een auto voor het bereiken van de verschillende locaties.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of een keertje mee te kijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Niesette Ridder, manager medische dienst, via 06 – 211 05 785. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
