Adviseur Re-integratie
Gemeente Rotterdam —Rotterdam
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
3 dagen

Check out these similar jobs

Based on your search for re integratie coach jobs.

Adviseur Re-integratie
Gemeente Rotterdam —Rotterdam
Het geven van persoonlijke begeleiding aan casemanagers zodat zij preventief en constructief het gesprek voeren. Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit.
€ 3.777 - € 5.554 per maand
3 dagen
Adviseur vitaliteit en inzetbaarheid - Amsterdam - 32 tot 36 uur
Cordaan —Amsterdam
Je hebt relevant hbo-diploma en een diploma Casemanagement Regie op Verzuim of soortgelijk; Je hebt ervaring in verzuimmanagement en affiniteit met het…
€ 3.772 - € 5.413 per maand
Snel solliciteren
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van re integratie coach in gouda, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Adviseur Re-integratie

Gemeente Rotterdam -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.777 - € 5.554 per maand
3 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Pensioen

Kwalificaties

Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Jouw rol

Als Adviseur Re-integratie maak je het verschil voor onze collega’s én voor de stad. Je ondersteunt leidinggevenden bij langdurige verzuimdossiers, bewaakt de voortgang en werkt nauw samen met HR-adviseurs, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen en andere specialisten. Samen zorgen jullie voor duurzame oplossingen en creëren jullie mogelijkheden om werkplezier terug te brengen. Je bent de regisseur in het proces: warm en zakelijk tegelijk, duidelijk en verbindend. Je helpt leidinggevenden het goede gesprek te voeren en richt je steeds meer op duurzame inzetbaarheid en werkvermogen. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar verzuim, maar ook naar hoe we de toekomst gezond en sterk tegemoet gaan.

Concreet houd je je bezig met:

Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij complexe verzuimdossiers.
Het monitoren en regisseren van re-integratieprocessen, inclusief tijdige interventies.
Het opbouwen van kwalitatieve WIA-dossiers waar re-integratie niet mogelijk is.
Het geven van persoonlijke begeleiding aan casemanagers zodat zij preventief en constructief het gesprek voeren.
Het bijdragen aan het versterken van duurzame inzetbaarheid en werkplezier in de organisatie.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Werk thuis of op een locatie

Goede ABP Pensioenregeling

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Vanuit verschillende specialismen, zoals HR, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

Jouw profiel

Jij bent iemand die met lef en empathie het verschil maakt. Je bent adviesvaardig, schakelt soepel tussen belangen en niveaus, en weet met creativiteit en doorzettingsvermogen beweging te creëren. Daarbij heb je oog voor samenwerking en draag je bij aan de fijne, collegiale sfeer in ons team. Want naast hard werken doen we ook vaak leuke dingen samen.

Daarnaast neem je mee:

HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur, bij voorkeur binnen HR of re-integratie.
Kennis van verzuimprocessen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je sollicitatie richten en inhoudelijke vragen stellen aan Myrthe Buvens- de Ruijter, Teamleider, te bereiken via tel. 06-39014454.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar met eventuele verlenging.

Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Hanan

Hanan Bahida, Adviseur Werving & Selectie

0612231023

Adviseur Re-integratie

Samen zorgen we voor mogelijkheden, vooruitgang en werkplezier. Jij helpt mee door verzuim terug te dringen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.

€ 3777 - € 5554 bruto p.m.

Salarisschaal 10

32 - 36 uur per week

Bepaalde tijd

Solliciteer t/m 16 juni 2026

Adviseur Werving & Selectie : Hanan Bahida

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

re integratie coach vacatures in gouda, zh

Adviseur Re-integratie

Check out these similar jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van re integratie coach in gouda, zh

Jouw rol

Dit bieden we naast je salaris

Dit bieden we naast je salaris

Jouw profiel

Daarom werken voor Rotterdam

De sollicitatie op een rijtje

Heb je interesse?

Vragen?
Neem contact op met Hanan

Adviseur Re-integratie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

Verfijn je zoekopdracht

re integratie coach vacatures in gouda, zh

Check out these similar jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van re integratie coach in gouda, zh

Jouw rol

Dit bieden we naast je salaris

Dit bieden we naast je salaris

Jouw profiel

Daarom werken voor Rotterdam

De sollicitatie op een rijtje

Heb je interesse?

Vragen? Neem contact op met Hanan

Adviseur Re-integratie

Vragen?
Neem contact op met Hanan