Heb jij het in je? Als Senior Inkoper zorg je ervoor dat de te leveren producten en diensten tegen de meest optimale prijs-/kwaliteitverhouding en juiste voorwaarden ingekocht worden. Je bent verantwoordelijk voor het maken van contractuele afspraken met onze leveranciers.
Wat ga je doen?
Je houdt je niet alleen bezig met het aanvragen van offertes ten behoeve van het aankopen van materialen, gereedschappen en/of diensten, je beoordeelt deze ook.
Je sluit - onder supervisie van de Coördinator Inkoop - (raam)overeenkomsten en werkafspraken af met (nieuwe) toeleveranciers.
Wanneer de overeenkomst is gesloten draag je, samen met de administratief medewerker(s) van de afdeling Inkoop, zorg voor de juiste implementatie van de afspraken.
Je beoordeelt de leveranciersperformance, onderzoekt of leveranciers (nog) voldoen aan geformuleerde KPI's, bespreekt de bevindingen en maakt met leveranciers gerichte afspraken ter verbetering/continuering van de performance.
Je draagt alternatieve leveranciers aan ten behoeve van optimalisering van het leveranciersbestand en ondersteunt en adviseert de organisatie met jouw commerciële en inkoop-technische kennis.
Wat breng je mee?
Om deze functie tot een succes te maken denken we dat je over hbo-niveau moet beschikken en een NEVI 1 (of gelijkwaardig) diploma op zak hebt. Je hebt een technische achtergrond en kunt bouwen op een aantal jaren relevante werkervaring. Uiteraard heb je de nodige kennis van contractmanagement, inkoopvoorwaarden, categoriemanagement en de markt. Relevante ervaring in de bouw/(prefab)beton sector is dan ook een vereiste.
Los van deze meetbare kwaliteiten zijn wij ervan overtuigd dat je als Senior Inkoper ook over competenties als goed kunnen onderhandelen, analyseren, organiseren en plannen. Je bent daarnaast resultaatgericht en je staat stevig in je schoenen. Deze eigenschappen zijn voor ons onlosmakelijk verbonden met deze functie.
Wat krijg je terug?
Een salaris liggend tussen de € 3.846,- en € 5.658,- (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek).
Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.
25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
Pensioenregeling.
8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer enkele reis € 0,23 per km, daarboven een dagvergoeding.
Laptop.
De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform FiscFree®.
Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
Thuiswerkmogelijkheden met een dagelijkse thuiswerkvergoeding.
Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
Wie zijn wij?
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.
Interesse?
Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter via +31 6 15 83 27 85.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
