Maak het verschil achter de schermen zodat hulpverlening altijd door kan. Bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werk je niet aan ‘zomaar’ systemen. Jij zorgt ervoor dat cruciale applicaties, zoals Ultimo, optimaal functioneren. Daarmee ondersteun je direct de mensen die dagelijks klaarstaan voor veiligheid, hulpverlening en bedrijfsvoering.
Als functioneel beheerder ben jij dé spil tussen gebruikers, processen en techniek. Je werkt nauw samen met een directe collega en bent samen verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de applicatie Ultimo. In Ultimo worden zowel materialen en voertuigen van de Brandweer geregistreerd, als ICT-middelen en meldingen van Bedrijfsvoering.
Jouw werkzaamheden zijn concreet en veelzijdig:
-
Je ondersteunt gebruikers bij incidenten, vragen, autorisaties en wijzigingen;
-
Je analyseert wensen en vertaalt deze naar concrete oplossingen in de applicatie;
-
Je configureert functionaliteiten en bewaakt de samenhang binnen processen;
-
Je test updates en regisseert wijzigingen richting leveranciers;
-
Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert verbeterkansen;
-
Je zorgt dat gebruikers goed zijn opgeleid en de applicatie optimaal benutten.
Daarnaast speel je een rol in projecten en veranderingen binnen de organisatie. Je denkt mee, stuurt bij waar nodig en zorgt dat nieuwe functionaliteiten goed landen in beheer.
Waarom deze functie interessant is?
Dit is geen ‘beheerfunctie op de achtergrond’. Jij:
-
hebt directe invloed dat collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren;
-
werkt in een compacte setting met veel verantwoordelijkheid;
-
krijgt ruimte om processen echt te verbeteren en niet alleen te beheren;
-
draagt bij aan een organisatie met maatschappelijke impact.
Als onze nieuwe Functioneel beheerder Ultimo kom je te werken op de afdeling Informatievoorziening. Deze afdeling bestaat uit de teams ICT, Functioneel beheer, Data & Analyse, Informatiebeheer, BI/Data management en Informatiemanagement. Met 36 IV collega’s werken we elke hard om te zorgen dat onze collega’s van de brandweer, crisisbeheersing, ambulance en bedrijfsvoering hun werk kunnen doen. Daarnaast doen we ook nog de bedrijfsvoering incl. ICT voor de GGD Gelderland Zuid.
Je gaat deel uitmaken van een hecht team van functioneel beheerders dat bestaat uit 8 collega’s. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat de verschillende sectoren beschikken over goed werkende systemen en applicaties.
De teamleden werken fijn samen en we vinden ruimte voor ontwikkeling belangrijk. Je krijgt vanaf het begin grote vrijheid in je werk. En natuurlijk zorgen we ervoor dat je goed wordt ingewerkt zodat je een goede start bij ons maakt.
Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Jouw standplaats is ons kantoor in Nijmegen.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €3.464,- en maximaal €5.034,- (schaal 9). Vanaf augustus 2026 wordt onze CAO verhoogd met 3,1%. Daarnaast ontvang je maandelijks 18,63% van je brutosalaris aan IKB. Maandelijks bedraagt dit maximaal bruto €937,83 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 187 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Verder bieden wij:
-
Een goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, jij draagt zelf 30% bij.
-
Een bijdrage aan jouw vitaliteit: vanuit de werkgever biedt jou een vitaliteitsbudget van €180,- netto per jaar.
-
Een tegemoetkoming en de zorgkostenverzekering: wij bieden jou een tegemoetkoming in de zorgkostenverzekering aan van minimaal €168,- bruto per jaar en maximaal €296,- bruto wanneer jouw salaris lager of gelijk is aan het bedrag dat hoort bij de hoogste periodiek van schaal 6;
-
Fiscale uitruilmogelijkheid studieschuld: je kan vanuit jouw individueel keuze budget €1.250,- netto uitruilen om jouw studieschuld af te lossen;
-
Vergoeding voor woon-/werkverkeer: wij vergoeden €0,13 netto per gereden kilometer. Jijzelf kan gebruik maken van een fiscale uitruilmogelijkheid om €0,10 bruto uit je individueel keuze budget netto te laten uitbetalen. Openbaarvervoer wordt op basis van 2e klas reizen 100% vergoed.
-
Vergoeding voor thuiswerken: wanneer je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.
Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
Je bent iemand die scherp analyseert, snel schakelt en eigenaarschap pakt. Je begrijpt hoe processen en systemen elkaar versterken en weet daarin de juiste balans te vinden.
Verder breng je mee:
-
Hbo werk-/denkniveau bij voorkeur richting Informatica;
-
minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder;
-
kennis van applicatiebeheer en procesanalyse (bij voorkeur de applicatie Ultimo)
-
een klantgerichte op oplossingsgerichte houding;
-
het vermogen om ook onder drukte van werkzaamheden overzicht te houden;
-
Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.
Je werkt gestructureerd, communiceert helder en voelt je comfortabel in een omgeving die 24 uur per dag, 7 dagen per week, in beweging is.
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.
We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt.
Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 7 juni 2026 jouw motivatiebrief en cv.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 11 juni 2026. Wij vragen je om hiermee alvast rekening te houden in jouw agenda.
Neem gerust contact op met Arend de Boer, Teamleider Data & Analyse, Functioneel beheer & Informatiebeheer via telefoonnummer 06-57 98 16 14.
Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.
