Je houdt van techniek die klopt en van overzicht in je werk. Maar je krijgt ook energie van collega’s verder helpen en samen betere keuzes maken. Als Werkvoorbereider installatietechniek bij Breman Woningbeheer Noord werk je aan projecten die ertoe doen. Je bouwt inhoudelijk mee en hebt zichtbare invloed op het werk van anderen.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
-
Een goed salaris dat met je meegroeit;
-
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
-
Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
-
Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
-
Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
-
Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
-
Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? Die delen we elk jaar samen;
-
Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?
Waar ga jij mee aan de slag
Als Werkvoorbereider zorg jij dat projecten soepel lopen, van voorbereiding tot uitvoering. Jij houdt het overzicht, coördineert het werk en bent het aanspreekpunt wanneer het complexer wordt. Daarbij kijk je niet alleen naar het project, maar ook naar de mensen met wie je werkt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Coördineren van werkvoorbereidingsprocessen;
-
Bewaken van planningen en afstemmen met projectleiders en collega’s;
-
Signaleren en oplossen van knelpunten in projecten;
-
Inkopen van materialen en diensten;
-
Begeleiden en ondersteunen van (junior) werkvoorbereiders;
-
Meedenken over verbeteringen in processen, werkwijzen en materialen;
-
Optreden als inhoudelijk expert bij technische of organisatorische vraagstukken.
Je zit regelmatig met het projectteam om tafel en overlegt over keuzes die impact hebben op kwaliteit, planning en kosten. Jouw inzicht en rust maken daarin het verschil.
Goed werkgeverschap
Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.
Werken bij Breman Woningbeheer Noord
Bij Breman Woningbeheer Noord werken we met Friese nuchterheid. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. De sfeer is open, collegiaal en betrokken. We helpen elkaar verder en delen kennis vanzelfsprekend.
Je krijgt veel vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen. Eigenaarschap over je werk vinden we belangrijk, net als samenwerken en blijven verbeteren. Vakmanschap telt hier. Net als plezier in je werk.
Welke energie neem jij mee?
Je hebt ervaring, weet waar je over praat en blijft rustig als het complex wordt. Je neemt collega’s mee in je aanpak en communiceert duidelijk.
Verder breng je mee:
-
MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
-
Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider;
-
Goede kennis van richtlijnen, regelgeving en normen;
-
Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen;
-
Een gestructureerde manier van werken en heldere communicatie.
Enthousiast?
Is dit dé baan voor jou en voel je de klik met Breman? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je eerst nog even sparren, sfeer proeven of gewoon iemand spreken die met je meedenkt? Stuur gerust een appje, bel even of mail onze recruiter Justina Meijberg via 06‑10623315 of [email protected].
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
