Als experts in turbochargers en motoren, leiden we bij Mitsubishi Turbocharger & Engine Europe de weg naar technologische vooruitgang in diverse sectoren. Als Specialist Salarisadministratie kan jij met jouw scherpe blik op cijfers, data en processen ervoor zorgen dat iedere collega op tijd en foutloos wordt verloond en onze salarisprocessen iedere maand weer een stukje slimmer worden.
Waar kom je te werken als Specialist Salarisadministratie?
Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V. (MTEE) is een groepsmaatschappij van Mitsubishi Heavy Industries (MHI) in Japan. De vestiging in Almere heeft twee divisies: Engine & Energy en Turbocharger. De eerste divisie engineert, verkoopt gas- en dieselmotoren en generatorsets. MTEE is ook een wereldwijde speler op het gebied van turbochargers voor de auto-industrie. Wij zijn de enige organisatie in Nederland die eigen turbo’s produceert en ontwikkelt. Daarbij zijn we betrokken bij het hele ontwikkelingsproces van de turbo. Dit maakt ons uniek in wat we doen.
In deze zelfstandige functie kom je terecht in het Human Resources team. Dit team bestaat uit 11 medewerkers, verdeeld over HR-Adviseurs, Learning & Development, Back-office, Verzuim en Recruitment. Deze functie rapporteert direct aan de HR-Manager.
Wat is jouw uitdaging als Specialist Salarisadministratie?
Als Specialist Salarisadministratie ben jij verantwoordelijk dat de volledige salarisadministratie voor ruim 450 collega’s foutloos, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Jij bent de expert die ervoor zorgt dat cijfers kloppen, processen efficiënt lopen en dat collega’s kunnen rekenen op een betrouwbare en transparante payroll. Naast de maandelijkse payroll ben jij nauw duik jij in processen en ben jij nauw betrokken bij de verbetering hiervan.
Tot je dagelijkse verantwoordelijkheden behoren:
- Verzamelen, verwerken en controleren van salarisgegevens in ADP Workforce;
- Opstellen van salarisberekeningen voor nieuwe medewerkers en verwerken van mutaties;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden;
- Adviseren van manager HR ten aanzien arbeidsvoorwaarden;
- Voorbereiden en ondersteunen van interne en externe audits zoals accountants en belastingdienst;
- Initiëren van verbeteracties binnen de salarisprocessen, systemen en data‑stromen;
- Samenwerken met Finance over o.a. WKR‑regeling en overige financiële koppelingen.
We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
Als Specialist Salarisadministratie ben jij onder andere verantwoordelijk voor de correcte en tijdige payroll. Hiervoor is het essentieel dat je makkelijk schakelt met verschillende lagen in de organisatie. Je bent communicatief sterk, kunt complexe informatie helder uitleggen en behoudt overzicht Je weet hoe je data interpreteert, verbanden legt en je haalt plezier uit het verbeteren van bestaande processen.
Verder heb jij:
- Een afgeronde PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie);
- Ruime ervaring als salarisadministrateur;
- Ervaring met ADP Workforce is een pré;
- Kan jij goed omgaan met Excel en heb jij affiniteit met data‑analyse;
- Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van salarisverwerking;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, in woord en geschrift.
Wat bieden we je als Specialist Salarisadministratie:
Binnen MTEE krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Als Specialist Salarisadministratie ben jij de onmisbare expert die zorgt dat onze processen soepel verlopen en dat ruim 450 collega’s kunnen vertrouwen op een foutloze en transparante payroll. Dat vraagt verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en initiatief, iets wat wij belonen met een omgeving waarin jouw vakmanschap wordt gezien én gewaardeerd met o.a. aan uitstekend salaris tussen de €4500,- & €5500,-
Daarnaast bieden wij je:
- 27 vakantiedagen en 5 collectieve vrije dagen;
- Pensioenregeling, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
- Flexibele begin- en eindtijden, genoeg ruimte om te sporten of de kinderen naar school te brengen;
- Een aantrekkelijk fietsplan.
- Het mentale welzijn van onze medewerkers is een topprioriteit. Via onze samenwerking met OpenUp bieden we alle medewerkers toegang tot professionele en vertrouwelijke ondersteuning
