Salarisindicatie
bruto/mnd.
o.b.v. fulltime
€ 3.546 - € 5.538
In deze gecombineerde functie werk je op het snijvlak van facultaire strategie en universiteitsbrede ontwikkelingen en initiatieven. Je draagt bij aan de naamsbekendheid van de UT en versterkt de zichtbaarheid van het onderzoek en onderwijs van de Faculteit Electrical Engineering, Mathematics & Computer Science (EEMCS). Tegelijkertijd versterk je de communicatie en zichtbaarheid van de Lifelong Learning-initiatieven van de Universiteit Twente.
Deze uitdagende gecombineerde functie verschillen in verantwoordelijkheden in aard en complexiteit tussen beide onderdelen.
Voor de faculteit EEMCS (0,4 fte)
Binnen de faculteit EEMCS fungeer je als communicatieadviseur en sparringpartner voor het faculteitsbestuur, opleidingsdirecteuren en onderzoekers. Je staat in nauw contact met je communicatie collega’s van MC.
Je verantwoordelijkheden en taken als communicatieadviseur voor EEMCS zijn:
- Het verder versterken van de interne communicatie binnen de faculteit, in lijn met de UT visie op Interne Communicatie
- Doorontwikkelen en verbeteren van interne communicatiekanalen en -middelen, passend bij de faculteit.
- Je adviseert over strategische communicatievraagstukken rondom, organisatieontwikkelingen en veranderopgaven. Versterken van lijn- en leiderschapscommunicatie, zodat leidinggevenden medewerkers goed kunnen informeren en meenemen in ontwikkelingen.
- Je draagt bij aan het vergroten van onze naamsbekendheid door onderzoeksresultaten, projecten en maatschappelijke impact te vertalen naar zichtbare en aansprekende verhalen.
- Je zorgt voor een goede aansluiting tussen facultaire ambities en UT-strategieën (zoals profilering, organisatie ontwikkelingen en impactdomeinen).
- Je vertaalt communicatiestrategieën naar concrete plannen en coördineert de uitvoering samen met specialisten binnen de Dienst Marketing & Communicatie.
In dit deel van de functie adviseer je het faculteitsbestuur, , zorg je voor een structurele goede informatievoorziening en signaleer je proactief externe communicatiekansen voor onderwijs en onderzoek die bijdragen aan de langetermijnpositionering van de Universiteit Twente.
Voor Lifelong Learning (0,4 fte)
Als communicatieadviseur Lifelong Learning draag je bij aan de positionering en zichtbaarheid van het Lifelong Learning-portfolio van de Universiteit Twente. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact en ondersteunt faculteiten en centrale teams bij het vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het professionele onderwijsaanbod van de UT.
Je helpt de UT-strategie voor Lifelong Learning te vertalen naar heldere communicatie, zodat collega’s, professionals en partners de waarde van Lifelong Learning aan de Universiteit Twente goed begrijpen.
In deze rol werk je nauw samen met faculteiten, programmamanagers Lifelong Learning en de afdeling Marketing & Communicatie.
Je verantwoordelijkheden en taken voor Lifelong Learning zijn:
- Je versterkt de zichtbaarheid en promotie van het professionele onderwijsaanbod van de UT, zowel intern als extern.
- Je ontwikkelt communicatieaanpakken voor verschillende doelgroepen, zoals professionals, organisaties en UT-medewerkers.
- Je draagt bij aan de online zichtbaarheid en storytelling rondom Lifelong Learning-initiatieven.
- Je vertaalt onderwijsinnovaties, onderzoeksinzichten en maatschappelijke impact naar aansprekende verhalen voor externe doelgroepen.
Deze combinatie van verantwoordelijkheden vraagt om een professional die zowel op strategisch als coördinerend niveau kan opereren en de verbinding versterkt tussen faculteiten, centrale diensten en Marketing & Communicatie.
Wij zoeken een communicatieprofessional die:
- soepel schakelt tussen strategisch advies op facultair niveau en operationele coördinatie binnen een dienst;
- een sterke en sociaal vaardige gesprekspartner is voor bestuurders, afdelingen en communicatieprofessionals en goed inzicht heeft in bestuurlijke verhoudingen en organisatiedynamiek;
- zich comfortabel voelt in een complexe matrixorganisatie en zelfstandig communicatiebehoeften en kansen kan signaleren;
- ontwikkelingen binnen de Universiteit Twente begrijpt en actief bijdraagt aan professionele samenwerking;
- initiatief neemt, buiten de gebaande paden durft te denken en verbeteringen aandraagt om communicatie effectiever te maken;
- een proactieve, hands-on houding combineert met het vermogen om visie te vertalen naar concrete plannen en resultaten;
- beschikt over een hbo-diploma (bij voorkeur in marketingcommunicatie) en minimaal drie jaar relevante werkervaring heeft in een klantgerichte omgeving (bij voorkeur studentgericht);
- analytisch sterk is, (online) data kan gebruiken om communicatie te verbeteren en helder en creatief kan schrijven in het Nederlands en Engels;
- een uitstekende beheersing heeft van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
Wat bieden wij
- Een parttime functie (32 uur per week), in eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 5.538,= (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op een fulltime dienstverband. De functie is gebaseerd op het universitaire functieprofiel Communicatieadviseur 3.
- Een dynamische werkomgeving en een enthousiast team.
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, met ruimte om eigen ideeën in te brengen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Katrin Semlianoi, manager Education & Research Support (Marketing & Communicatie), via [email protected].
Je kunt solliciteren door je motivatie en CV in te dienen via de onderstaande link.
Wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek, kan het zijn dat je vooraf een casus ontvangt ter voorbereiding.
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
In deze functie maak je als communicatieadviseur onderdeel uit van het Education & Research Support (Marketing & Communicatie) team. Je ondersteunt communicatieactiviteiten voor de faculteit Electrical Engineering, Mathematics & Computer Science (EEMCS) en voor de Lifelong Learning-initiatieven van de Universiteit Twente.
Het Education & Research Support (ERS) team bestaat uit marketingadviseurs, communicatieadviseurs en online marketeers. Samen ondersteunen we de faculteiten bij het positioneren van opleidingen, het aantrekken van studenten en het versterken van interne en externe communicatie. We helpen om het verhaal van de faculteiten verder te brengen. Hoewel iedereen eigen projecten heeft, werken we nauw samen en combineren we onze expertise om elkaar te versterken en de beste resultaten te behalen.
De Universiteit Twente is de plek waar talent zich het best ontplooit. Onze studenten en medewerkers staan centraal. Zij zorgen samen voor baanbrekend onderzoek, relevante innovatie en inspirerend onderwijs. De Dienst Marketing & Communicatie (M&C) zorgt door de inzet van vooruitstrevende marketing- en communicatie-instrumenten voor optimale verbinding tussen de universiteit en haar interne en externe doelgroepen. Als onderdeel van een universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, verbindingen en individuen, richten wij ons op het bereiken van een optimale instroom in termen van kwantiteit, kwaliteit en diversiteit. We doen dit door het continu verbeteren van de merkreputatie, zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van UT. We willen UT extern profileren als een sterke aanwezigheid die grote aantrekkingskracht uitoefent op nieuw talent: van studenten en (wetenschappelijke) medewerkers tot alumni, zakenpartners en investeerders. De dienst M&C helpt de Universiteit Twente haar strategische visie voor het komende decennium, Shaping 2030, realiseren. Dat doen we door ons onderwijs, onderzoek en onze community een gezicht en zichtbaarheid te geven. In een informele sfeer met duidelijke rollen en een nadruk op persoonlijke talentontwikkeling, rusten we je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en onze samenleving. Onze afdeling is verdeeld in vijf teams: Marketing, Communicatie, Digital Team, Alumni & Development en Education & Research Support. Als onderdeel van een toonaangevende, ‘high tech – human touch’ technische universiteit, bieden wij een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
