24-36 uur | Limburg/Maasbracht | Salaris tot €6002,-
Ben jij die leidinggevende die niet alleen stuurt, maar ook echt verbindt met je team, met jongeren en met de regio?
Voor onze locaties in Limburg/Maasbracht zoeken we een leidinggevende die energie haalt uit bouwen. Aan teams, aan kwaliteit, aan een regio die nog volop in ontwikkeling is. Iemand die weet wat er speelt op de werkvloer én het overzicht bewaart om de juiste koers te zetten.
Jouw nieuwe baan
In Maasbracht werken we met twee kleinschalige woongroepen die aan elkaar zijn verbonden, waar jongeren zo zelfstandig mogelijk wonen met begeleiding dichtbij. Daarnaast bieden we ambulante begeleiding aan gezinnen in de regio. Het team is nog volop in opbouw en daar kom jij in. Als leidinggevende ben je integraal verantwoordelijk voor deze teams. Je geeft richting, creëert een professionele en veilige werkomgeving en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper als duaal partner. Samen bewaken jullie de kwaliteit van zorg en zorgen jullie voor heldere lijnen en korte communicatiestromen.
Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten en ketenpartners, sluit je aan bij het lokale managementteam en denk je landelijk mee over de ontwikkeling van EEV. Je werkt dus zowel in de regio als aan de organisatie.
Dit is EEV.
EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.
Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.
Wie ben jij?
Je hebt lef en dat heb je nodig ook. Want dit is geen beheerdersfunctie, dit is een bouwfunctie. Je stapt in een team dat nog in ontwikkeling is en ziet dat niet als een uitdaging maar als een kans. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen en weet mensen te motiveren in een omgeving waar het werk soms zwaar is. Je ziet kansen waar anderen vastlopen en implementeert nieuw beleid zonder de menselijke maat te verliezen.
Verder:
-
Afgeronde hbo-opleiding richting pedagogiek, MWD of SPH, aangevuld met een managementopleiding.
-
Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen de (jeugd)zorg of het sociaal domein.
-
Je coacht, motiveert en neemt mensen mee in de visie.
-
Je speelt proactief in op ontwikkelingen en knelpunten.
Een plek waar je werk er écht toe doet. Waar jouw beslissingen direct impact hebben op jongeren die dat nodig hebben. En waar je collega’s hebt die er net zo voor gaan als jij.
En verder:
-
24–36 uur per week.
-
Je start met een tijdelijk contract. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we samen de stap naar een vast contract.
-
Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 11: €3.786 tot €6.002 op basis van 36 uur.
-
Korte lijnen en echte invloed jouw ideeën tellen hier echt mee.
-
Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%.
-
Goede pensioenregeling via PFZW.
-
Fietsplan: schaf voordelig een (elektrische) fiets aan.
-
Gratis parkeergelegenheid.
-
Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
Solliciteer direct met je cv en motivatie. We nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Is er een klik? Dan plannen we een eerste kennismaking, gevolgd door een meeloopdag en een tweede gesprek.
Liever eerst even sparren? Geen probleem. Mail gerust naar [email protected] we denken graag met je mee.
