4 beste vacatures voor de functie van consulent sociaal team (wmo) in driebergen, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Consulent Sociaal Team (Wmo)
Gemeente Zeist —Zeist
- € 3.524 - € 5.033 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Maatschappelijk werk
13 dagen
Consulent inkomen
Kenniscentrum Sociaal Domein —Utrecht
- € 3.426 - € 4.908 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Consulent Werk en Inkomen
Kenniscentrum Sociaal Domein —Utrecht
- € 3.426 - € 4.908 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Teamleider Inkomen en Participatie
Kenniscentrum Sociaal Domein —Utrecht Zuidwest
- € 4.349 - € 6.999 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Consulent inkomen
Kenniscentrum Sociaal Domein —Utrecht
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid.
€ 3.426 - € 4.908 per maand
Snel solliciteren
CONSULENT INKOMEN
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
Je kijkt zorgvuldig naar hun persoonlijke en financiële situatie en bepaalt op basis van wet- en regelgeving of zij recht hebben op een bijstandsuitkering.
€ 3.524 - € 5.033 per maand
14 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van consulent sociaal team (wmo) in driebergen, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Consulent Sociaal Team (Wmo)

Gemeente Zeist -
Zeist

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.524 - € 5.033 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Maatschappelijk werk

Volledige vacaturetekst

Wij bieden jou:

Tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 9 Cao Gemeenten per 1 juli 2026) o.b.v. 36 uur;

17,05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris;

Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP;

Arbeidsovereenkomst voor een jaar. Natuurlijk bekijken we de mogelijkheden om daarna voor vast te verlengen;

Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;

Tijd- en plaats onafhankelijk werken;

Een fijne thuiswerkplek, al vinden we het belangrijk om elkaar voldoende te treffen op kantoor;

Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;

Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.

Dit ben je:

Je hebt een relevante hbo‑opleiding (bijv. MWD of Sociaal Werk).

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met een brede doelgroep.

Planmatig, analytisch en oplossingsgericht werken past bij jou.

Je beschikt over sterke coachingsvaardigheden.

Je communiceert sterk, bent betrokken en hebt veel inlevingsvermogen.

Je motiveert inwoners, vraagt goed door en pakt hulpvragen zelfstandig op.

Je kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.

Je stelt prioriteiten en handelt adequaat bij urgente situaties.

Je hebt hart voor de mens én oog voor middelen; je maakt zelf afwegingen bij beschikkingen.

Dit ga je doen

Als consulent Sociaal Team ga je in gesprek met inwoners met een hulpvraag op het vlak van zelfredzaamheid, welbevinden, participatie, zelfstandig wonen of financiën. Je werk is divers en omvat ook het oppakken van zorg- en overlastmeldingen vanuit bijvoorbeeld politie, Veilig Thuis of huisartsen.
Je start met een brede vraagverheldering om een goede analyse te maken. Van daaruit maak je samen met de inwoner een goed plan voor de toekomst. Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn het benutten van de eigen mogelijkheden van de inwoner en het betrekken van zijn netwerk. Je werkt samen met onze kern- en ketenpartners in de gemeente en partijen uit de sociale basis. Je verleent ook zelf (kortdurende) hulp. Als blijkt dat aanvullende specialistische hulp nodig is, maak je daarvoor een beschikking. Je voert procesregie op casussen en rapporteert en registreert zorgvuldig. Je kunt goed schakelen, werkt zelfstandig en hebt regie over je eigen agenda. Daarnaast ga je ook meerdere dagdelen meewerken op ons contactpunt en sluit je aan bij hun kernteamoverleg. Bij het contactpunt sta je inwoners telefonisch te woord en geef je advies en/of kortdurende hulp.
Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire (wijk)team Noord. Het team bestaat uit ongeveer elf collega's. Het werk speelt zich voornamelijk af in de wijk, bij de inwoners thuis en vanuit onze wijklocatie. Je werkt veel samen met je directe collega’s; de gedragswetenschapper, maar ook collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Binnen het team krijg je de ruimte om verantwoordelijk te worden voor specifieke aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld de doorbraakmethode, PGB, beschermd wonen of maatschappelijke opvang.

Meer informatie & Solliciteren

Wil je meer weten over de procedure? neem dan contact op met Liesbeth Lugtigheid, Corporate Recruiter via [email protected] of 06-54686013.
Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Om het jou gemakkelijk te maken doen we dat met een videosollicitatie. Een aparte motivatie schrijven is niet nodig. Voeg dus via het sollicitatieformulier alleen je CV toe. Nadat je hebt gesolliciteerd, krijg je een aparte mail voor de videosollicitatie. Mocht je de mail niet ontvangen, check je spam-box. De mail is afkomstig van HR Office. Geen stress, we hebben het zo gebruikersvriendelijk mogelijk ingericht. Bekijk hier(Verwijst naar een externe website) de video waarin we uitleggen hoe het allemaal werkt. Je kunt tot en met 7 juni reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op donderdag 11 juni in de ochtend. Daarna vindt er op woensdag 17 juni in de middag een tweede gesprek plaats. Is dit nou echt jouw droombaan, maar komen de sollicitatiedatums niet uit? Solliciteer toch en laat ons dan (via het motivatieveld) vooral jouw mogelijkheden weten.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Sollicitatieprocedure

Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?

Ontvangstbevestiging

Na sollicitatie krijg je direct een e-mail.

Briefselectie

Na de sluitingsdatum wordt er een briefselectie gemaakt.

Sollicitatiegesprekken

Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature

Selectie

Na de gesprekken informeren we je over de status.

Assessment

Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek

Arbeidsovereenkomst

Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!

NVP-code

De gemeente Zeist hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie.
Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-hrnetwerk.nl(Verwijst naar een externe website) .

Lijkt dit je iets?

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

consulent sociaal team (wmo) vacatures in driebergen, ut

Consulent Sociaal Team (Wmo)

Consulent inkomen

Consulent Werk en Inkomen

Teamleider Inkomen en Participatie

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van consulent sociaal team (wmo) in driebergen, ut

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden