2 beste vacatures voor de functie van release train in deventer, ov (nieuwe medewerkers gezocht)

Release Train Engineer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- DevOps
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
4 dagen
Solution architect
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- DevOps
- Presentatievaardigheden
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
11 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Solution Architect
Divitel —Apeldoorn
Collaborate with project and engineering teams to ensure architectures are deliverable. Budget for conferences, certifications, and professional development.
Solution Architect
Tauw —Deventer
Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring als Business Systems Architect, ERP-consultant of vergelijkbare rol. In de rol van Solutions Architect ERP-systemen ben…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van release train in deventer, ov

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

release train jobs near deventer, ov

Vacatures voor Solution Architect in Apeldoorn

Vacatures voor Engineer in Apeldoorn

Vacatures voor Solution Architect in Den Haag

Vacatures voor Solution Architect in Eindhoven

Vacatures voor Software Architect in Eindhoven

Vacatures voor Junior Architect in Amsterdam

Vacatures voor Solution Architect in Amsterdam

Vacatures voor Solution Architect in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Qa Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Data Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Chemical Engineer in Limburg

Vacatures voor Electrical Engineer in Amsterdam

Vacatures voor R&d Engineer in Rotterdam

Release Train Engineer

Belastingdienst -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.353 - € 7.956 per maand
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

SAFe
DevOps
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Als release train engineer (RTE) bij de Belastingdienst in Apeldoorn in de keten Gegevens werk je in een omgeving waar drie Agile Release Trains samenwerken aan oplossingen met grote maatschappelijke impact. Je draagt bij aan het veilig en verantwoord beschikbaar maken van gegevens die essentieel zijn voor wetsuitvoering. In een team waar wendbaarheid, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Jij krijg je de ruimte om richting te geven aan onze Agile werkwijze. Wil jij bijdragen aan betrouwbare dienstverlening voor burgers en bedrijven in een rol van 32 tot 36 uur per week? Dan is dit jouw volgende stap.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 5.353,- / € 7.956,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 18 september 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In de functie van RTE werk je binnen de keten Gegevens, waar drie Agile Release Trains (ART)— Administratie Services, Logistieke Gegevens Services en Generieke Gegevens Services — oplossingen ontwikkelen die zorgen dat de juiste partijen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken. Jij begeleidt deze ART’s in het veilig en verantwoord beschikbaar maken van gegevens en levert daarmee directe waarde aan de uitvoering van wet- en regelgeving.

Als RTE ben je een Agile leider die teams ondersteunt in transparantie, wendbaarheid en voorspelbaarheid. Je faciliteert PI‑planning, helpt impediments oplossen en stimuleert een cultuur van leren en verbeteren. Daarbij werk je intensief samen met productmanagement, development management, architectuur en Scrum Masters om de samenwerking binnen én tussen de ART’s te versterken. Samen met andere RTE’s bouw je aan een keten waarin vertrouwen, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan

Een bijzondere baan, omdat...

je werkt aan oplossingen die bijdragen aan het veilig, verantwoord en binnen wettelijke context beschikbaar stellen van gegevens. Zo beschikken de juiste interne en externe partijen op het juiste moment over de juiste informatie;
je vanuit jouw leiderschap en deskundigheid samen met teams verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
je invloed hebt op samenwerking, ritme en besluitvorming binnen een complexe waardestroom;
je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen de keten Gegevens.

De afdeling - Directie Informatievoorziening
Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

“Met onze ketenpartners zetten we samen de schouders onder waardecreatie vanuit een Agile-mindset.” Paul - teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

- Je hebt wo werk- en denkniveau.
- Duurzame Agile ontwikkeling realiseert door leiderschap dat faciliteert, richting geeft en eigenaarschap stimuleert;
- Je hebt ervaring hebt met het coachen van medewerkers en teams;
- Je hebt kennis van Leading SAFe en werkervaring in een SAFe-omgeving hebt;
- Je hebt ervaring op tactisch niveau over inrichting en doorontwikkeling van afdeling, keten en samenhang daartussen.
- Je kunt makkelijk spreken voor groepen en processen begeleiden.

Jouw competenties

analyseren
creativiteit
overtuigingskracht
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid

Meer over de vacature?

Neem contact op met Sandra Revenberg, development manager

Contact via Whatsapp: 06 - 27 17 50 62
06 - 27 17 50 62

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 13
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €5.353,- - €7.956,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 30 september vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jenne Meijer, adviseur werving en selectie

Contact via Whatsapp: 06 - 55 47 62 19
06 - 55 47 62 19

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 5.353,- / € 7.956,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 18 september 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

release train vacatures in deventer, ov

Release Train Engineer

Solution architect

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van release train in deventer, ov

Zoek vacatures in meer locaties

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Sandra Revenberg, development manager

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jenne Meijer, adviseur werving en selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden