Als Financieel Data Analist kom je te werken bij de afdeling Administratie van de directie Finance & Control. Samen met jouw collega’s van de Administratie ben jij verantwoordelijk voor de levering van betrouwbare financiële informatie aan diverse stakeholders binnen het Kadaster en de borging van betrouwbare financiële processen en data.
Eén van jouw belangrijkste uitdagingen is het vertalen van de informatiebehoefte van stakeholders naar betrouwbare financiële informatie. Je gaat hierover in gesprek met de diverse stakeholders en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Als de benodigde data niet beschikbaar is, zorg je voor het ontsluiten van de in systemen beschikbare financiële en productiedata, in nauw overleg met het Management Information Competence Centre (MICC). Je bouwt financiële rapportages en dashboards en maakt daarbij gebruik van KNIME (ETL-applicatie), Databricks en PowerBI.
Met behulp van data-analyse zorg je voor de borging van de betrouwbaarheid van financiële processen en data. Hiermee reduceer je de hoeveelheid handmatige controles die onderdeel uitmaken van het Kadaster brede Internal en Tax Control Framework. Je voert hierover nauw overleg met het MICC en de afdeling Concerncontrol.
Ieder kwartaal lever je een bijdrage aan het opstellen van de kostenallocatie, een financiële rapportage voor het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening waarbij ook hier zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van data-analyse. Verwerking van deze data gebeurt in Cost Perform (ETL-applicatie).
Je komt te werken binnen het cluster Financiële Administratie & Informatievoorziening van de afdeling Administratie, onderdeel van de directie Finance & Control. De afdeling registreert jaarlijks voor ruim € 0,3 miljard aan opbrengsten en kosten en heeft een breed takenpakket bestaande uit onder andere de debiteuren- en crediteurenadministratie, grootboek- en projectadministratie, informatievoorziening, interne controle en masterdata beheer. We maken hierbij gebruik van AFAS als ERP software. Ook ondersteunt de afdeling de jaarlijkse planning & control cyclus. Medewerkers binnen de Administratie werken nauw samen met concern- en businesscontrollers, de afdeling Audit, inkopers, projectleiders en managers.
Je bent analytisch en gericht op het leveren van kwaliteit en waar mogelijk te verbeteren. Jij bent een onafhankelijke en positief kritische collega. Je hebt een frisse blik en deelt dit met de rest van het cluster c.q. de afdeling. Ook heb je het vermogen om nieuwe processen en kennisgebieden snel eigen te maken zodat je een volwaardig gesprekspartner bent. Ervaring met het werken met AFAS is een pré.
Daarnaast heb je:
-
Minimaal Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een relevante richting. Bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica.
-
Een aantal jaren relevante aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van interne controle, financiële datamanagement, managementinformatie en data-analyse.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden met nadruk op verbinden, overtuigen en overbruggen vanuit een ‘expert opinion’.
-
Conceptueel denkvermogen. Hierdoor kun je het speelveld goed overzien en kun je stakeholders en collega’s adviseren over de (toekomstige) doorontwikkeling van financiële datamanagement, managementinformatie en data-analyse.
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 3.747,37 en maximaal € 5.420,31 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.355,08 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
-
een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
-
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
-
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
-
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
-
het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
-
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie? Neem contact op met Peter van Altena, Manager Administratie via 06-52481813. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Tessa in ‘t Veld, Corporate Recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of [email protected].
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 2 juli [13:00-17:00]
