Canon Information Management Solutions bestaat uit vier gespecialiseerde Competence Centers met een lange historie in documentlogistieke processen en analoge en digitale informatiestromen binnen organisaties. Canon IMS wordt centraal aangestuurd vanuit Canon Benelux en bestaat organisatorisch uit Canon Nederland CCM, Docspro B.V., Nokavision Software B.V., I.R.I.S. Nederland B.V. en in België I.R.I.S. IMS. Specifiek voor deze dochterbedrijven zijn wij op zoek naar een Contract & Risk Management Lead.
In deze rol zorg je dat contractuele afspraken niet alleen op papier werken, maar ook uitvoerbaar en beheersbaar blijven in de praktijk. Je beoordeelt klant- en leveranciersvoorwaarden, onderhandelt over contractuele afwijkingen en begeleidt trajecten waarbij operationele impact, risico’s en uitvoerbaarheid continu samenkomen.
Je bent betrokken bij uiteenlopende trajecten: van aanbestedingen en offerteaanvragen tot software-, service- en leverancierscontracten. Daarbij kijk je verder dan alleen de contracttekst. Wanneer klanten aanvullende eisen stellen, beoordeel jij ook wat dit betekent voor delivery, processen, capaciteit en beheer. Soms lijkt een contractuele afwijking beperkt, terwijl de impact op de operatie aanzienlijk is. Jij maakt dat inzichtelijk voordat afspraken worden vastgelegd.
Privacy, cyber & informatie beveiliging, digitale weerbaarheid en nalevings-eisen spelen een steeds grotere rol binnen contract- en besluitvorming. Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar begrijpt wel hoe deze onderwerpen zich tot elkaar verhouden en doorwerken in dienstverlening, risico’s en verantwoordelijkheden. Je weet de juiste vragen te stellen, hoofd- van bijzaken te scheiden en de business te helpen bij het maken van bewuste keuzes.
Je opereert op het snijvlak van commercie, operations en toepasselijke juridische kaders en schakelt dagelijks met management, commerciële teams en andere specialisten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van contract- & riskmanagement binnen de Competence Centers en help je meer structuur en consistentie aan te brengen in contractvorming en risicoafwegingen.
We zoeken geen pure jurist, maar een contractprofessional met sterke onderhandelingsvaardigheden, organisatiesensitiviteit en gezond verstand bij voorkeur met kennis en ervaring in de software- en IT-dienstensector. Iemand die begrijpt hoe contracten in de praktijk werken en ervoor zorgt dat er uiteindelijk een uitvoerbaar contract op tafel ligt.
- HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een juridische, bedrijfskundige of commerciële richting.
- Ervaring met complex contractmanagement, contractonderhandelingen of commerciële contracttrajecten.
- Affiniteit met IT-, software- of servicegerichte dienstverlening is een grote plus.
- In staat de operationele impact van contractuele afspraken en afwijkingen goed te beoordelen.
- Weet hoofd- van bijzaken te scheiden binnen complexe contract- en besluitvormingstrajecten.
- Durft kritische vragen te stellen over uitvoerbaarheid, risico’s en verantwoordelijkheden.
- Communiceert makkelijk met stakeholders op verschillende niveaus, van commerciële teams tot specialisten en management.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk wil je weten wat dit, naast een uitdagende functie en veel werkplezier, betekent in arbeidsvoorwaarden. Bij Canon kun je rekenen op:
- Een fulltime functie met een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring
- 37 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 2,38% en een pensioenregeling
- Een leaseauto en onkostenvergoeding
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen
Werken binnen een organisatie waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan, gebaseerd op het Japanse Kyosei-principe: samen leven en werken voor het algemeen belang.
-
Samen verder?
Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Vul je sollicitatie snel in en ga met ons in gesprek. Tot binnenkort!
Gezien de aard van de functie kan een screening, assessment en/of referentiecheck onderdeel zijn van de procedure
Heb je nog vragen? Stel deze dan gerust aan Jip Pen, Manager Contract Risk Management via +31(0)6 20 53 11 80 of aan Max van Ooijen, Recruiter via +31(0)6 51 52 92 74
