1 beste vacature voor de functie van junior hr adviseur in culemborg, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior HR-Consultant / Trainee
Quintop HR Consultants —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Junior Data Analist
PALI Group —Den Bosch
Vervolgens ontsluit je data vanuit verschillende bronnen en koppel je deze aan andere relevante datapunten. Als Junior Data Analist land je (zacht, beloofd!)…
€ 3.000 - € 3.750 per maand
(junior) HR-adviseur 24 uur per week
Samenso —Elst
Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is, wat ruimte biedt om je rol binnen HR verder te ontwikkelen en vorm te geven.
€ 3.132 - € 5.157 per maand
Snel solliciteren
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr adviseur in culemborg, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior HR-Consultant / Trainee

Quintop HR Consultants
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen

Kwalificaties

Engels
Master
Bachelor
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Werken binnen complexe transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties. Maak direct impact - voor klanten én voor Quintop.

Technologie, AI en veranderende verwachtingen van medewerkers vragen om fundamenteel andere manieren van werken. Quintop helpt organisaties die verandering duurzaam vorm te geven. Door HR slimmer in te richten, technologie optimaal te benutten en verandering succesvol te verankeren. Als Consultant speel jij hierin een belangrijke rol. Je werkt aan uitdagende projecten bij organisaties zoals AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML en ING en je draagt actief bij aan de strategie en verdere groei van Quintop zelf.

Wil jij als Junior HR Consultant/Trainee bijdragen om mensen en organisaties succesvoller te maken? Lees dan verder.

Wat ga je doen

Werken aan projecten binnen onze drie disciplines die elkaar versterken en kunnen samenkomen in één traject:
- Digital HR Transformatie & AIJe ondersteunt organisaties HR-technologie en AI optimaal in te zetten, zodat HR efficiënter werkt én medewerkers beter ondersteunt gedurende de hele employee journey.
- HR Operating Model & Global Business Services Je helpt organisaties bij de verandering van de HR-functie naar een nieuw Target Operating Model waarin insourcing, outsourcing of global business services een rol kunnen spelen. Je maakt HR schaalbaar en toekomstbestendig.
- OrganisatieontwikkelingJe draagt bij aan de HR-werkstroom bij overnames, fusies of reorganisaties: van het vormgeven van de nieuwe organisatie tot zorgvuldige communicatie en het managen van boventalligheid.
Je betrekt stakeholders en begeleidt organisaties in de veranderkundige kant van transformaties zodat nieuwe structuren, processen en/of technologie duurzaam landen.
Je realiseert de projectdoelen voor de klant vanuit de typische Quintop aanpak, met passie, kwaliteit en een hands-on mentaliteit.
Je draagt met jouw ruime kennis en ervaring op het gebied van HR, organisatieverandering en projectmanagement direct bij aan het succes van de klant.
Je levert jouw bijdrage aan het succes van Quintop door nieuwe opdrachten en klanten te genereren en je netwerk verder uit te bouwen.

Wat jij meeneemt

Je hebt een passie voor en ervaring met één of meerdere van onze disciplines: Digitale HR Transformatie & AI, HR Operating Model & Global Business Services, Organisatieontwikkeling.
Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan.
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
Je hebt zowel mondeling als schriftelijk een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
In jouw manier van werken herken je de purpose van Quintop: “It is our purpose to make people and organisations more successful by delivering HR Transformation with passion, quality and hands-on mentality”.

Wat je van Quintop mag verwachten

Een tweejarig Traineeship waarin je jezelf ontwikkelt op persoonlijk en professioneel vlak.
Een mooi salaris met daarboven op een aantrekkelijke bonusregeling.
Jouw keuze voor een leaseauto of OV-kaart (ook privégebruik) óf mobiliteitsvergoeding.
Innovatieve (inter)nationale projecten en werken met de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
Veel ruimte voor flexibiliteit en eigen regie in hoe je jouw werkweek organiseert, passend binnen klantprojecten, teamafspraken en jouw persoonlijke situatie.
Jouw keuze om 36 uur of 40 uur te werken.
Een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Klik dan hier op: Direct Solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature, stuur dan even een mailtje naar [email protected] of neem contact op met Ella via 06 25 23 07 88.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior hr adviseur vacatures in culemborg, ge

Junior HR-Consultant / Trainee

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr adviseur in culemborg, ge

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden