Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn per direct op zoek op zoek naar:
Poliklinieken Reumatologie
28-36 uur per week
Nijmegen en Ede
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
Vanwege het veranderen van de structuur op onze poli’s zoeken we meerdere teamleiders in zowel Woerden als Nijmegen/Ede. Deze vacature betreft teamleiders voor de locatie Nijmegen gecombineerd met de locaties in regio Ede. Afhankelijk van je aandachtsveld bestaat je team uit doktersassistenten, medisch secretaresses, baliemedewerkers en / of planners. Vanuit je aandachtsveld staat samenwerking centraal: samen met je collega teamleiders ben je het aanspreekpunt voor de collega’s van de afdeling.
Als teamleider geef je hiërarchisch leiding aan de medewerkers binnen onze poliklinieken. En die poliklinieken zijn volop in beweging! Met ons multilocatie model leveren we zorg dichtbij de patiënt waar nodig en zorg op afstand als het kan. In deze dynamiek werk je, samen met je collega teamleiders en de afdelingshoofden, aan het continu verbeteren van werkprocessen. Én aan het werkgeluk van onze medewerkers. Dit alles om onze patiëntenzorg te optimaliseren.
Om dat te bereiken:
-
Coach en begeleid je collega’s, ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden én de doorontwikkeling van de afdeling.
-
Bied je duidelijke kaders én geef je autonomie, zodat medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen prestaties en inzetbaarheid.
-
Werk je aan een open werkklimaat, waarin het prettig werken is, waar geleerd wordt en waar medewerkers hun talenten inzetten.
-
Stel je in samenwerking met je collega teamleiders en het afdelingshoofd, het team(ontwikkel)plan op en zorg je dat team- en afdelingsdoelen gerealiseerd worden.
-
Stem je het werk af met andere disciplines en fungeer je als aanspreekpunt.
-
Is er de mogelijkheid om een deel van je tijd mee te werken in de zorg (afhankelijk van jouw profiel en de uiteindelijke samenstelling van de groep teamleiders).
De afdeling Reumatologie van de Sint Maartenskliniek is de grootste en meest gespecialiseerde van Nederland. Onze patiënten uit heel Nederland zijn verzekerd van de beste behandeling, gebaseerd op de meest actuele, wetenschappelijke inzichten. Ook in het klinisch wetenschappelijk onderzoek dat we doen, heeft onze polikliniek een belangrijke rol.
Onze polikliniek Reumatologie kenmerkt zich naast de hoogwaardige zorg, leefstijlbegeleiding en -advies, ook door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.
Het team bestaat uit doktersassistenten, gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch secretaresses, baliemedewerkers, planners, reumatologen en physician assistants. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten een zo vloeiend en prettig mogelijk bezoek ervaren, waarin de kwaliteit en uniformiteit van zorg erg belangrijk zijn.
We bieden onze hoogwaardig zorg in Nijmegen, Boxmeer, Geldrop, Ede en Woerden. We werken op meerdere locaties maar zijn één team.
-
Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
-
Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 50 CAO ziekenhuizen).
-
Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.
- Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
-
Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
-
Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
-
Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!
Samen verder in beweging.
Jouw kracht ligt in medewerkersontwikkeling én dagelijkse bedrijfsvoering. Je inspireert, stuurt, coacht en faciliteert. Je bent in je element als je medewerkers vertrouwen geeft en eigenaarschap ziet groeien. Je draagt actief bij aan het uitzetten van de koers en weet medewerkers hierin mee te bewegen en hun talent volledig te benutten. Door jouw ervaring binnen de zorg begrijp je de dynamiek van een polikliniek.
Daarnaast:
-
Beschik je over HBO werk- en denkniveau en heb je kennis van managementtechnieken (zoals coachen).
-
Vind je het belangrijk om je te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak en ben je bereid je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
-
Denk je overstijgend, heb je oog voor de samenhang der dingen en handel je hiernaar.
-
Signaleer je verbeterkansen en doe je proactief verbetervoorstellen.
-
Ben je in je leiderschapsstijl duidelijk, communicatief sterk, coachend en een voorbeeld voor anderen; verbind je, geef je medewerkers vertrouwen en stimuleer je eigenaarschap.
-
Draag je de gewenste cultuur van de organisatie uit, ben je hierin een voorbeeld voor anderen en zorg je voor een veilige omgeving met een aanspreekcultuur.
-
Zorg je voor verbinding, inspiratie en enthousiasme binnen het team.
-
Zie jij het belang in van diverse teams en weet jij een werkomgeving te creëren waar iedereen zichzelf mag zijn. Jij stimuleert teamleden om hieraan bij te dragen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anita Scholten, afdelingshoofd poliklinieken Nijmegen en Ede, via 06 10618219 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 1 juli de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op woensdag 8 juli of vrijdag 10 juli, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.
