Werken bij Erve Vertier
Ben jij een leidinggevende die rust, verbinding en duidelijkheid brengt? Iemand die met beide benen op de grond staat, mensen weet mee te nemen en werkt vanuit betrokkenheid én nuchter boerenverstand? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij Erve Vertier geloven we in de kracht van persoonlijk contact, kleinschaligheid en echte verbinding. Wij bieden jongeren een veilige plek waar zij zichzelf mogen zijn, zich kunnen ontwikkelen en gezien worden. Daarbij spelen dieren, het buitenleven en een huiselijke omgeving een belangrijke rol. Het samenbrengen van mens en dier vormt een belangrijk onderdeel van onze visie.
Wij zoeken een teamleider die zichtbaar aanwezig is, overzicht bewaart en een team weet te verbinden. Iemand die niet alleen stuurt op processen, maar vooral oog heeft voor mensen.
Jouw rol als teamleider
Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 10 tot 15 medewerkers binnen onze jeugdzorgorganisatie. Je bent dichtbij je team, weet wat er speelt op de werkvloer en creëert samen een stabiele, veilige en professionele omgeving voor zowel jongeren als collega’s.
Je staat dichtbij je team en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Waar nodig draai je mee op de groep, zodat je feeling houdt met de dagelijkse praktijk, medewerkers kunt ondersteunen en samen blijft bouwen aan een veilige en stabiele omgeving voor de jongeren.
Je bent coachend waar het kan en duidelijk waar het moet. Je durft besluiten te nemen, spreekt medewerkers aan wanneer nodig en weet tegelijkertijd ruimte te geven aan ontwikkeling en eigen initiatief.
Je denkt praktisch en oplossingsgericht. Soms vraagt een situatie om buiten het boekje denken — juist daarin weet jij rust, structuur en richting te brengen.
Wat ga je doen?
Leidinggeven aan een team van 10-15 medewerkers
Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers
Voeren van functionerings-, verzuim- en beoordelingsgesprekken
Zorgen voor structuur, duidelijkheid en een veilige werksfeer
Bewaken van kwaliteit van zorg en begeleiding
Verantwoordelijk zijn voor personeelsplanning en teambezetting
Actief bijdragen aan teamontwikkeling en samenwerking
Feedback geven én openstaan voor feedback
Flexibel grenzen aangeven en meebewegen waar nodig
Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar praktische oplossingen
Contact onderhouden met jongeren, ouders/verzorgers en betrokken samenwerkingspartners
De missie, visie en kernwaarden van de organisatie actief uitdragen
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en stabiele leidinggevende die:
Sterke communicatieve vaardigheden heeft
Verbinding weet te creëren binnen een team
Rust en overzicht bewaart, ook in uitdagende situaties
Praktisch denkt en oplossingsgericht werkt
Buiten het boekje durft te denken
Besluitvaardig en daadkrachtig is
Coachend leiding kan geven
Organisatorisch sterk is
Werkt vanuit nuchter boerenverstand
Affiniteit heeft met jeugdzorg
Hart heeft voor mens én dier
Wat bieden wij?
Een fulltime functie binnen een persoonlijke en kleinschalige organisatie
Korte lijnen en veel betrokkenheid
Een werkplek waar menselijkheid en verbinding centraal staan
Een enthousiast en betrokken team
Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Mogelijkheden voor ontwikkeling en scholing
Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg
Salaris
De functie is ingeschaald in FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ongeveer €3.107 tot €4.436 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Wil jij bijdragen aan een plek waar jongeren zich gezien en veilig voelen, waar mens en dier samenkomen en waar gewerkt wordt vanuit verbinding, vertrouwen en betrokkenheid? Dan maken wij graag kennis met jou.
Salaris: €3.231,00 - €4.613,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
