20 beste vacatures voor de functie van hr in bunnik, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Officer
SUPERP —De Meern
- Tot € 3.600 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Salesforce
- Bachelor
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Officier Human Resources (HBO/WO)
Ministerie van Defensie —Utrecht
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Officier Human Resources (VWO)
Ministerie van Defensie —Utrecht
Trainee HR Data-analist
Gemeente Woerden —Woerden
- € 3.707 - € 3.985 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Communicatie en personeelszaken
Eefke ThuisHulp —Amersfoort
- Parttime
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Medewerker HR Academie Loopbaanbegeleiding
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 3.096,15 - € 4.299,75 per maand
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Casemanager Verzuim - Witte Kruis (Houten)
Transdev —Houten
- € 3.599 - € 5.656 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR-medewerker (x/m/v)
Landelijk Kenniscentrum Cultuureducatie en Amateurkunst —Utrecht Binnenstad
- € 3.465 - € 5.328 per maand
- Parttime
- Onderzoek
- Kantoor
- Microsoft Office
- Zorgverzekering
- Bovenwettelijk betaald verlof
Snel solliciteren
3 dagen
HR & Operations Support Officer
Securance —Utrecht
- Fulltime
- Engels
- Administratieve ervaring
19 uur
HR Adviseur
Equans —Bunnik
- € 4.300 - € 5.300 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
4 uur
Casemanager Verzuim
Renewi —Amersfoort
- € 4.100 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
Medewerker HR Operations
BAM Nederland —Bunnik
- € 3.700 - € 4.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
HR Officer / Medewerker (Utrecht)
Cardiologie Centra Nederland —Utrecht
- € 3.500 - € 4.770 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Stageopdracht: bijdragen aan de professionalisering van HR-processen
Veiligheidsregio Utrecht —Utrecht Oost
- € 400 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
HR adviseur
De Tussenvoorziening —Utrecht
- € 4.681 - € 5.324 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Recruitment & HR officer
Brothers Horeca Groep —Bunnik
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HR & Backoffice Medewerker
Securance Staffing B.V. —Utrecht
- € 2.900 - € 4.250 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Engels
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR Advisor
Hoofdkantoor —Leusden
- € 4.000 - € 4.800 per maand
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
5 dagen
HR Adviseur
Youké —Zeist
- € 3.309,79 - € 4.973,34 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelszaken
- School
Personeelsplanner
Hanab BV —Vianen
- € 3.303 - € 5.300 per maand
- Fulltime
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr in bunnik, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Officer

SUPERP
De Meern

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
Tot € 3.600 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Salesforce
Bachelor
Personeelszaken
Salarisadministratie
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Heb jij al een paar jaar ervaring als HR Officer en ben je klaar voor een nieuwe stap? Je voelt je thuis in personeels- en salarisadministratie, werkt graag in een klein team en wilt je HR-kennis verder ontwikkelen. Herken je jezelf hierin? Lees dan snel verder.

Over SUPERP

SUPERP is een IT-consultancy partner die sinds 1999 het digitale hart van toonaangevende organisaties versterkt. Met meer dan 500 consultants bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige digital core-systemen. We combineren de slagkracht van een grote speler met de betrokkenheid van een specialist. Onze expertise in SAP, Mendix, Salesforce, Microsoft en gebieden als AI, security, analytics, development, integratie en quality assurance zorgt voor slimme, flexibele IT-oplossingen. Bij SUPERP werken echte vakidioten met passie voor hun werk. Mensen die complexe IT-vraagstukken door en door snappen én oplossen. Nuchter, betrokken en recht door zee. We denken mee, zeggen waar het op staat en doen wat werkt.

Functieomschrijving

Als HR Officer bij SUPERP werk je zelfstandig én ondersteunend en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en de HR-administratie. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verbetering van HR-processen en werkt nauw samen met onze HR-manager. Verder ben jij verantwoordelijk voor:

Beheren en uitvoeren van de salaris- en personeelsadministratie, inclusief de verwerking van mutaties.
Coördineren van on- en off boarding van medewerkers.
Verzorgen van HR-gerelateerde correspondentie.
Bewaken en optimaliseren van HR-processen.
Ondersteunen van de HR-manager en HR Officer bij diverse HR-projecten.
Registreren en opvolgen van verzuim- en herstelmeldingen, inclusief activiteiten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.

Wat breng je mee?

Must haves:

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HR of vergelijkbare ervaring.
Ervaring met salarisadministratie.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Doelgericht, nauwkeurig, punctueel en communicatief vaardig.
Representatief en integer.

Nice to have:

Kennis van en ervaring met het implementeren van HR informatiesysteem. We gaan in aanloop naar 2027 aan de slag met het implementeren van een nieuw HR-systeem. Een actieve rol in selectie en implementatie van het pakket kan tot het takenpakket behoren.

Wat bieden wij?

Bij SUPERP krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Daarnaast bieden wij:

Een salaris tot € 3.600,- op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
Een werkweek van 32-40 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken.
Ruime opleidingsmogelijkheden via de SUPERP Academy.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen.

Proces

In twee gesprekken maak je kennis met de HR-manager en een collega uit het HR-team. Heb je specifieke wensen over wie je wilt spreken? Laat het ons weten, dan regelen we dat!

Klaar voor de volgende stap?

Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren kan heel eenvoudig via het formulier hieronder. Ook als je eerst nog wat meer wilt weten over de functie of werken bij SUPERP, kun je hier je gegevens achterlaten. Arjuna neemt dan snel contact met je op om je vragen te beantwoorden of je meer te vertellen over ons sollicitatieproces.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr vacatures in bunnik, ut

HR Officer

Officier Human Resources (HBO/WO)

Officier Human Resources (VWO)

Trainee HR Data-analist

Communicatie en personeelszaken

Medewerker HR Academie Loopbaanbegeleiding

Casemanager Verzuim - Witte Kruis (Houten)

HR-medewerker (x/m/v)

HR & Operations Support Officer

HR Adviseur

Casemanager Verzuim

Medewerker HR Operations

HR Officer / Medewerker (Utrecht)

Stageopdracht: bijdragen aan de professionalisering van HR-processen

HR adviseur

Recruitment & HR officer

HR & Backoffice Medewerker

HR Advisor

HR Adviseur

Personeelsplanner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr in bunnik, ut

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden