Overview:
Stap in een rol met impact - Word onze Safety Coördinator voor vestigingen Breda en Amsterdam bij Element Materials Technology!
Ben jij gedreven om een veilige, gezonde werkplek te creëren? Bij Element Materials Technology zijn we op zoek naar een safety coördinator die verantwoordelijk is over de veiligheidscultuur van onze vestigingen in Breda en Amsterdam en een echt verschil kan maken.
In deze dynamische rol speel je een belangrijke rol bij het plannen, implementeren en verbeteren van ons geavanceerde veiligheidsprogramma, zodat elk teamlid zich kan ontwikkelen in een veilige omgeving die aan de regels voldoet. Dit is jouw kans om je expertise op het gebied van H&S toe te passen en uit te breiden, terwijl je in alle functies samenwerkt om een cultuur te bevorderen waarin veiligheid een tweede natuur is.
Je rapporteert rechtstreeks aan onze Operations Manager en bent een belangrijke speler bij het vormgeven van de toekomst van veiligheid op de werkplek bij Element. Kom bij ons werken!
De Nederlandse taal is verplicht voor deze functie
Responsibilities:
Wat ga je doen?
-
Optreden als veiligheidsverantwoordelijke voor lab medewerkers
-
Het management assisteren bij activiteiten voor verliesbeheersing
-
Coördineren van en assisteren bij het ontwikkelen van risicobeoordelingen voor faciliteiten
-
Opstellen en implementeren en documenteren van ons H&S programma
-
Coördineren van audits, inspecties en evaluaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu
-
Assisteren bij oriëntatie- en trainingsprogramma's voor nieuwe medewerkers
-
Je krijgt de verantwoordelijkheid over 2 locaties, Breda en Amsterdam.
Skills / Qualifications:
Wie ben jij?
-
Je hebt een achtergrond/opleiding op het gebied van H&S, Safety en hebt enige ervaring en kennis van de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften/wetgeving
-
Uitstekende beheersing Engels en Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
-
Je bent in staat om veiligheidsvoorschriften te handhaven en onveilige situaties te verhelpen.
-
Je bent proactief en een echte zelfstarter
-
Je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen
Wat kan jij van Element verwachten?
-
Een uitdagende rol met veel ontwikkelmogelijkheden binnen een zeer snelgroeiende internationale technische omgeving
-
Samenwerken met een enthousiast team waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, hard wordt gewerkt maar ook tijd is voor een potje tafeltennis of een vrijdagmiddagborrelen
-
marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 40 vrije dagen per jaar, collectieve verzekeringen en flexibele werktijden
#LI-LM1
Company Overview:
Element is one of the fastest growing testing, inspection and certification businesses in the world. Globally we have more than 9,000 brilliant minds operating from 270 sites across 30 countries. Together we share an ambitious purpose to ‘Make tomorrow safer than today’.
When failure in use is not an option, we help customers make certain that their products, materials, processes and services are safe, compliant and fit for purpose. From early R&D, through complex regulatory approvals and into production, our global laboratory network of scientists, engineers, and technologists support customers to achieve assurance over product quality, sustainable outcomes, and market access.
While we are proud of our global reach, working at Element feels like being part of a smaller company. We empower you to take charge of your career, and reward excellence and integrity with growth and development.
Industries across the world depend on our care, attention to detail and the absolute accuracy of our work. The role we have to play in creating a safer world is much bigger than our organization.
Diversity Statement:
At Element, we always take pride in putting our people first. We are an equal opportunity employer that recognizes diversity and inclusion as fundamental to our Vision of becoming “the world’s most trusted testing partner”.
All suitably qualified candidates will receive consideration for employment on the basis of objective work related criteria and without regard for the following: age, disability, ethnic origin, gender, marital status, race, religion, responsibility of dependents, sexual orientation, or gender identity or other characteristics in accordance with the applicable governing laws or other characteristics in accordance with the applicable governing laws.
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
“If you need an accommodation filling out an application, or applying to a job, please email [email protected]”
