En spreekt het je aan om jouw expertise in te zetten bij verschillende organisaties in de Brainport Regio, terwijl je zelf blijft groeien als professional én als mens? Dan voel jij je waarschijnlijk thuis bij Reijn. Meesters in HRM en leiderschap.
Bij Reijn werk je als senior HRM-consultant aan complexe HR-vraagstukken binnen vooral de publieke sector. Je brengt rust, richting en resultaat. Je bent een stevige sparringpartner voor management en directie. En je krijgt de ruimte om op jouw manier het verschil te maken.
Je werkt op interim- of projectbasis, voor minimaal 24 en maximaal 40 uur per week.
Wat ga je doen?
Als senior HRM-consultant bied je strategisch en tactisch HR-advies in de volle breedte van het vak. Je wordt ingezet bij organisaties waar de druk hoog is, expertise tijdelijk ontbreekt of verandering vraagt om een ervaren kartrekker. Juist daar maak jij het verschil.. Je overziet snel wat er speelt. Je stelt de vraag achter de vraag. En je vertaalt complexe situaties naar concrete, duurzame oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid
- Begeleiden van verander- en transitieprocessen
- Adviseren van management en directie over organisatieontwikkeling
- Het aansturen van HR-teams, projectteams of werkgroepen
- Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid
- vraagstukken over duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning
Je opdrachten zijn afwisselend. De ene keer versterk je tijdelijk een HR-team. De andere keer leid je een organisatiebreed project of begeleid je een veranderingstraject. In alle gevallen neem jij eigenaarschap, breng je structuur en krijg je mensen mee. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Reijn. Je:
- Deelt kennis via artikelen, trainingen en presentaties;
- Signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen;
- denkt mee over de ontwikkeling van producten en dienstverlening; Neemt een voortrekkersrol in intervisies en kennisdeling met collega’s.
Deze rol past bij jou als je:
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen HR, waarvan een deel in een strategische of adviserende rol;
- Een stevige sparringpartner bent voor management en directie;
- Ervaring hebt met organisatieverandering en complexe HR-vraagstukken;
- Snel schakelt tussen strategie en uitvoering;
- Energie krijgt van afwisseling, dynamiek en verschillende organisaties;
- Kansen ziet en daar proactief op handelt;
- Zichtbaar bent in het vak en beschikt over een relevant netwerk;
- Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht werkt;
- Nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
- Bereid bent te reizen, vooral binnen Noord-Brabant, Limburg en Gelderland;
- Je herkent in de kernwaarden van Reijn: Verbinding, Aandacht en Karakter (VAK).
Wat kun je verwachten?
Bij Reijn kom je terecht in een eerlijke, warme en inspirerende werkomgeving. Een plek waar jouw expertise wordt gewaardeerd, waar je jezelf kunt zijn en waar ruimte is voor eigenheid en initiatief. Groei staat hier niet alleen op papier. Je werkt er echt aan, samen met collega’s die net als jij bevlogen zijn in het HR-vak.
Dit kun je concreet verwachten:
- Impactvolle opdrachten op senior niveau bij organisaties in de publieke en profit sector;
- Veel autonomie en vertrouwen om jouw expertise en visie in te zetten
- Een ontwikkelprogramma op maat, intervisies en volop kennisdeling;
- Een hecht team van ervaren professionals dat voor elkaar klaarstaat;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de Driessen Groep
- Inspirerende werkomgeving in Helmond op de Human Campus, met moderne faciliteiten, gezonde lunch en fijne werkplekken
- Een cultuur waarin verbinding, aandacht, karakter en initiatief centraal staan;
- Goed Bekend Dagenwaarop we successen vieren en samen plezier maken
What’s in it for you? Heul veul (zoals we in Helmond zeggen), namelijk:
- Een passend salaris tussen de €3.399 en €5.918 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
- Dagvergoeding van € 10,- netto als je op locatie werkt – of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Als je werkzaam bent op een detacheringsopdracht onder leiding en toezicht van de opdrachtgever, heb je recht op gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw beloning wordt afgestemd op de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever.
- Een elektrische leaseauto, een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand).
- Individueel keuzebudget van 19,7% van je bruto jaarsalaris, opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en 13e maand. Daarmee bepaal jij wat het beste past: extra inkomen, meer vrije dagen of iets anders.
- Minimaal 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via je keuzebudget extra dagen toe te voegen.
- Een ontwikkelprogramma op maat, gericht op jouw groei als HRM’er, consultant en mens;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
- Werken in een jonge en informele en inspirerende organisatie midden op de Human Campus in Helmond.
Nieuwsgierig geworden? Kijk vooral eens op onze LinkedIn-pagina voor een indruk van Reijn als bedrijf en ons team.
Enthousiast?
Reageer dan via het sollicitatieformulier!
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Ilse van der Heijden, Corporate Recruiter via 06 - 55239067 of mail naar [email protected] .
