Krijg jij energie van het implementeren en optimaliseren van processen binnen een organisatie die nooit stil staat? Door het tekort aan technisch personeel en de groeiende vraag vanwege de energietransitie is het van groot belang dat de processen soepel verlopen. Wil jij jouw steentje bijdragen aan de energietransitie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren naar de rol van Junior Procesmanager!
Werken voor Hanab Infra Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, glasvezelnetwerken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.
Als Procesmanager regel jij moeiteloos de randzaken binnen het project conform het contract, zodat de business zich kan focussen op de inhoud van de projecten. Jij coördineert, stuurt en verbindt. Openstaande acties volg jij op en knelpunten worden gesignaleerd. Met jouw brede blik op het proces help je de projecten beheerst uit te voeren door te standaardiseren en structureren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opzetten, implementeren en begeleiden van processen;
- Continu verbeteren, professionaliseren en standaardiseren van de processen, vertalen van inzichten naar duurzame processen, planningen en werkafspraken;
- Het analyseren van data en deze omzetten in verbetervoorstellen;
- Het doorgronden en begrijpen van contracten als basis voor het juist implementeren van de processen zodat wij als V&SH het maximale uit het werk halen;
- Organisatorische en administratieve ondersteuning bij contractbeheer;
- Plannen, organiseren en faciliteren van strategie- en verbetersessies;
- Sparringpartner voor alle teamleden met een centrale rol in de organisatie waarbij je door jouw directe collega’s ondersteunt wordt
Processen en tools die nu worden gebruikt staan open voor veranderingen, dus je hebt alle ruimte om je uit te leven!
Ben jij onze collega die toe is aan deze stap? Voor deze rol vragen we het volgende:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of technische richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
- Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring in een uitvoerende, ondersteunende of adviserende functie op het gebied van contract- op procesbeheersing voor de junior rol en 3 tot 5 jaar werkervaring voor de mediorfunctie;
- Als persoon ben jij een communicatief vaardige teamspeler die ook in staat is om zelfstandig te werken;
- Jij beschikt over zowel analytisch als adviserend vermogen en kunt snel schakelen tussen en op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Je bent leergierig en hebt affiniteit met softwaresystemen;
- Technische affiniteit en pragmatische insteek;
- Voor deze rol ben je landelijk werkzaam, je vindt het leuk om op onze verschillende vestigingen in het land werkzaam zijn. Je kan dit zelf plannen, je bent niet de gehele week van huis.
- Flexibele werkplek/werktijden;
- Parttime dienstverband van 32 uur is mogelijk, fulltime kan ook;
- Auto;
- Bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! We bieden jou een salaris van €3.000,- tot €4.600,- bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring;
- Om ervoor te zorgen dat jij je werk veilig kunt uitvoeren heb je recht op maar liefst 25 vakantiedagen plus nog eens 13 roostervrije dagen op basis van 40 uur. Deze kun je gebruiken om goed tot rust te komen;
- Om jouw vakmanschap nog verder te laten groeien krijg je genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!
- Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
- Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling.
Spreekt deze vacature je aan en wil je jouw mogelijkheden met ons verkennen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nicolle Zagt via email: [email protected]
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
