24 - 32 uur, parttime
Werk met kinderen die taal nodig hebben om te groeien. Maak dagelijks impact met jouw expertise in communicatie en onderwijs.
Met wie werk je?
Je werkt met leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of communicatieve en auditieve problematiek. Dit zijn kinderen die moeite hebben met het begrijpen en gebruiken van taal, wat invloed kan hebben op leren, sociale interactie en het uiten van emoties. De leerlingen leren in kleine klassen van ongeveer tien kinderen, zodat er veel aandacht is voor hun individuele ondersteuningsvraag. Jij helpt hen om stap voor stap sterker te worden in communicatie, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. De school biedt deze leerlingen een veilige en specialistische leeromgeving, met als doel om hen – waar mogelijk – te laten doorstromen naar het regulier onderwijs. Je staat er niet alleen voor: samen met leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders en andere specialisten werk je intensief samen rondom iedere leerling. Je werkt dus voor kinderen die jouw expertise nodig hebben én voor wie jouw inzet dagelijks het verschil maakt.
Waar werk je?
Bij Kentalis Tine Marcusschool Groningen bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 200 leerlingen, verdeeld over de locaties Groningen en Assen. Dit doen we met circa 70 collega’s waaronder leerkrachten, logopedisten, onderwijsassistenten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Je gaat aan de slag in een groot leerkrachtenteam, je leert veel van elkaar.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als leerkracht bovenbouw?
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen met TOS, waarbij je hun mogelijkheden en talenten centraal stelt. Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden tot jouw taken:
-
Je verzorgt les aan leerlingen in de bovenbouw: twee dagen voor je eigen groep en één dag als vervanging van collega’s;
-
Je leert verschillende groepen en niveaus kennen, zodat je snel vertrouwd raakt met TOS-onderwijs;
-
Je bouwt een veilige, duidelijke en warme basis waarin kinderen durven groeien;
-
Je kijkt verder dan gedrag: jij ziet de behoefte en de boodschap die erachter schuilgaat;
-
Je maakt onderwijs op maat tot achter de komma en viert elke vooruitgang.
Wij bieden jou:
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
-
Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. Je werkt in een helder en voorspelbaar rooster: maandag tot en met woensdag, of van woensdag tot en met vrijdag. Samen kijken we welke optie het beste aansluit bij jouw wensen en het team, zodat jij fijn kunt werken en goed tot je recht komt;
-
Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
-
Een laptop in bruikleen;
-
Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
-
Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
-
Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Je hebt geduld, een warm hart voor leerlingen en weet met aandacht te achterhalen wat een leerling wil vertellen. Je stemt jouw taalgebruik zorgvuldig af op het niveau en de behoefte van ieder kind en werkt vanuit vertrouwen, rust en professionaliteit. Ervaring of kennis van TOS is een pre. Daarnaast:
-
Heb je een pabo-diploma;
-
Zoek je actief de samenwerking op met collega’s, ouders en specialisten;
-
Neem je initiatief en vind je het leuk om mee te bouwen aan ontwikkeling;
-
Is maatwerk voor jou vanzelfsprekend;
-
Ga je uitdagingen niet uit de weg, maar pak je ze samen met je team op.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bovenbouw bij Kentalis Tine Marcusschool Groningen aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 14 juni 2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Annemiek Lourens-de Jager, Directeur, via 06-13154295.
Procedure na sollicitatie:
Na een positieve briefselectie bestaat de procedure uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
