Organiseren, improviseren en prioriteren in een dynamische omgeving. Laat dat maar aan jou over! Als managementondersteuner word je ingezet daar waar nodig. En zie je zelf kansen om mensen werk uit handen te nemen? Dan ga je daar proactief mee aan de slag. Je hebt dan ook een zeer afwisselend takenpakket.
Je verricht diverse taken ter ondersteuning van de bedrijfsvoering van het gerechtshof, zoals het reserveren van hotelovernachtingen en vergaderlocaties en het faciliteren van vergaderingen en evenementen. Daarnaast ondersteun je hofbreed bij de uitvoering van projecten en commissies, bijvoorbeeld bij het intervisieprogramma en de kunstcommissie. Zijn er andere dingen waarmee je de bedrijfsvoering en of het primaire proces kunt ondersteunen? Dan pak je die proactief op en werk je daar waar nodig samen met de andere managementassistentes van het gerechtshof.
Wij bieden je een functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Wat we je verder bieden is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk en kun je verder zien www.caorijk.nl.
Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 7, dit is minimaal € 3.016,50 bruto op basis van 36 uur en maximaal € 3.879,75.
-
Je krijgt een jaarcontract; de intentie is dit hierna om te zetten in een vast dienstverband.
-
Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,5% van je bruto salaris). Je stelt daar een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf mee samen. Zo kun je het budget laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen. Bijvoorbeeld voor verduurzaming van je woning, het kopen van een fiets, of het volgen van een studie en per januari 2025 zélfs een gedeelte voor het afbetalen van een studieschuld.
-
Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen. Wij vinden het namelijk net zoals jij belangrijk dat je in balans blijft.
-
De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao. Zo zijn er uitgebreide regelingen in bijvoorbeeld het (betaald) ouderschapsverlof.
-
Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
-
De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten. Al is deze functie op zich al een unieke leerplek.
We zoeken een collega die nauwkeurig kan werken en goed kan plannen en organiseren. In stresssituaties kun je goed het overzicht bewaren, je kunt goed prioriteren en bent in staat om (snel) te schakelen. Daarnaast ben je proactief, verantwoordelijk en service- en klantgericht. Ook ben je al gewend om met geautomatiseerde systemen zoals Microsoft office om te gaan. Integriteit en discretie staan bij jou hoog in het vaandel. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
-
Een, afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur op het gebied van managementassistent /directiesecretaresse.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Een flexibele werkinstelling. Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband met de afdeling bedrijfsvoering en de andere managementondersteuners.
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 525 collega’s, onder wie 160 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een hof met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren!
-
De voorkeur gaat uit naar 36 uur per week. Een arbeidsduur van 32 uur is bespreekbaar.
-
De standplaats is Arnhem.
- Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
-
Het referentieprofiel “managementondersteuner S07” is van toepassing.
-
Jouw sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof jouw competenties controleren met behulp van media zoals LinkedIn.
Bel dan naar:
Trees Wandel-Meijer, teamvoorzitter O&A
06-12073891
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Robin Timmer, jr. HRM-adviseur
[email protected]
06-21623272
De vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Je kunt je interesse kenbaar maken tot maandag 15 juni. Een eventueel sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op woensdagmiddag 24 juni.
