Voor PsyQ Apeldoorn zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een psychotherapeut voor 24 uur per week. Er wordt op deze afdeling in teamverband nauw samengewerkt en er wordt voor patiënten met uiteenlopende problematiek maatwerk geboden. Het team heeft een holistische visie en werkt vanuit CGT, schema therapeutische- en psychodynamische kaders. Als psychomotorisch therapeut:
- kom je te werken in een hecht team;
- blijft jouw werk afwisselend doordat je te maken krijgt met een divers scala aan klachten;
- krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en is persoonlijke groei een vanzelfsprekend onderdeel van jouw werk.
Onze locatie in Apeldoorn heeft een enthousiast multidisciplinair team opgebouwd met bevlogen medewerkers die (samen) werken vanuit hun eigen specialisme. We zijn nog volop in ontwikkeling en hebben een breed behandelaanbod, vooral in de specialistische GGZ. Kernwoorden voor het team zijn: korte lijnen, samenwerken, ondernemend en patiëntgericht. We richten ons op verbinding in het team door intervisie, workshops, het deelnemen in werkgroepen, elkaar te ontmoeten op de werkdag en ook bij de teamactiviteiten die worden georganiseerd.
Binnen PsyQ is er veel aandacht voor effectmeting en continue ontwikkeling. Er is enerzijds ruime aandacht voor evidenced based en volgens vaste principes werken. Anderzijds zien we de mens als meer dan een patiënt met een klacht: we kijken en luisteren naar de persoon, beschouwen de problematiek in een context en een voorgeschiedenis, luisteren naar het hele verhaal en maken samen met de patiënt de behandeling op maat.
Vanuit het team: ‘’Houd jij van intensief samenwerken op een afdeling waar écht tijd is voor de inhoud en veel aandacht gaat naar werkplezier en is het voor jouw tijd voor een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw baan!’’
Lees hier meer over PsyQ Apeldoorn
- Je doet intakes, indicatiestellingen, adviesgesprekken en voert individuele behandelingen uit.
- Afhankelijk van jouw ervaring geef je groepstherapie (bijv. schematherapie en/of MBT) en voert psychodiagnostisch onderzoek uit.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.
In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…
Het verhaal van Rilana
Kies je voor de volwassenenpsychiatrie bij PsyQ Apeldoorn, dan kies je voor een uitdagende en afwisselende baan in een interessante en energieke werkomgeving die voortdurend in beweging is. Je hebt de mogelijkheid om netwerkpsychiatrie verder te ontwikkelen. Je werkt met bevlogen en professionele collega’s in verschillende vakgebieden.
Wat we je daarnaast bieden:
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek). Bij ruime ervaring is een hogere inschaling in FWG 70 mogelijk, met daarbij een aangepaste invulling van de functie.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Het zelfstandig werken gaat je goed af en ook kun je goed samenwerken in multidisciplinair teamverband.
Verder heb je:
- een afgeronde academische opleiding psychologie en deze aangevuld met een opleiding tot psychotherapeut;
- een BIG-registratie en AGB-code of je bent bereid deze aan te vragen;
- ervaring met (complexe) psychiatrische problematiek.
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Valesca Döst, Teammanager Algemeen PsyQ Apeldoorn, bereikbaar via 06 – 51998036.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
