Als Process Operator in Amersfoort kom je terecht in een hecht productieteam van 15 collega’s, waar samenwerking, veiligheid en kwaliteit centraal staan. Op deze afdeling speel je een belangrijke rol in een modern en sterk geautomatiseerd productieproces, waarin hoogwaardige chemicaliën voor de leerbewerking worden gemengd en geproduceerd. Een uitdagende functie in een technische omgeving waar je echt het verschil maakt.
Wat je gaat doen
Als Process Operator ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Je produceert in een moderne chemische productieomgeving de chemicaliën voor de leerverwerkende industrie. Verder voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en monitoren van sterk geautomatiseerde procesapparatuur (m.b.v. DCS/PLC-procesbesturing)
- Je ziet toe op het leveren van tijdige productie zonder hierbij kwaliteit en veiligheidsnormen uit het oog te verliezen;
- Je voert inspecties uit en controleert onze technische installaties;
- Je draagt zorg voor eigen veiligheid en die van collega’s in verband met het werken met gevaarlijke stoffen;
- Je helpt met het laden en lossen van tankauto’s en zorgdragen voor een tijdige interne logistiek;
- Je werkt aan het opstellen en schrijven van rapportages en het vastleggen hiervan in de diverse administratieve systemen;
- Je draagt proactief bij aan een nette werkplek en denkt mee op het gebied van veiligheids- en milieubewustzijn.
Jouw profiel
- Je hebt een Vapro B of MBO 3 opleiding afgerond bij voorkeur in de richting van Procestechniek, Operationeel technicus of soortgelijke opleiding;
- Je hebt relevante werkervaring binnen een productiebedrijf;
- Je hebt affiniteit met batchgewijze productie en met DCS/PLC-procesbesturing;
- Je bent bereid te werken in een 4-ploegendienst (semi- volcontinue);
- Je bent communicatief vaardig, precies en een zelfstarter;
- Je bent een echte teamspeler en hebt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan;
- Idealiter woon je in een straal van 30-35 kilometer rondom Amersfoort.
Wij bieden jou
- Een leuke en uitdagende baan bij een dynamisch en toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf;
- Een salaris tussen de €3.362 tot €4.486 bruto per maand afhankelijk van je opleidings- en ervaringsniveau, dit is inclusief de ploegentoeslag van 26%;
- Naast een goed salaris heeft Royal Smit & Zoon goede secundaire voorwaarden waaronder een 13e maand, vakantiegeld, variabele bonus, goede pensioenregeling en korting op sportfaciliteiten;
- Wij bieden uitstekende opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Over Royal Smit & Zoon:
Royal Smit & Zoon is een dynamisch internationaal opererend bedrijf met een ambitieuze missie: To create a socially and environmentally sustainable leather value chain, together. We zijn trots dat we voor de derde keer op rij het prestigieuze platina label van EcoVadis hebben ontvangen. Dit betekent dat we blijven innoveren om een positieve impact op het milieu en de samenleving te realiseren.
Sinds onze oprichting in 1821 zijn we uitgegroeid tot een 7e generatie familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige duurzame grondstoffen voor het bewerken van leer. Onze grondstoffen worden wereldwijd door leerlooierijen gekocht om hoogwaardig leer te produceren voor toepassingen in de automotive, meubelbekleding en high-end fashion.
Het familiaire karakter is nog steeds voelbaar binnen de organisatie, waar samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan. Bij Royal Smit & Zoon krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en je groeiambities waar te maken.
Wij zijn een gerenommeerde en zeer gewaardeerde speler in de leerindustrie. Ons hoofdkantoor en productielocatie is gevestigd in Weesp, en we hebben een tweede productielocatie in Amersfoort. Wereldwijd werken er meer dan 400 toegewijde medewerkers bij Royal Smit & Zoon in onder andere Nederland, Italië, China, India en Duitsland. Royal Smit & Zoon is een bedrijf met een rijke historie, een duidelijke focus en een langetermijnvisie. Join us in shaping a sustainable future!
Meer informatie?
Ben je geïnteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Floor Bosman HR Director via [email protected].
Ongevraagde introducties van kandidaten via wervingsbureaus of derden wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv’s en sollicitaties van kandidaten worden dan ook als directe sollicitaties aangemerkt.
