Op de polikliniek Dermatologie en Allergologie is geen dag hetzelfde. Je bent een belangrijke schakel in de patiëntenzorg en zorgt ervoor dat spreekuren soepel verlopen. Je werkt nauw samen met dermatologen, verpleegkundigen en andere collega's binnen de polikliniek.
Je werkzaamheden bestaan uit:
-
ontvangen en begeleiden van patiënten op de polikliniek;
-
voorbereiden en ondersteunen van spreekuren van dermatologen en verpleegkundigen;
-
assisteren bij kleine verrichtingen, uitvoeren van biopten en klaarzetten van materialen;
-
plannen van afspraken, beantwoorden van telefoongesprekken en verwerken van gegevens in het EPD;
-
bijdragen aan een goed georganiseerde en efficiënt draaiende polikliniek.
Je werkt in een omgeving waar snel schakelen belangrijk is. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor collegialiteit, humor en samenwerking.
Je bent patiëntgericht, werkt nauwkeurig en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je mee:
-
een diploma doktersassistent of een diploma verzorgende IG, waarbij je bereid bent de opleiding tot doktersassistent te volgen;
-
een proactieve werkhouding en de motivatie om werkzaamheden zelfstandig op te pakken;
-
goede communicatieve vaardigheden en een vriendelijke, professionele benadering van patiënten en collega's;
-
beheersing van de Nederlandse en Engelse taal vanwege de diverse patiëntenpopulatie;
-
enthousiasme om nieuwe kennis op te doen. Ervaring binnen de dermatologie is een pré, maar geen vereiste.
-
Een afwisselende baan in een academische werkomgeving met een enorme variatie aan huidaandoeningen en patiënten.
-
Fijne, betrokken collega’s met wie je hard werkt, veel leert en regelmatig lacht.
-
Ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting specifieke dermatologische vaardigheden.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
Inschaling in salarisschaal 5M: €2.699 tot € 3.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam UMC behoort tot de grootste universitair medische centra van Nederland. Dagelijks werken zorgprofessionals, onderzoekers, docenten en studenten samen aan betere patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Vanuit deze combinatie van zorg, onderzoek en opleiding dragen we bij aan een gezondere samenleving.
Je gaat werken op de polikliniek Dermatologie en Allergologie. Hier zie je een grote diversiteit aan patiënten en huidaandoeningen. De combinatie van spreekuren, diagnostiek en kleine verrichtingen maakt het werk afwisselend en leerzaam. Geen dag verloopt hetzelfde.
Je wordt onderdeel van een betrokken en toegankelijk team van doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, medisch administratief medewerkers, dermatologen en artsen in opleiding. We werken nauw samen, ondersteunen elkaar waar nodig en vinden een prettige werksfeer belangrijk. Humor, collegialiteit en aandacht voor elkaar spelen daarin een belangrijke rol.
Sollicitaties worden zoveel mogelijk doorlopend in behandeling genomen. Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden, zal de vacature eerder sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Yvonne Ravesloot, teamleider polikliniek Dermatologie en Allergologie, via [email protected] of 06 5499 0147.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
