Samen met cliëntmedewerkers voer je horecawerkzaamheden uit op één van onze twee
Locaties: Het Eksternest en Tante Truus in Almere. Je werkt met enthousiaste cliënten op uiteenlopende plekken, zoals een trouwlocatie of een lunchroom. Op elke locatie begeleid je een groep van 10 tot 16 cliëntmedewerkers. Je ondersteunt cliënten met een licht verstandelijke beperking, soms ook met psychische problematiek, bij hun werk in de horeca. De nadruk ligt op het behouden, ontwikkelen en versterken van hun vaardigheden, zodat zij kunnen groeien in zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
-
Het aansturen en coachen van cliënten tijdens werkzaamheden zoals bedienen, keukenwerk, schoonmaak en mise-en-place
-
Het creëren van een veilige, overzichtelijke en gastvrije werkomgeving waarin cliënten zich prettig voelen
-
Het opstellen en uitvoeren van begeleidingsdoelen, afgestemd op de mogelijkheden en ontwikkeling van elke cliënt
-
Het samenwerken met collega’s en horecaondernemers op de locaties om een soepel werkproces en een fijne sfeer voor gasten te realiseren
In deze functie werk je op onze horecalocaties: Het Eksternest en/of Tante Truus in Almere. Het Eksternest ligt in het Vroege Vogelbos en biedt een rustige, natuurlijke omgeving waar gasten terechtkunnen voor kwaliteit en diverse arrangementen. Tante Truus bevindt zich in het centrum van Almere Stad en is een warme, huiselijke lunchroom waar cliënten werkervaring opdoen door mee te helpen met het bereiden en serveren van lunches, koffie, gebak en high tea’s. Op beide locaties ontwikkelen cliënten onder professionele begeleiding hun vaardigheden en leveren zij een waardevolle bijdrage aan een gastvrije horecasetting.
Het zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook actief de verbinding en samenwerking met jouw collega’s. Op de werkvloer sta je sterk in je schoenen, ben je positief ingesteld en neem je anderen mee in jouw enthousiasme. Jij weet in samenwerking met jouw team, cliënten te stimuleren om te kijken naar hun mogelijkheden.
Dit heb je nodig:
-
Je beschikt over een relevant zorgdiploma, minimaal mbo-niveau 3
-
Je bent bereid om ook in het weekend en ’s avonds te werken volgens een wisselend rooster
-
1–3 jaar werkervaring binnen de gehandicaptenzorg
-
Ervaring in en affiniteit met de horeca
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Ben jij dé collega die wij zoeken? Solliciteer direct!
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Daphne de With, manager zorg via of met Raweena Changoer, Corporate Recruiter via +31657388207.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
