VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Jij ondersteunt de docenten van de opleidingen Educatie & Inburgering in Enschede. Zij verzorgen lessen aan Inburgeraars en cursisten die Nederlandse als tweede taal (NT2) leren. In het Open Leercentrum (OLC) werk je nauw samen in een team van drie collega’s, met een gedeelde houding van interculturele sensitieve betrokkenheid, geduld en empathie, heldere en toegankelijke communicatie, en een stimulerende, motiverende aanpak; in een dynamische leeromgeving weet je bovendien flexibel en oplossingsgericht in te spelen op uiteenlopende taalniveaus, zodat iedere cursist zich veilig voelt en met vertrouwen kan groeien in het gebruik van de Nederlandse taal.
Je helpt docenten bij het uitwerken van praktijkopdrachten, geeft eenvoudige instructies aan cursisten en zorgt dat materialen en middelen op orde zijn. Zo creëer je een leeromgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan groeien.
Daarnaast werk je nauw samen met docenten om het onderwijs te versterken. Je ondersteunt bij het ontwikkelen van opdrachten, begeleidt groepen tijdens activiteiten of je doet een extra lees-, luister- of spreekopdracht. Daarnaast ondersteun je door te surveilleren bij toetsen en overige voorkomende werkzaamheden
Dankzij jouw inzet kunnen docenten zich volledig richten op het lesgeven, het inspireren en motiveren van studenten.
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur onderwijsassistent.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep NT2 cursisten.
- Je werkt graag aan een gezamenlijk doel.
- Je kunt snel schakelen in werkzaamheden.
- Je hebt kennis van MS Office en dan met name PowerPoint en Word.
- Je ziet kansen en ontwikkelt mogelijkheden op basis van bekende methoden of middelen.
- Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren.
- Je wilt één avond in de week werken.
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Je krijgt een contract voor een bepaalde tijd, voor de periode van 1 september 2026 t/m 31 augustus 2027
- De werkzaamheden vinden plaats op onze locatie in Enschede, in voorkomende gevallen kan je gevraagd worden ook op andere locaties te werken.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026.
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
