“Als Junior Beleidsadviseur Participatiewet bij de gemeente Heemskerk werk je dicht op de praktijk. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en je ziet direct wat jouw beleid betekent voor inwoners. Dat maakt werken bij de gemeente Heemskerk een mooie plek om je als beleidsadviseur te ontwikkelen.” - Kim van der Vlugt, teammanager Strategie & Beleid
Als Junior Beleidsadviseur Participatiewet bij de gemeente Heemskerk werk je aan beleid dat er écht toe doet. Je ontwikkelt je binnen het sociaal domein in een organisatie waar beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan en waar je snel ziet wat jouw werk betekent voor inwoners. We zoeken geen ervaren beleidsadviseur, maar iemand die nieuwsgierig is, wil leren en zich graag vastbijt in een maatschappelijk relevant beleidsveld.
Je maakt deel uit van het team Strategie & Beleid en werkt voornamelijk binnen het opgaveteam Financieel fit. Samen met collega’s werk je aan thema’s als werk, inkomen, armoede, schuldhulpverlening, re-integratie en inburgering, met als doel het versterken van de financiële zelfredzaamheid van inwoners. Het grootste deel van je werkzaamheden ligt binnen dit opgaveteam, aangevuld met een kleiner onderdeel binnen het opgaveteam Vitaal en weerbaar.
Wat de gemeente Heemskerk onderscheidt, is de kleinschaligheid en de korte lijnen. Je krijgt een eigen takenpakket, werkt intensief samen met collega’s en staat er nooit alleen voor. Zie jij jezelf groeien in een rol met maatschappelijke impact? Dan is Junior Beleidsadviseur Participatiewet bij de gemeente Heemskerk een mooie volgende stap. Solliciteer en ontdek of dit bij jou past.
-
Je werkt mee aan beleid binnen de Participatiewet (onderdeel inkomen).
-
Je ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken binnen het opgaveteam Financieel fit en bent daar breed inzetbaar.
-
Je houdt je bezig met ledensubsidies Sport, ter ondersteuning van het opgaveteam Vitaal en weerbaar.
-
Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen binnen jouw thema’s naar de Heemskerkse context.
-
Je houdt het lokale juridische kader actueel.
-
Je treedt intern en extern op als kennisdrager van jouw beleidsthema’s.
-
Je bewaakt de voortgang van activiteiten en bijbehorende budgetten en stuurt waar nodig bij.
-
Je onderhoudt en versterkt regionale en lokale netwerken.
-
Je levert een bijdrage aan de planning- & controlcyclus.
-
Je neemt actief deel aan het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid.
-
Hebt interesse in het sociaal domein, en in het bijzonder in inkomen en de Participatiewet.
-
Communiceert duidelijk en vindt samenwerken belangrijk.
-
Bent nieuwsgierig, proactief en durft vragen te stellen.
-
Hbo werk- en denkniveau. Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal enkele jaren werkervaring.
-
Ervaring bij een gemeente is een pré.
Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.
Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel vanuit maken!
Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie Junior Beleidsadviseur Participatiewet valt onder team Strategie & Beleid binnen het sociaal domein.
Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9 peildatum 1 juli 2026) bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband. De kandidaat in dienst van gemeente Heemskerk behoudt de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Nieuwsgierig naar meer? Bekijk het hier!
Reageer vóór 18-06-2026 via de knop bovenaan de pagina. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Heb je vragen? Neem dan contact op met Kim van der Vlugt, teammanager Strategie & Beleid, 06-21188340.
Wij sluiten de vacature zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
