Binnen MBO College Techniek & ICT is door interne verschuivingen een vacature ontstaan voor Onderwijskundig Teamleider in het team Engineering.
De functie
Als onderwijskundig teamleider ben jij een verbindende leider met oog voor resultaat. Je benoemt en viert mijlpalen en zorgt voor de doorontwikkeling van jouw opleidingen. Je hebt aandacht voor ieders ambitie, belang en welzijn in je team, met ruimte voor collectief denken. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan gezamenlijke bijeenkomsten waarin de aansluiting van het college op ontwikkelingen in het werkveld verder vorm krijgt. Met jouw stijl van leidinggeven richt je je op kritische processen zoals studiesucces en het integreren van brancheontwikkelingen in het onderwijs. Als teamleider ben je sociaal vaardig, coach je je team en werk je doelgericht. Je bent tactisch, analytisch sterk en flexibel in een dynamische omgeving. Je beschikt over veranderbereidheid, zelfreflectie en overtuigingskracht om anderen mee te krijgen in veranderingen. Veranderingsvaardigheid en samenwerking zijn essentieel om bij te dragen aan het toekomstige College. Je voert hierover regelmatig het gesprek met je team, de directie en het MT.
Extra aandachtspunten
Het team richt zich op studenten die een groeimarkt betreden in elektrotechniek, mechatronica en installatietechniek. Samen met de branche zorgen we ervoor dat onze uitstroomprofielen nauw aansluiten op actuele maatschappelijke en bedrijfsbehoeften.
Citaat uit ons collegeplan
Het College Techniek & ICT biedt technische en technologische opleidingen voor studenten en het bedrijfsleven, met aandacht voor actuele thema’s zoals duurzaamheid en digitalisering (zoals AI). Met flexibel onderwijs en regionale samenwerking ontwikkelen wij studenten, docenten en medewerkers continu. We begeleiden studenten op maat zodat zij hun doelen behalen en met diploma’s of certificaten klaar zijn voor werk of vervolgstudie. Daarnaast stimuleren we onze collega’s in een werkplek waar persoonlijke groei centraal staat.
Het team
Wij zijn met 30 medewerkers een groot maar hecht, zelfstandig opererend team dat veel waarde hecht aan een fijne sfeer en oog voor de individuele student. We zorgen ervoor dat studenten graag bij ons komen studeren.
Wij vragen verder:
-
Betrokkenheid en affiniteit met de doelgroep en branche
-
Coachende verbinder met goede communicatieve vaardigheden
-
Kennis van de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt
-
HBO/WO werk- en denkniveau
Wat bieden wij?
Een toekomstgerichte werkomgeving waar je volop ruimte krijgt om het beste uit je carrière te halen. Samen met een ambitieus team werk je aan vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Je kunt je kennis benutten en er zijn volop mogelijkheden voor cursussen en trainingen.
Salaris:
De functie is ingeschaald binnen schaal 12 op een salaris van minimaal € 4.817,00 tot maximaal € 7.020,00 bruto per maand. Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit.
Daarnaast ontvang je als Teamleider Onderwijs:
-
8% vakantietoeslag;
-
8.33% eindejaarsuitkering;
-
een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
-
de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
-
31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling (36.86 uur p/w) met mogelijkheid tot uitbouwen zodat je een groot deel van de landelijke schoolvakanties verlof kan opnemen;
-
een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
-
mboRijnland werkt met een Bring Your Own Device regeling, waarbij een laptop en headset naar eigen keuze (binnen een bepaald budget) worden vergoed;
-
een telefoon- en thuiswerkvergoeding;
-
een bijdrage voor de sportschool;
-
een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Kirsten van Zwet? Geen dag is hetzelfde in mijn functie. Een belangrijk onderdeel van mijn werk is zichtbaar en benaderbaar zijn voor docenten. Ik loop regelmatig langs de verschillende docentenkamers en afdelingen om contact te houden, een praatje te maken en te horen wat er speelt. Zo probeer ik ervoor te zorgen dat docenten zich gezien en ondersteund voelen, zodat zij zich kunnen richten op waar het om draait, namelijk goed onderwijs geven. Naast diverse overleggen houd ik mij bezig met uiteenlopende verantwoordelijkheden, zoals het instroomproces van nieuwe studenten, het bevorderen van studiesucces, de verdeling van werkzaamheden en roostering. Ook denk ik mee over locatiegebonden uitdagingen, veiligheid en een prettige werksfeer. Juist die afwisseling maakt dat geen werkdag hetzelfde is.
We vroegen Kirsten ook wat haar motiveert:
“Wat mij motiveert, is het werken met en voor mensen. Ik haal veel energie uit het ondersteunen van docenten, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en studenten de begeleiding krijgen die zij nodig hebben. Het geeft mij voldoening om verbinding te maken, zichtbaar te zijn en samen te werken aan een prettige, veilige en succesvolle leer- en werkomgeving. Daarnaast vind ik het leuk om uitdagingen aan te pakken en processen te verbeteren. Of het nu gaat om de instroom van nieuwe studenten, roostering, werkverdeling, onderwijsvernieuwingen of praktische vraagstukken op locatie: ik krijg energie van het zoeken naar oplossingen die bijdragen aan het succes van de collega’s en studenten. Juist de combinatie van mensgericht werken en het organiseren en verbeteren van processen maakt mijn werk zo waardevol.
Wil je meer weten?
Neem contact op met Jan van Laake (directeur) op [email protected] of Michael Lindeman op [email protected] of voor vragen over de procedure Marion Hamacher (HR-adviseur) op [email protected] .
?
Deze vacature is intern uitgezet omdat wij met vertrouwen in onze medewerkers de interne mobiliteit willen stimuleren. Wil je reageren? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton en upload je motivatiebrief en CV.
Na je sollicitatie
Ben je een match, dan nodigen wij je uit voor een gesprek met de selectie- en adviescommissie. Gesprekken staan gepland op 29 juni a.s.
