Wij zoeken
Een enthousiaste (Project)Manager Zorg & Welzijn die samen met ons zorgaanbieders en gemeenten gaat helpen bij het verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Het gaat om projecten als optimalisatie van het zorgproces, de implementatie van een nieuwe dienst of projecten om grip op zorgkosten te krijgen. We zoeken een collega die minimaal één jaar ervaring op heeft gedaan als zorgmanager, projectleider en/of (beleid)adviseur bij een zorgaanbieder of gemeente. Ook als je ervaring hebt opgedaan bij een andere aan zorg gerelateerde (semi)overheidsorganisatie, ben je bij ons aan het juiste adres.
Naast een aantal jaren relevante (management)ervaring, beschik je over een opleiding/ervaring in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde. Je bent bekend met de uitdagingen voor de Nederlandse gezondheidszorg én je hebt een visie op de wijze waarop wij die uitdagingen moeten aanpakken. Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond.
Ben je toe aan iets nieuws? Wil je een verschil maken in de zorg? Graag gaan we met jou de uitdaging aan om de zorg elke dag een beetje beter te maken!
Wat vragen we verder van jou?
- Je bent bekend met de verschillende relevante wetgevingen (Wmo, Wlz, Zvw en/of Jeugdwet);
- Je hebt een aantal jaren managementervaring in de zorg en/of je hebt ervaring als projectmanager of beleidsadviseur;
- Je bent een natuurlijke leider, weet collega’s te enthousiasmeren en bent bedreven in situationeel leiderschap;
- Je bent bestuurlijk sensitief, weet te schakelen op tactisch en strategisch niveau en je hebt een visie op de zorg;
- Je bent een initiatiefnemer en communicatief vaardig. Je legt makkelijk contacten en weet goed om te gaan met politieke gevoeligheden;
- Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en bent bekend met het opstellen/voorbereiden van besluitstukken;
- Je durft kritisch te zijn, zoekt dingen zelfstandig uit. Daarnaast ben je een organisatietalent;
- Je bent hard op weg om een relevant netwerk op te bouwen.
Kernwoorden: aanpakker, doe maar gewoon, humor, resultaatgericht. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Ons kantoor is gevestigd in Hardinxveld-Giessendam, maar we werken landelijk. Dat betekent dat reizen onderdeel van het werk is.
Activiteiten en Werkzaamheden
Het Nederlandse zorg- en sociaal domein staan voor aanzienlijke uitdagingen die zowel de kwaliteit als toegankelijkheid tot zorg en welzijn beïnvloeden. Onze adviseurs ondersteunen zorgaanbieders, gemeenten en zorgverzekeraars bij deze uitdagingen. Onze adviseurs focussen zich op één of meerdere van onze diensten. Als (Project)manager Zorg & Welzijn, richt je jezelf voornamelijk op opdrachten binnen ‘Tijdelijke leiderschap’, ‘Strategie & Beleid’ of ‘Zorgcontractering’.
In praktijk kunnen dit opdrachten zijn als het begeleiden van teams bij een reorganisatie, het opstellen en implementeren van een nieuw strategisch plan of het begeleiden van een strategisch inkooptraject. Wij adviseren en begeleiden bij opdrachten op tactisch- en strategisch niveau. Onze meerwaarde zit in het in verbinding brengen van deze twee niveaus. We zetten de lijn niet alleen uit, we verbinden de strategie ook met de werkelijkheid op de vloer.
Als je ervoor kiest om bij ons de volgende stap in jouw carrière zetten, dan begin je bij ons met een 3 maanden contract. In deze eerste drie maanden onderzoeken we wederzijds of we samen een goede keus hebben gemaakt.
Over 22graden Groep
De professionals van de 22graden Groep maken de zorg in Nederland elke dag een beetje beter. Wat doen we dan? Onze adviseurs organiseren oplossingen voor de uitdagingen die de Nederlandse gezondheidszorg met zich meebrengt. Deze oplossingen zijn in lijn met de meest recente inzichten en richten zich op de ontwikkeling van visie & leiderschap, procesoptimalisatie en de inrichting van het zorglandschap. Wij ondersteunen bij zorg- en welzijnsorganisaties die de zorg en jeugdhulp daadwerkelijke organiseren, maar ook bij de beleid makende organisaties zoals gemeenten, VNG en NZa. Onze collega’s hebben jarenlange ervaring met gezondheidszorg en bedrijfsvoering. Zij (her)kennen de uitdagingen en weten duurzame resultaten te realiseren.
De 22graden Groep doet dit vanuit haar kernwaarden Passie, Trots en Eigenaarschap. De gezondheidszorg is essentieel, dagelijks doen duizenden Nederlanders hier een beroep op. We mogen trots zijn op onze zorgprofessionals en zijn het aan ze verplicht om ervoor te zorgen dat zij gepassioneerd hun werk kunnen doen. Hiervoor is het nodig dat de zorgprofessionals weer het eigenaarschap krijgen en nemen over hun eigen werkzaamheden. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze professionals, dat zie je terug in de resultaten die zij leveren.
De medewerkers van de 22graden Groep adviseren en begeleiden bij opdrachten op tactisch- en strategisch niveau. Onze meerwaarde zit in het in verbinding brengen van deze twee niveaus: We zetten niet alleen de lijn uit, we verbinden de strategie ook met de werkelijkheid op de werkvloer. Wij doen dit vanuit onze diensten “Tijdelijk Leiderschap”, “Strategie & Beleid”, “Kwaliteitsmanagement” en “Zorgcontractering”.
22graden Groep is een organisatie met een sterke familiecultuur. Ondanks dat onze collega’s veelal bij de opdrachtgevers op locatie werken, zijn we een zeer hecht team. We zoeken elkaar regelmatig op (bellen elkaar of spreken af op kantoor) en hebben maandelijks een team bijeenkomst. Daar buitenom worden er regelmatig etentjes, borrels en barbecues georganiseerd. Als het nodig is, is er altijd een collega waar je even mee kunt sparren of die jou kan helpen.
Wij bieden
Een groeiende club van enthousiaste collega’s die het verschil willen maken in de zorg. Na een eerste contract voor bepaalde tijd, kijken we of de klik blijvend is en gaan dan over op een contract voor onbepaalde tijd. Het minimaal aantal uren dat je voor ons komt werken is 32 uur. Door ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. We ondersteunen je in het verder ontwikkelen van jouw skills en kennis.
We hechten aan teamgevoel en onderlinge betrokkenheid waarmee we niet alleen de klant maar ook elkaar ondersteunen. De beloning voor de functie van (senior) adviseur is €2.850 tot €6.625 euro bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 3 maanden
Aanvullende vergoedingen:
- Bonusregeling
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
Werkschema:
Werklocatie: Fysiek
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €2.850,00 - €6.625,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Onderweg
