Als persoonlijk begeleider heb je een eigen caseload. Samen met de cliënten stel je doelen op die gericht zijn op het zo zelfstandig mogelijk deelnemen aan de maatschappij. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om vorm te geven aan hun leven met de beperkingen die zij hebben. Je speelt een belangrijke rol in de coördinatie van de zorg rondom cliënten en schakelt veel met collega‑woonbegeleiders, externe organisaties en het sociale netwerk van de cliënt. Uiteraard houd je een vinger aan de pols, evalueer je de doelen en de begeleiding. Binnen deze functie ben je veel in gesprek, maar bied je waar nodig ook praktische hulp. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om een vertrouwensband op te bouwen en naast cliënten te staan. In dit werk is ook jouw kennis van de omgeving, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de cliëntendossiers belangrijk. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een dynamische baan met veel verantwoordelijkheid.
Gerard Doustraat is een beschermde woonvorm voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, gelegen in het gezellige centrum van Maarssen-dorp, op loopafstand van winkels, openbaar vervoer en de Vecht. De locatie beschikt over 23 appartementen met een eigen zit-/slaapkamer, keukenblok en sanitair. Daarnaast is er een gemeenschappelijke woonkamer, een dakterras en 24/7 begeleiding (met slaapwacht ’s nachts). Het kantoor bevindt zich op de begane grond. We bieden structuur, begeleiding naar zelfstandigheid en ondersteuning voor ouderen (leeftijden variëren)
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Je kan goed omgaan met een diversiteit aan cliënten die kampen met verschillende psychiatrische kwetsbaarheden. We verwachten dat je zowel goed kan samenwerken met collega’s als zelfstandig beslissingen kan nemen. Je kunt de benodigde zorg plannen en organiseren. Je bent eerlijk en kunt feedback geven en ontvangen. Je vindt het leuk om mee te denken over innovatieve manieren om cliënten en het team verder te ontwikkelen. Daarnaast:
Heb je een relevant zorgdiploma, zoals een bachelor hbo Social Work.
Je toont initiatief en staat sterk in je schoenen in situaties wanneer dat nodig is.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €3.180,- en €4.273,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via [email protected]. Zij vertelt je graag meer!
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met team Gerard Doustraat via [email protected].
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
