VIE - Operations Manager - Amsterdam - H/F
En tant que VIE Operations Manager, vous serez le partenaire opérationnel du front office d’Opera Tech Ventures. Votre rôle consistera à accompagner les investisseurs dans la structuration, la coordination et la fiabilisation des opérations du fonds, afin de leur permettre de se concentrer sur l’analyse des opportunités et le développement du portefeuille.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Mettre en place, documenter et suivre les processus permettant au front office de conduire efficacement ses activités : préparation des dossiers, coordination des différentes étapes, suivi des décisions et gestion des échéances.
- Veiller à la fiabilité et à la fluidité de l’exécution opérationnelle des opérations d’investissement.
- Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes, notamment le middle office, les LPs, la direction de la stratégie du Groupe et les autres fonctions concernées.
- Assurer la bonne circulation de l’information entre ces interlocuteurs et l’équipe d’investissement.
- Contribuer à la préparation des reportings investisseurs et de gestion.
- Prendre en charge des sujets transverses visant à améliorer l’efficacité du fonds et à accompagner le co-head dans le pilotage opérationnel de l’activité.
Vous intégrerez une équipe d’investissement à taille humaine de 5 personnes, dont un co-head basé à Amsterdam. Vous serez la deuxième personne de l’équipe à Amsterdam et travaillerez au quotidien en lien direct avec lui. Vous évoluerez dans un environnement international, entrepreneurial et exigeant, au carrefour de l’investissement, des opérations et de la stratégie Groupe.
Cette expérience vous permettra de développer une compréhension complète du fonctionnement d’un fonds de Corporate Venture Capital et de son intégration au sein d’un grand groupe bancaire international. En accompagnant directement le front office, vous renforcerez vos compétences en opérations d’investissement, en coordination de projets, en amélioration de processus et en reporting.
Vous développerez également votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et seniors, tels que le middle office, les LPs, les fonctions Groupe et l’écosystème startup. Cette mission vous permettra ainsi de mieux comprendre les enjeux de transformation digitale d’un groupe international et la manière dont un fonds Corporate Venture Capital contribue à cette dynamique.
À l’issue du VIE, cette expérience pourra ouvrir vers des fonctions de gestion de projet, d’Investment Operations, de chief of staff, de relation investisseurs ou, selon votre projet professionnel, vers des fonctions d’investissement. Des opportunités de renouvellement ou d’évolution pourront être envisagées selon les besoins de l’organisation, les opportunités existantes et la qualité de la collaboration.
Et la rémunération ?
Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :
- Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission ;
- Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.
Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.
À vous de nous convaincre !
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 obtenu en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet, stratégie ou management.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle, acquise au travers d’un stage, d’une alternance ou d’une première mission, dans un environnement financier, stratégique, opérationnel, entrepreneurial ou de gestion de projet.
Vous avez un intérêt pour l’investissement, les environnements liés à la tech et à la fintech, les opérations d’investissement et les sujets de transformation digitale. Vous souhaitez évoluer dans un rôle transversal, proche des enjeux du front office, avec une forte dimension de coordination, de structuration et d’amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre collaboration active, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous savez communiquer avec clarté auprès d’interlocuteurs variés, disposez de bonnes capacités d’analyse et faites preuve d’adaptabilité dans un environnement international, entrepreneurial et exigeant.
Une bonne maîtrise de l’anglais est attendue afin d’évoluer efficacement dans un environnement international et d’interagir avec différentes parties prenantes internes et externes.
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E aux Pays-Bas et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.
