Als persoonlijk begeleider heb je een eigen caseload waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Samen met de bewoners maak je begeleidingsdoelen die erop gericht zijn om op een comfortabele manier ouder te worden. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat bewoners gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om vorm te geven aan hun leven met de beperkingen die zij hebben. Je speelt een belangrijke rol in de coördinatie van de zorg rondom bewoners en schakelt veel met woonbegeleiders, externe organisaties en het sociale netwerk van de bewoner. Je evalueert regelmatig de doelen en de begeleiding. Binnen deze functie ben je veel in gesprek, maar bied je waar nodig praktische hulp. Je bouwt een relatie met de bewoners op. De begeleiding van bewoners staat voorop, maar ook is er veel ruimte om samen met het team invulling te geven aan het werk. Ieder teamlid is aandachtfunctionaris van een kerntaak binnen de woonlocatie, waarbij rekening wordt gehouden met jouw voorkeuren. In dit werk is ook jouw kennis van de omgeving, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de cliëntendossiers van groot belang. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een dynamische baan met veel verantwoordelijkheid.
De Manege is een beschermde woonvorm voor 25 bewoners met een sociale en/of psychische kwetsbaarheid. Alle bewoners hebben een eigen kamer, verdeeld over drie verdiepingen. De gemiddelde leeftijd van onze bewoners is 55 jaar. In onze zorg dient rekening te worden gehouden met de ouder wordende bewoner. De problematiek van bewoners is divers. Het merendeel van onze bewoners heeft last van schizofrenie. Ook wonen er mensen met angst- en stemmingsstoornissen, vormen van autisme en laag niveau. Het team bestaat uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, slaapwachten, een activiteitenbegeleiders, koks, huishoudelijk personeel en vrijwilligers.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Als persoonlijk begeleider in team Manege verwachten we van je dat je kan omgaan met diverse typen cliënten, die kampen met verschillende psychiatrische kwetsbaarheden. We verwachten dat je zowel goed kan samenwerken met collega’s, als zelfstandig beslissingen kan nemen. De benodigde zorg kan plannen en organiseren. Dat je eerlijk bent en feedback kan geven en ontvangen. Dat je het leuk vind mee te denken over innovatieve manieren om cliënten en het team verder te ontwikkelen. En ten slotte ben je een aanpakker, je ziet wat er moet gebeuren en je toont initiatief.
Daarnaast vragen we van je:
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een goed salaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie.
Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met de recruiters via [email protected]. Zij vertellen je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
