Als Financial Controller ben jij een belangrijke schakel in het opstellen, analyseren en doorontwikkelen van periodieke rapportages voor het management van Business Unit Eurofiber Nederland. Je combineert financiële expertise met een scherpe blik op data en bedrijfsprocessen. Vanuit het financiële systeem vertaal je complexe gegevens naar heldere inzichten en stuurinformatie waarmee de business beter onderbouwde besluiten kan nemen.
Je rol gaat verder dan het rapporteren van cijfers alleen. Je bent een kritische gesprekspartner voor zowel Finance als de business en draagt actief bij aan het verbeteren van processen, datakwaliteit en organisatieprestaties.
Wat ga je doen?
-
Opstellen en doorontwikkelen van financiële rapportages, analyses en KPI-dashboards.
-
Bespreken en toelichten van maandresultaten met business controllers en andere stakeholders.
-
Coördineren van de aansluiting tussen operationele en financiële systemen om de volledigheid en betrouwbaarheid van data te waarborgen.
-
Organiseren en voorbereiden van externe audits.
-
Identificeren en realiseren van verbeteringen in financiële processen, systemen en rapportages.
-
Fungeren als sparringpartner voor de Teamlead Finance en bijdragen aan uiteenlopende financiële vraagstukken.
-
Signaleren en analyseren van afwijkingen ten opzichte van budgetten, forecasts en voorgaande perioden.
-
Ondersteunen van strategische projecten door middel van financiële analyses, businesscases en kosten-batenanalyses.
-
Bijdragen aan het beheer en de verdere professionalisering van beleid, data- en informatiestromen binnen de organisatie.
WAAROM JE BIJ EUROFIBER NEDERLAND B.V. ZOU WILLEN WERKEN
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Dit betekent:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 5.011, - en € 5.895, - afhankelijk van werkervaring, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus en een 13e maand;
-
Een gezonde werk/privébalans, met ruimte voor hybride werken;
-
Opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
-
29 verlofdagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Diversity Days, de meeste officiële feestdagen in Nederland hebben een christelijke oorsprong. Bij ons krijg je de mogelijkheid om 3 van deze feestdagen in te ruilen voor (inter)nationale feestdagen die beter aansluiten bij jouw culturele of religieuze achtergrond;
-
Thuiswerkplek, je ontvangt middelen om een veilige en comfortabele thuiswerkplek in te richten;
-
Team Events, we vieren successen samen met onder andere een jaarlijks zomer- en winterfeest, en regelmatig leuke teamuitjes;
-
Vrijwilligersdagen, bij ons krijg je 2 dagen per jaar om iets te betekenen voor een goed doel of organisatie dat jij belangrijk vindt
