Breng stabiliteit, richting en agile volwassenheid in onze bedrijfskritische financiële DevOps-teams
Ben jij de ervaren Scrum Master die een sleutelrol wil spelen in de transitie van Finance en onze IT-teams helpt optimaal te presteren? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
De ANWB bevindt zich in de afronding van een succesvolle modernisering naar een schaalbare, robuuste finance-organisatie. We werken met een vernieuwd, SaaS-gebaseerd financieel applicatie- en integratielandschap, zodat we onze bijna 6 miljoen leden nog beter kunnen bedienen.
De kern voor de run en change van dit landschap wordt gevormd door twee DevOps-teams. Voor de cruciale transitie van project- naar lijnorganisatie zoeken wij een ervaren Scrum Master die ervoor zorgt dat deze teams voorspelbaar leveren en optimaal presteren.
Welkom bij de DevOps Finance Teams (DOTF & O2C)
Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van twee teams. Samen borgen jullie de continuïteit en kwaliteit van de financiële transactieverwerking en informatievoorziening.
- Het DevOps Finance Team (DOTF): Verantwoordelijk voor de SaaS-applicaties Workday Finance, Rossum en Vertex (en bijbehorende integraties/data die draaien op AWS en GoAnywhere). Dit team werkt intensief samen met het O2C-team en de afdelingen Crediteuren (P2P) en Accounting (R2R) van het Shared Service Center.
- Het DevOps Order to Cash team (O2C): Verantwoordelijk voor de SaaS-applicaties ARIA en Payt op AWS. Zij werken intensief samen met de scrumteams Sherpa en DOTF, en met het debiteurenteam.
De omgeving is cloud-native (AWS) en ontwikkeld volgens Domain Driven Design (DDD). Er wordt gewerkt volgens een volledig DevOps-model ("you build it, you run it").
#LI-NB1
Jouw rol: Regisseur, Coach & Verbinder
Als Scrum Master speel je een sleutelrol in het begeleiden van twee DevOps-teams die werken aan een bedrijfskritische IT-oplossing binnen het financiële domein. Je opereert in een complexe en dynamische context waar innovatie en beheer samenkomen, en waar je de teams helpt effectief te navigeren tussen change en run.
Met jouw ervaring in transities breng je structuur en rust, zonder de wendbaarheid te verliezen. Je zorgt ervoor dat agile werkwijzen naadloos aansluiten op de hoge eisen rondom kwaliteit, compliance, security en auditability binnen een gereguleerde financiële omgeving waar "in control" werken cruciaal is.
Wat ga je doen?
- Coachen & Faciliteren: Je coacht de twee DevOps-teams in agile volwassenheid, eigenaarschap en samenwerking. Je faciliteert en bewaakt het ritme en de events (refinement, sprint planning, daily, review, retrospective).
- Begeleiden van de transitie: Je leidt de overgang van projectorganisatie naar lijnorganisatie voor de run en change.
- Impediments wegnemen: Je signaleert en verwijdert obstakels, met specifieke aandacht voor afhankelijkheden tussen teams én tussen de project- en lijnorganisatie.
- Procesoptimalisatie: Verbeteren van flow, voorspelbaarheid en kwaliteit, waarbij je borgt dat werkwijzen aansluiten op governance en IT-controls.
- Samenwerken: Intensieve samenwerking met Product Owners (ondersteunen bij planning en prioritering) en stakeholders, waaronder Risk, Compliance en IT Governance.
- Groeien in je vak: Als Scrum Master vorm je samen met collega-Scrum Masters en de Agile Coach het Chapter Way of Work binnen Group IT. Je draagt actief bij aan de professionalisering van Agile werken binnen de ANWB en coacht andere Scrum Masters in hun ontwikkeling.
Het resultaat van jouw werk
- Een goed functionerend DevOps-team met duidelijke rollen, zelfstandig eigenaarschap en tevreden stakeholders.
- Verbeterde flow en kortere doorlooptijden binnen incident- en wijzigingsprocessen.
- Aantoonbare verbetering op KPI’s zoals sprintvoorspelbaarheid, kwaliteit en stakeholdertevredenheid.
- Een transparante alignment op prioriteiten en klantwaardeEen cultuur van continue verbetering en een veilige, lerende organisatie.
Jij bent een verbinder met overtuigingskracht. Je snapt dat Agile in een financiële omgeving anders werkt dan bij een hippe startup en je weet zonder hiërarchie mensen in beweging te krijgen.
Jouw achtergrond en skills:
- Opleiding & Certificering: HBO werk- en denkniveau en je bent een Gecertificeerd Scrum Master (PSM I, bij voorkeur PSM II);
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe IT-omgevingen, bij voorkeur met DevOps-teams in een financiële of sterk gereguleerde context;
- Transities: Bewezen ervaring met transities van project- naar lijnorganisatie en de balans tussen run en change;
- Techniek & Architectuur: Kennis van Domain Driven Design (DDD) en ervaring met cloudplatformen (bij voorkeur AWS serverless);
- Governance: Sterk begrip van IT-governance, risk en compliance. Kennis van financiële administratieprocessen is een grote pré;
- Soft Skills: Sterke coachende, faciliterende en conflictmanagement-vaardigheden. Je hebt oog voor mens én proces en schakelt soepel tussen de business (finance) en IT;
- Taal: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
We hebben een eigen recruitmentteam en vragen bureaus vriendelijk om geen contact op te nemen voor deze positie!
- Bruto maandsalaris tussen €4.136,- en €6.667,- (o.b.v. 38 uur) met aanvullend een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%);
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie;
- Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken (max. 50% thuis werken) én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Internetvergoeding van €35 per maand;
- Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%);
- Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.
